Mitarbeiter Instandhaltung - Elektro Grundnetz (m/w/d)

Uniklinikum Leipzig; Leipzig; Vor Ort; EUR 39.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Deutschland-Ticket-Zuschuss

Mensa-Vergünstigungen

Parkhaus-Vergünstigungen

Firmenlauf

Zusammenfassung

Universitätsklinikum Leipzig AöR sucht eine/n Mitarbeiter/in Instandhaltung - Elektro Grundnetz (m/w/d) in Vollzeit. Zu Ihren Aufgaben gehören die Bedienung, Parametrierung und Instandhaltung von Einrichtungen und Anlagen im Bereich Elektrotechnik, inkl.

Mittel- und Niederspannung. Wir bieten eine faire Vergütung nach Haustarif, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Deutschland-Ticket-Zuschuss sowie Vergünstigungen in Mensa, Apotheke & Parkhaus.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder gleichwertige Qualifikation im Bereich Elektrotechnik.
• Befähigung zur Schaltberechtigung an elektrischen Anlagen bis 30kV oder Bereitschaft zur Erlangung.
• Bereitschaft zur Arbeiten unter Spannung (AuS) wünschenswert.
• Kenntnisse in Bedienung und Instandhaltung elektrischer Anlagen.
• ERP-Kenntnisse (SAP) sowie PC-Office-Anwendungen.

Aufgaben

• Bedienung, Parametrierung und Instandhaltung von Einrichtungen, Anlagen und Geräten mit Fokus Elektrotechnik (Mittel- und Niederspannung).
• Schaltberechtigung bis 30kV übernehmen.
• Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten.
• Mitwirkung bei Vergabe von Instandhaltungs- und Umbauleistungen mit Fremdfirmenbetreuung.
• Abarbeitung von FM- und SAP-basierten Arbeitsaufträgen.

Kenntnisse

Elektrotechnik-Ausbildung

Schaltberechtigung 30kV

AuS - Arbeiten unter Spannung

SAP

PC-Office

Teamfähigkeit

Bereitschaftsdienste

Ausbildung

Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik

Tools

SAP

PC-Office

Jobbeschreibung

Mitarbeiter Instandhaltung - Elektro Grundnetz (m/w/d) Stellenbeschreibung Jetzt bewerben

Mitarbeiter Instandhaltung - Elektro Grundnetz (m/w/d) (1155)

Einrichtung: Verwaltungsbereiche, Bereich 5 - Bau und Gebäudetechnik
Anstellungsart: befristet mit Möglichkeit der Verlängerung bis 31.10.2028, mit Möglichkeit der Verlängerung
Arbeitsdauer: Vollzeit (38,50 h)
Arbeitsbeginn: 01.11.2026
Gehaltsspanne: min. 3.500,00 € - max. 3.800,00 € brutto/Monat (Vollzeit) als Einstiegsgehalt. Die konkrete Vergütung richtet sich nach den Vorgaben des Haustarifvertrag des Universitätsklinikums Leipzig AöR. Bei bereits beschäftigten Bewerber:innen bleibt die erreichte Stufenzuordnung bei Eingruppierungswechsel erhalten.

Was die Arbeit bei uns so besonders macht:

Rund 8.000 Mitarbeiter:innen kümmern sich täglich mitten in Leipzig um die beste Versorgung unserer Patient:innen. Ob Pflege, Forschung, Technik oder Verwaltung – bei uns gestaltest du den Klinikalltag aktiv mit und bringst deine Expertise genau dort ein, wo sie gebraucht wird. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung fasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen zusammen. Als Leipzigs Klinik Nummer 1 bieten wir dir top fachliche Kompetenz, moderne Ausstattung und ein Umfeld, in dem dein Beitrag richtig zählt.

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Darauf kannst du dich freuen:

Work-Life-Balance: Zentraler Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL

Mobile Arbeit: Je nach Aufgabenbereich bis zu 40% der Arbeitszeit

Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Kitas auf dem Klinikcampus, Kindertagespflege, Ferienprogramme und Kindermitbringtage

Entwicklung und Karriere: Strukturiertes Onboarding, individuelle Fort- und Weiterbildungen in der Arbeitszeit, Führungskräfteentwicklung & Feedbackgespräche

Faire Vergütung und viele Extras: Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits & Deutschland-Ticket-Zuschuss sowie Vergünstigungen in Mensa, Apotheke & Parkhaus

Gesundheit und Wohlbefinden: Prämiertes betriebliches Gesundheitsmanagement, Kursangebote wie Yoga, Pilates und Co., vergünstigter Hochschulsport & Firmenlauf

Unterstützung und Gemeinschaft: Rund-um-die-Uhr Krisen- und Sozialberatung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen, Coaching, Teamevents & Mitarbeiter:innenfeste

Hier findest Du genauere Informationen und viele weitere exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen auf einen Blick

Die Aufgaben

• Bedienung, Parametrierung und Instandhaltung an Einrichtungen, Anlagen und Geräten unter besonderer Beachtung der notwendigen Anlagenverfügbarkeit, Wirtschaftlichkeit, Kundenzufriedenheit und Ökologie mit Schwerpunkt Elektrotechnik (Mittel- und Niederspannungstechnik, Stromerzeugungsanlagen, Batterieanlagen)
• Übernahme von Unternehmerpflichten in Verbindung mit der Schaltberechtigung bis 30kV
• Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten
• Mitwirkung bei der wirtschaftlichen Vergabe von Instandhaltungs-, Prüfungs- und Umbauleistungen mitFremdfirmenbetreuung
• Abarbeitung von FM- und ERP-System (u.a. SAP) basierten Arbeitsaufträgen

Das bringst du mit

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik
• Befähigung zur Schaltberechtigung an elektrischen Anlagen bis 30kV oder Bereitschaft zur Erlangung dieser Befähigung
• Befähigung zu Arbeiten unter Spannung (AuS) wünschenswert
• Kenntnisse und praktische Erfahrungen zur Bedienung und Instandhaltung elektrischer Anlagen
• Anwendungskenntnisse in ERP-Systemen (bspw. SAP), PC-Office- Anwendungen sowie anderen internetbasierten Anwendungen
• hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zur Weiterbildung sowie Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.

Bewerbungsschluss: 11.10.2026

Für fachliche Fragen steht dir Steffen Löffler (T: [phone], E: [e-mail]) gern zur Verfügung.

Bei Fragen zu deiner Bewerbung steht dir auch gern dasRecruiting-Team des UKL unter [e-mail] zur Verfügung.

Das UKL steht für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden. Nach dem Sächsischen Gleichstellungsgesetz werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ebenso werden schwerbehinderte Bewerber:innen bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bitte füge deiner Bewerbung entsprechende Nachweise bei.