Bereichsleitung (m/w/d)

Universität Leipzig; Leipzig; Hybrid; EUR 55.000 - 57.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Jahressonderzahlung

Urlaubstag 30 + Zusatzurlaub im Schich

Betriebliche Altersvorsorge

Deutschland-Ticket-Zuschuss

Zusammenfassung

Universität Leipzig sucht eine Bereichsleitung (m/w/d) im Department für Operative Medizin, Klinik und Poliklinik für Orthopädie, Unfallchirurgie und Plastische Chirurgie. Sie übernehmen die strategische Steuerung der vier chirurgischen Normalstationen mit Fokus auf Qualitätssicherung und wirtschaftliches Handeln in enger Abstimmung mit der Pflegerischen Departmentleitung und dem Ärzteteam.

Sie bringen eine abgeschlossene Pflegeausbildung sowie ein Studium im Pflege- oder Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement
• Erfahrung in Mitarbeiterführung im Pflegedienst
• Starke Teamorientierung und Konfliktmanagement

Aufgaben

• Strategische Steuerung der vier chirurgischen Normalstationen mit Fokus auf Qualitätssicherung und ökonomischem Handeln in enger Zusammenarbeit mit der Pflegerischen Departmentleitung und dem ärztlichen Team der Klinik Orthopädie, Unfallchirurgie und Plastische Chirurgie
• Gemeinsame Entwicklung und Sicherstellung einer reibungslosen Ablaufstruktur und kontinuierliche Prozessverbesserung
• Schaffung eines motivierenden Führungsumfelds, nachhaltige Bindung der Mitarbeitenden und gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung im Pflegedienst
• Überwachung und Gewährleistung einer strukturierten, revisionssicheren Dokumentation gemäß geltender Qualitäts- und Compliance-Vorgaben
• Kooperative Mitgestaltung in einem intra- und interprofessionellen Leitungsteam zur Sicherstellung eines abgestimmten Behandlungsprozesses
• Strategische, bedarfsorientierte Personalplanung und -steuerung zur Sicherstellung einer hochwertigen Versorgung rund um eine prä- und postoperative Patientenversorgung sowie aktive Mitwirkung in Gremien und bereichsübergreifenden Projekten

Kenntnisse

Führungskompetenz

Pflegefachkraft

Teamführung

Personaleinsatzplanung

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft

Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement

Jobbeschreibung

Einrichtung: Department für Operative Medizin, Klinik und Poliklinik für Orthopädie, Unfallchirurgie und Plastische Chirurgie
Anstellungsart: Befristet bis 31.10.2027
Arbeitsdauer: Vollzeit (38,50 h)
Arbeitsbeginn: 01.11.2026
Gehaltsspanne: min. 4.900,00 € - max. 5.100,00 € brutto/Monat (Vollzeit) als Einstiegsgehalt. Die konkrete Vergütung richtet sich nach den Vorgaben des Haustarifvertrag des Universitätsklinikums Leipzig AöR. Bei bereits beschäftigten Bewerber:innen bleibt die erreichte Stufenzuordnung bei Eingruppierungswechsel erhalten.

Was die Arbeit bei uns so besonders macht:

Rund 8.000 Mitarbeiter:innen kümmern sich täglich mitten in Leipzig um die beste Versorgung unserer Patient:innen. Ob Pflege, Forschung, Technik oder Verwaltung – bei uns gestaltest du den Klinikalltag aktiv mit und bringst deine Expertise genau dort ein, wo sie gebraucht wird. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung fasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen zusammen. Als Leipzigs Klinik Nummer 1 bieten wir dir top fachliche Kompetenz, moderne Ausstattung und ein Umfeld, in dem dein Beitrag richtig zählt.

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Darauf kannst du dich freuen:

Work-Life-Balance: Zentraler Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL

Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Kitas auf dem Klinikcampus, Kindertagespflege, Ferienprogramme und Kindermitbringtage

Entwicklung und Karriere: Strukturiertes Onboarding, individuelle Fort- und Weiterbildungen in der Arbeitszeit, Führungskräfteentwicklung & Feedbackgespräche

Faire Vergütung und viele Extras: Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits & Deutschland-Ticket-Zuschuss sowie Vergünstigungen in Mensa, Apotheke & Parkhaus

Gesundheit und Wohlbefinden: Prämiertes betriebliches Gesundheitsmanagement, Kursangebote wie Yoga, Pilates und Co., vergünstigter Hochschulsport & Firmenlauf

Unterstützung und Gemeinschaft: Rund-um-die-Uhr Krisen- und Sozialberatung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen, Coaching, Teamevents & Mitarbeiter:innenfeste

Hier findet Du genauere Informationen und viele weitere exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen auf einen Blick

Die Aufgaben

• strategische Steuerung der vier chirurgischen Normalstationen B 2.1, B 2.2, B 3.1 und B 3.2 mit Fokus auf Qualitätssicherung und ökonomischen Handeln in enger Zusammenarbeit mit der Pflegerischen Departmentleitung und dem ärztlichen Team der Klinik Orthopädie, Unfallchirurgie und Plastische Chirurgie
• gemeinsame Entwicklung und Sicherstellung einer reibungslosen Ablaufstruktur und kontinuierliche Prozessverbesserung
• Schaffung eines motivierenden Führungsumfelds, nachhaltige Bindung der Mitarbeiter:innen und gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung im Pflegedienst
• Überwachung und Gewährleistung einer strukturierten, revisionssicheren Dokumentation gemäß geltender Qualitäts- und Compliance-Vorgaben
• kooperative Mitgestaltung in einem intra- und interprofessionellen Leitungsteam zur Sicherstellung eines abgestimmten Behandlungsprozesses
• strategische, bedarfsorientierte Personalplanung und -steuerung zur Sicherstellung einer hochwertigen Versorgung rund um eine prä- und postoperative Patientenversorgung sowie aktive Mitwirkung in Gremien und bereichsübergreifenden Projekten

Das bringst du mit

• abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann:frau oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
• abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement mit klarem Praxisbezug und Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen im Pflegedienst
• kooperative, motivierende Führungspersönlichkeit mit starker Teamorientierung, Belastbarkeit, Flexibilität und lösungsorientiertem Vorgehen
• ausgeprägte Führungskompetenz mit Fokus auf Vertrauen, gemeinsame Verantwortung sowie gelungene Kommunikation und Konfliktmanagement
• strategisches, wirtschaftliches und prozessorientiertes Denken und Handeln kombiniert mit hoher Koordinationsfähigkeit

Haben wir dein Interesse geweckt?

Bewerbungsschluss: 02.10.2026

Für fachliche Fragen steht dir Annett Huke (T: [phone], E:[e-mail]) gern zur Verfügung.

Das UKL steht für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden. Nach dem Sächsischen Gleichstellungsgesetz werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ebenso werden schwerbehinderte Bewerber:innen bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bitte füge deiner Bewerbung entsprechende Nachweise bei.

Stellenbezeichnung: Bereichsleitung (m/w/d)