Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Universität Potsdam sucht eine/n Mitarbeiter/in für die Technische Leitstelle – Gebäudeleittechnik am Standort Golm. Sie überwachen Anlagen, bearbeiten Störungen zeitnah und koordinieren Maßnahmen zur Schadensabwehr.
Sie arbeiten im Schichtdienst, bringen eine technische Ausbildung mit, verfügen über gute PC-Kenntnisse und Deutsch auf C1. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle im öffentlichen Dienst.
An der Universität Potsdam sind im Dezernat für Bau- und Facilitymanagement, Referat Technisches Gebäudemanagement, am Standort Golm zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen unbefristet zu besetzen:
Unbefristet | Vollzeit (40 Std./Woche) | EG 7 TV-L | Standort Golm
Sie behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und interessieren sich für moderne Gebäudetechnik? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Technischen Gebäudemanagement der Universität Potsdam.
In unserer Technischen Leitzentrale sorgen Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen dafür, dass die technischen Anlagen unserer Universitätsgebäude zuverlässig funktionieren und Störungen schnell bearbeitet werden.
Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/-in für Betriebstechnik, Energieelektroniker/-in, Anlagenmechaniker/-in SHK, Elektromonteur/-in oder eine vergleichbare technische Qualifikation Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (einschließlich Nacht- und Wochenendschichten) Gute PC-Kenntnisse (z. B. MS Excel) Selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten Deutschkenntnisse auf Niveau C1 (GER)
Berufserfahrung in einer technischen Leitstelle, im Facility Management oder als Haustechniker/-in Kenntnisse der Gebäudeleittechnik sowie der Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik Erfahrung mit Gebäudeleittechniksoftware Führerschein Klasse B Englischkenntnisse (Niveau A2)
Bewerbungen von erfahrenen Fachkräften sowie Ruheständlerinnen und Ruheständlern, die ihre langjährige Berufserfahrung weiterhin einbringen möchten, sind ausdrücklich willkommen.
Die Auswahlverfahren finden voraussichtlich alle sechs Wochen statt und beginnen zu folgenden Stichtagen:
Geht Ihre Bewerbung nach einem Stichtag ein, berücksichtigen wir sie automatisch in der darauffolgenden Auswahlrunde.
Die Universität Potsdam schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen aus dem Ausland und von Personen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Die Universität strebt in allen Beschäftigungsgruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an; in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt (§ 7 Absatz 4 BbgHG).
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Eignungstests und Auswahlgesprächen werden individuelle Nachteilsausgleiche gewährt, die ihrer Behinderung angemessen sind. Sofern ein Mensch mit Behinderung individuelle Nachteilsausgleiche in Anspruch nehmen möchte, teilt er dies bitte im Bewerbungsanschreiben mit.