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Bayerische Akademie der Wissenschaften in München sucht eine/n Mitarbeiter/in Sekretariat (m/w/d) in Teilzeit (15 Std./Woche) zur Unterstützung des Instituts für Volkskunde. Die Stelle ist zunächst befristet auf 2 Jahre, mit einer E6 TV-L-Einstufung. Start am 15.
Februar 2027; Bewerbungsfrist: 29.11.2026. Aufgabenschwerpunkte umfassen Verwaltung, Korrespondenz, Textverarbeitung, Datenerfassung, Datenpflege sowie Bibliothek/Archiv; außerdem Mitwirkung bei Veranstaltungen.
Die Bayerische Akademie der Wissenschaften sucht für das Institut für Volkskunde der Kommission für bayerische Landesgeschichte zum 15. Februar 2027 eine/n
Die BAdW zeichnet sich durch innovative Langzeitforschung in den Geistes- und Naturwissenschaften aus. Sie vernetzt Gelehrte international und interdisziplinär, wirkt mit ihrer Expertise in Politik und Gesellschaft, fördert den wissenschaftlichen Nachwuchs und informiert die Öffentlichkeit über aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse.
Das Institut für Volkskunde ist als außeruniversitäre Forschungseinrichtung ein Teil der Kommission für bayerische Landesgeschichte bei der Bayerischen Akademie der Wissenschaften. Das breite Forschungsfeld der Alltagskultur wird mit gegenwartsbezogenen empirischen Projekten ebenso bearbeitet wie durch die Erschließung kulturgeschichtlicher Zeugnisse aus Bayern. Das Institut verfügt über archivalische Sammlungen zu unterschiedlichen Themen sowie eine Fachbibliothek. Es veröffentlicht das Bayerische Jahrbuch für Volkskunde und Schriftenreihen. Zum Institut gehört die Beratungs- und Forschungsstelle Immaterielles Kulturerbe Bayern.
sind mit allen Arbeitsbereichen des Instituts für Volkskunde (Publikationen, Bibliothek, Archiv, Projekte) verknüpft und beinhalten:
Die BAdW ist Mitglied in der Charta der Vielfalt und engagiert sich für die Vielfältigkeit ihrer Beschäftigten. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege. Für die Akademie ist Chancengleichheit von besonderer Bedeutung. Menschen mit Behinderung werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt beschäftigt. Die Akademie ist durch die Diversität ihrer Beschäftigten geprägt und begrüßt Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten, unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder ethnischer Herkunft.
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