Mitarbeiter*in Operatives Veranstaltungsmanagement (m/w/d)
Teilzeit (19,5 Stunden pro Woche)
Ort
Kreis Segeberg
Bad Segeberg
Entgeltgruppe
E 8 TVöD
Ihre Aufgaben
- Operatives Veranstaltungsmanagement, z. B.
- Planung, Organisation und Koordination des Veranstaltungs- und Raummanagements der Kreisverwaltung (u. a. Verwaltung, Pflege und Belegungsplanung aller Besprechungs- und Veranstaltungsräume, Klärung von Belegungskonflikten und Terminkollisionen)
- Unterstützung und Beratung der Nutzer*innen bei Fragen zur Raum- und Veranstaltungsbuchung sowie Bearbeitung von Anfragen, Rückmeldungen und Beschwerden im Zusammenhang mit Raum- und Veranstaltungsbuchungen
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Übersichten zur Raum- und Veranstaltungsnutzung
- Organisation und Sicherstellung der erforderlichen Veranstaltungsausstattung (z. B. Bestuhlung, Tische, Flipcharts, Moderationsmaterialien, Präsentations- und Medientechnik) sowie Koordination und Abstimmung mit internen Beteiligten (insbesondere IT sowie Hausmeister- und Logistikdienste)
- IT-Fachkoordination des Buchungsprogramms (aktuell Flexopus), z. B.
- Unterstützung und Beratung der Nutzer*innen
- Bearbeitung und Klärung von Anwendungsfragen und Störungsmeldungen
- Pflege und Aktualisierung von Stammdaten sowie Verwaltung von Benutzerrechten und -rollen
- Begleitung von Updates, Tests und Weiterentwicklungen
- Unterstützung bei der Optimierung von Arbeitsprozessen und der Identifikation von Digitalisierungspotenzialen
- Durchführung von Schulungen und Einweisungen für Nutzer*innen
Abschluss
Ihre Voraussetzungen:
- eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder
- eine abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Büromanagement, zur Kauffrau/zum Kaufmann für Hotelmanagement, zur Veranstaltungskauffrau/zum Veranstaltungskaufmann oder einer vergleichbaren Ausbildung mit organisatorischem Schwerpunkt
Sprachkenntnisse: fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)
Führerschein: die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen
Weitere Voraussetzungen
- Affinität für unterschiedliche IT-Verfahren
- Bereitschaft, die Arbeitsleistung in Ausnahmefällen auch in den späten Nachmittagsstunden zu erbringen
und darüber hinaus idealerweise
- Kenntnisse im Vergabe-, Haushalts- und Ordnungsrecht
- Anwendungskenntnisse in Raumbuchungssystemen
- Eigeninitiative sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit
- Kund*innen-/Bürger*innenorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
Wir Bieten
- sicherer Arbeitsplatz
- festes Monatsgehalt
- moderne Büroausstattung
- Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket
- Fort-/Weiterbildungsangebote
- Firmenfitness/psych. Beratung
- flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten
- Kinder-/Pflegenotfallbetreuung
Besonderheiten
Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit!
Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.