Mitarbeiter/in (m/w/d) Kanalunterhaltungsbetrieb

Stadt Voerde (Niederrhein); Voerde (Niederrhein); On-site; EUR 36,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Jahresurlaub

Vermögenswirksame Leistungen

Jahressonderzahlung

Leistungsgeld nach TVöD §18

Betriebliche Altersvorsorge

Dienstfahrrad-Leasing

Flexible Arbeitszeiten

Fortbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsmanagement

Corporate Benefits

Job summary

Stadt Voerde sucht eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Kanalunterhaltungsbetrieb zur Überwachung und Unterhaltung der städtischen Abwasseranlagen. Die Position gehört zum Fachbereich Bauen und Technische Infrastruktur, FD 7.2, Baubetrieb.

Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teil-/Vollzeit, Entgeltgruppe 6 TVöD, mit 30 Tagen Jahresurlaub und weiteren Leistungen wie vermögenswirksamen Leistungen und Fortbildungsangeboten.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/in oder vergleichbar.
• Grundkenntnisse in Elektrotechnik wünschenswert.
• Erfahrung mit Pumpen- und Rohrleitungsbau von Vorteil.
• Teamfähig, zuverlässig und engagiert.

Responsibilities

• Kontrolle und Überwachungsarbeiten an abwassertechnischen Anlagen
• Teilnahme an Rufbereitschaften außerhalb der regulären Arbeitszeit
• Protokollieren und Berichten erstellen
• Störungen erkennen, lokalisieren und beheben
• Wartungs- und Reparaturarbeiten an abwassertechnischen Anlagen
• Fremdfirmen einweisen und überwachen
• Montage und Demontage von abwassertechnischen Anlagen
• Selbstständiges Arbeiten
• Führen und Bedienen eines Saug- und Spülfahrzeugs
• Mitwirkung bei Inspektions- und Sanierungsmaßnahmen

Skills

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Engagement

serviceorientiertes Auftreten

Education

Ausbildung als Anlagenmechaniker/in bzw. Wasser-/Abwasser-Fachkraft

Job description

STELLENAUSSCHREIBUNG

Mitarbeiter/in (m/w/d) Kanalunterhaltungsbetrieb

im Fachbereich 7, Bauen und Technische Infrastruktur für den Fachdienst 7.2, Baubetrieb zur Überwachung und Unterhaltung der betrieblichen städtischen Abwasseranlagen ein.

Ihre Aufgaben:

• Kontrolle und Überwachungsarbeiten an abwassertechnischen Anlagen
• Teilnahme an Rufbereitschaften außerhalb der regulären Arbeitszeit
• Protokollieren und Erstellen von Berichten
• Erkennen, lokalisieren und Beheben von Störungen
• Durchführen von Reparaturen- und Wartungsarbeiten an abwassertechnischen Anlagen
• Einweisen und Überwachen von Fremdfirmen
• Montage und Demontage von abwassertechnischen Anlagen
• Selbstständiges Arbeiten
• Führen und Bedienen eines kl. Saug- und Spülfahrzeuges
• Mitwirkung bei Inspektions- und Sanierungsmaßnahmen an Entwässerungsanlagen

Ihr Profil:

• Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker/in, Ver- und Entsorger/in, Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice, Pumpenschlosser/in bzw. Fachkräfte aus dem Bereich Wasserver- und entsorgung (m/w/d)
• Wünschenswert sind Grundkenntnisse im Bereich der Elektrotechnik
• Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich Pumpen und Rohrleitungsbau
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement
• Freundliches serviceorientiertes Auftreten
• Führerschein Klasse BE, wünschenswert ist C1E
• Eignung zur Durchführung von Arbeiten an abwassertechnischen Anlagen
• Kenntnisse im Umgang mit digitalen Dokumentations- und Erfassungssystemen sind von Vorteil
• Sicherheitsbewusstsein und verantwortungsvoller Umgang mit technischen Anlagen

Wir bieten:

• unbefristetes Arbeitsverhältnis Teil-/Vollzeit
• Entgeltgruppe 6 TVöD
• vermögenswirksame Leistungen
• Jahressonderzahlung (für tariflich Beschäftigte als Einmalzahlung im November, für Beamte/Beamtinnen als Bestandteil der monatlichen Besoldung)
• Zahlung eines Leistungsentgeltes nach § 18 TVöD
• (Für Beschäftigte) eine betriebliche Altersvorsorge bei den Rheinischen Zusatzversorgungskassen
• 30 Tage Jahresurlaub
• Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (aufgrund der rechtlichen Regelungen derzeit nur für tariflich Beschäftigte möglich)
• flexible Arbeitszeiten aufgrund des Gleitzeitmodells
• Regelmäßige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• ein modernes Personalentwicklungskonzept
• betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Vorsorgeuntersuchungen
• teamorientiertes Arbeiten
• gute Arbeitsatmosphäre
• Wertschätzung für geleistete Arbeit
• eine vielseitige und interessante Tätigkeit
• Corporate Benefits

Die Stadt Voerde fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt daher Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, Weltanschauung oder Identität.

Die Stadt Voerde fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.

Interesse?

Für weitergehende Informationen zum Tätigkeitsbereich steht Ihnen Herr Bruchhausen, Leiter des FD 7.2, unter der Telefon-Nummer 02855/80-700 zur Verfügung.