Über Uns
Die Stadt Heiligenhaus (rd. 27.500 Einwohner - im Kreis Mettmann) liegt landschaftlich überaus reizvoll und verkehrsgünstig im Städtedreieck Düsseldorf - Essen - Wuppertal. Umfassende Bildungsmöglichkeiten sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote machen Heiligenhaus zu einem attraktiven Stand- und Wohnort mit ansprechender sowie hoher Lebensqualität. Familienfreundlichkeit, bürgerschaftliches Engagement und das Zusammenleben der Generationen sind hierbei von besonderer Bedeutung.
Über Uns
Die Stadt Heiligenhaus (rd. 27.500 Einwohner - im Kreis Mettmann) liegt landschaftlich überaus reizvoll und verkehrsgünstig im Städtedreieck Düsseldorf - Essen - Wuppertal. Umfassende Bildungsmöglichkeiten sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote machen Heiligenhaus zu einem attraktiven Stand- und Wohnort mit ansprechender sowie hoher Lebensqualität. Familienfreundlichkeit, bürgerschaftliches Engagement und das Zusammenleben der Generationen sind hierbei von besonderer Bedeutung.
Das Sondervermögen Abwasser der Stadt Heiligenhaus unterhält als eigenbetriebsähnliche Einrichtung 4 Pumpstationen, 27 Sonderbauwerke und ca. 120 km Kanäle im Stadtgebiet (ca. 90% Mischwasser), über die das Abwasser zu den Kläranlagen des BRW und Ruhrverband abgeleitet werden.
Bereichern Sie die Stadt Heiligenhaus zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Abwassermeister/in oder staatl. geprüfte/r Techniker/in (m/w/d)
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle im Team des Sondervermögen Abwasser, die mit Teilzeitkräften besetzt werden kann, wenn die gesamte Wochenarbeitszeit abgedeckt wird.
Das Aufgabengebiet Umfasst Im Wesentlichen
- Wahrnehmung von Führungsaufgaben im Bereich des Bauhofes, Personaleinteilung und Führen der damit verbundenen Dokumentation mittels entsprechender Software (zurzeit 4 Mitarbeiter)
- Durchführung bzw. Mitwirkung bei Einweisung und Sicherheitsbelehrungen
- Veranlassung von Arbeiten zur Unterhaltung und Instandsetzung öffentlicher Abwasseranlagen und Gewässer durch eigene Mitarbeiter oder externe Unternehmen
- Unterhaltung und Überwachung des städtischen Kanalnetzes und der Sonderbauwerke des Sondervermögens Abwasser (inkl. Fernüberwachung)
- Mitwirkung bei der Vergabe von Wartungs- und Jahresverträgen
- Überwachung von Kleinkläranlagen
- Sachbearbeitung Bemessungsgrundlagen für den gesplitteten Gebührenmaßstab
- Übernahme der Aufgaben der/des Gewässerschutzbeauftragten
- Teilnahme an der Rufbereitschaft im Wechsel mit den Kollegen/innen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Kreis Mettmann und den Verbänden
Ihr Profil
- einen Abschluss als Abwassermeister/in oder staatlich geprüfte/r Techniker/in (m/w/d) - Bautechnik Schwerpunkt Tiefbau oder Abwassertechnik oder
- einen Abschluss als Meister/in oder staatlich geprüfte/r Techniker/in (m/w/d) - in einem einschlägigen Berufsfeld
- Bewerbungen von Berufsanfängern sind ebenfalls gerne gesehen
- hohes Maß an Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, Mitarbeitende motivierend zu leiten
- erweiterte Kenntnisse in wasserwirtschaftlichen Themen, insbesondere der Abwasserleitung im Hinblick auf sowohl technische als auch genehmigungsfähige Durchführbarkeit
- fundierte Kenntnisse über relevante Gesetze und Bestimmungen (z.B. WHG, LWG NRW und SüwVo-Abw). Des weiteren einschlägige DIN-Normen im Zusammenhang mit technischen Richtlinien der DWA
- sichere Anwenderkenntnisse der VOL und der UVgO
- gültige Fahrerlaubnis mind. der Klasse B
- Konflikt- und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit bei einem seit 2024 nach dem audit berufundfamilie zertifizierten Arbeitgeber (https://www.berufundfamilie.de)
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD-V
- eine interessante, verantwortungs- und anspruchsvolle sowie abwechslungsreiche Tätigkeit
- flexible Arbeitszeiten in einem kleinen, motivierten Team
- flache Hierarchien - direkte Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
- anteilige mobile Arbeit nach Abschluss der Einarbeitung
- Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement unter anderem in Form von Gesundheits-, Sport- und Massageangeboten
- Belegplätze für Kinder von Mitarbeitenden in einer örtlichen Großtagespflege (U3)
- ein subventioniertes Deutschlandticket
- Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende des Rathauses
- exklusive Mitarbeitendenangebote und Rabatte über Corporate Benefits