Mitarbeiter/in (m/w/d) Kanalunterhaltungsbetrieb

Stadt Voerde (Niederrhein); Voerde (Niederrhein); On-site; EUR 42,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

30 Tage Urlaub

Vermögenswirksame Leistungen

Jahressonderzahlung

Dienstfahrrad-Leasing

Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)

Fortbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Job summary

Stadt Voerde (Niederrhein) sucht eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) Kanalunterhaltungsbetrieb zur Überwachung und Unterhaltung der städtischen Abwasseranlagen. Zu Ihren Aufgaben gehören Kontrolle, Störungsbehebung, Berichte, Rufbereitschaft und Fremdfirmen-Einweisungen.

Geforderte Ausbildung: Anlagenmechaniker/in oder Ver- und Entsorger/in bzw. ähnliche Qualifikation; Führerschein BE empfohlen; Teamfähigkeit und serviceorientiertes Auftreten.

Qualifications

• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement.
• Freundliches serviceorientiertes Auftreten.
• Führerschein Klasse BE (C1E wünschenswert).
• Kenntnisse im Umgang mit digitalen Dokumentations- und Erfassungssystemen vorteilhaft.
• Eignung zur Arbeiten an abwassertechnischen Anlagen.
• Sicherheitsbewusstsein und verantwortungsvoller Umgang mit technischen Anlagen.

Responsibilities

• Kontrolle und Überwachungsarbeiten an abwassertechnischen Anlagen
• Teilnahme an Rufbereitschaften außerhalb der regulären Arbeitszeit
• Protokollieren und Erstellen von Berichten
• Erkennen, lokalisieren und Beheben von Störungen
• Durchführen von Reparaturen- und Wartungsarbeiten an abwassertechnischen Anlagen
• Einweisen und Überwachen von Fremdfirmen
• Montage und Demontage von abwassertechnischen Anlagen
• Selbstständiges Arbeiten
• Führen und Bedienen eines kl. Saug- und Spülfahrzeuges
• Mitwirkung bei Inspektions- und Sanierungsmaßnahmen an Entwässerungsanlagen

Skills

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Serviceorientiertes Auftreten

Führerschein BE

Sicherheitsbewusstsein

Dokumentationssysteme

Education

Ausbildung Anlagenmechaniker/in oder Ver- und Entsorger/in oder Fachkraft Wasser/Entsorgung

Job description

STELLENAUSSCHREIBUNG

Mitarbeiter/in (m/w/d) Kanalunterhaltungsbetrieb

im Fachbereich 7, Bauen und Technische Infrastruktur für den Fachdienst 7.2, Baubetrieb zur Überwachung und Unterhaltung der betrieblichen städtischen Abwasseranlagen ein.

Ihre Aufgaben:

• Kontrolle und Überwachungsarbeiten an abwassertechnischen Anlagen
• Teilnahme an Rufbereitschaften außerhalb der regulären Arbeitszeit
• Protokollieren und Erstellen von Berichten
• Erkennen, lokalisieren und Beheben von Störungen
• Durchführen von Reparaturen- und Wartungsarbeiten an abwassertechnischen Anlagen
• Einweisen und Überwachen von Fremdfirmen
• Montage und Demontage von abwassertechnischen Anlagen
• Selbstständiges Arbeiten
• Führen und Bedienen eines kl. Saug- und Spülfahrzeuges
• Mitwirkung bei Inspektions- und Sanierungsmaßnahmen an Entwässerungsanlagen

Ihr Profil:

• Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker/in, Ver- und Entsorger/in, Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice, Pumpenschlosser/in bzw. Fachkräfte aus dem Bereich Wasserver- und entsorgung (m/w/d)
• Wünschenswert sind Grundkenntnisse im Bereich der Elektrotechnik
• Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich Pumpen und Rohrleitungsbau
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement
• Freundliches serviceorientiertes Auftreten
• Führerschein Klasse BE, wünschenswert ist C1E
• Eignung zur Durchführung von Arbeiten an abwassertechnischen Anlagen
• Kenntnisse im Umgang mit digitalen Dokumentations- und Erfassungssystemen sind von Vorteil
• Sicherheitsbewusstsein und verantwortungsvoller Umgang mit technischen Anlagen

Wir bieten:

• unbefristetes Arbeitsverhältnis Teil-/Vollzeit
• Entgeltgruppe 6 TVöD
• vermögenswirksame Leistungen
• Jahressonderzahlung (für tariflich Beschäftigte als Einmalzahlung im November, für Beamte/Beamtinnen als Bestandteil der monatlichen Besoldung)
• Zahlung eines Leistungsentgeltes nach § 18 TVöD
• (Für Beschäftigte) eine betriebliche Altersvorsorge bei den Rheinischen Zusatzversorgungskassen
• 30 Tage Jahresurlaub
• Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (aufgrund der rechtlichen Regelungen derzeit nur für tariflich Beschäftigte möglich)
• flexible Arbeitszeiten aufgrund des Gleitzeitmodells
• Regelmäßige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• ein modernes Personalentwicklungskonzept
• betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Vorsorgeuntersuchungen
• teamorientiertes Arbeiten
• gute Arbeitsatmosphäre
• Wertschätzung für geleistete Arbeit
• eine vielseitige und interessante Tätigkeit
• Corporate Benefits

Die Stadt Voerde fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt daher Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, Weltanschauung oder Identität.

Die Stadt Voerde fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.

Interesse?

Für weitergehende Informationen zum Tätigkeitsbereich steht Ihnen Herr Bruchhausen, Leiter des FD 7.2, unter der Telefon-Nummer 02855/80-700 zur Verfügung.