Mitarbeiter*in (m/w/d) im Sozialdienst

AWO Altenhilfe GmbH AWO Seniorenzentrum Remeyerhof; Worms; Vor Ort; EUR 16.740 - 23.436; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Kinderbetreuungsangebote

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

AWO Altenhilfe GmbH, AWO Seniorenzentrum Remeyerhof in Worms sucht eine*n Mitarbeiter*in im Sozialdienst in Teilzeit (18 Std/Wo). Sie betreuen Bewohner*innen psychosozial, organisieren Gruppenaktivitäten und unterstützen bei der Maßnahmenplanung.

Sie bringen idealerweise kaufmännische Ausbildung oder Pflegeberater*in-Qualifikation mit, arbeiten eigenständig und im Team, nutzen MS Office/Vivendi PD und streben Weiterbildung an. Bewerbung über unser Karriereportal oder [e-mail].

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung als Pflegeberater*in nach §7a SGB XI
• Idealerweise Erfahrungen im Sozialdienst oder Beratungsbereich im Pflegebereich
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Vivendi PD und QM-Systemen
• Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Bewohner*innen und Angehörigen
• Freude daran, die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen weiterzuentwickeln

Aufgaben

• Sicherung der optimalen bedarfsgerechten psychosozialen Betreuung der Bewohner*innen; Dokumentation der Maßnahmen.
• Organisation und Durchführung von Gruppenaktivitäten; Begleitung von Ausflügen und Veranstaltungen; Mitarbeit an der Maßnahmenplanung und deren Evaluation.
• Jahreszeitliche Dekoration, Belegungsmanagement, Organisation und Begleitung externer Kleiderverkäufe; Biographiearbeit mit Bewohnern.
• Verlässliche Ansprechpartnerin für Bewohnerinnen, Angehörige und Besucherinnen; empathisch und kompetent.
• Sicherstellung von Qualitätsstandards; Mitwirkung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess; Beitrag in Teamsitzungen.
• Unterstützung der Leitung und Zusammenarbeit im Team auf Augenhöhe.

Kenntnisse

Empathie

Teamfähigkeit

Fortbildungsbereitschaft

Belastbarkeit

Ausbildung

Kfm-Ausbildung / Pflegeberater

Tools

MS Office

Vivendi PD

Qualitätsmanagement

Jobbeschreibung

Mitarbeiter*in (m/w/d) im Sozialdienst

Arbeitgeber: AWO Altenhilfe GmbH, AWO Seniorenzentrum Remeyerhof

Arbeitsort: Remeyerhofstraße 19, 67547 Worms

Starttermin: Nächstmöglicher Zeitpunkt
Stellendetails: Befristet | Teilzeit mit 18 Wochenstunden | Einsatz im Früh- sowie im Spätdienst | 4‑Tage‑Woche | Arbeitsbeginn überwiegend ab dem späteren Mittag (ca. 13:00 Uhr)

Stellenbeschreibung

In einer der ältesten Städte Nordeuropas liegt unser Haus der Generationen in einem lebendigen Quartier und ist ein Ort des Austauschs für alle Menschen. Mit unserem, mit dem Engagement‑Preis des Landes Rheinland‑Pfalz ausgezeichneten, Jugendprojekt „Café Kultur“ bringen wir die unterschiedlichsten Altersgruppen zusammen und öffnen unsere Türen nicht nur für unsere Bewohner*innen und deren Angehörige, sondern auch für unsere Nachbarschaft. Das lebendige Miteinander ist für alle eine wunderbare Bereicherung und ein wichtiger Baustein unserer Arbeit. – Wollen auch Sie mit Herz und Hand anpacken? Dann zögern Sie nicht länger und melden Sie sich bei uns!

Unser Angebot für Sie

• Unsere Werte: Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die wir als Verband nicht nur schätzen, sondern aktiv fördern.
• Vergütungspaket: Die AWO Rheinland zahlt was sie verspricht. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung in die Entgeltgruppe S 3 . Das leistungs‑ und qualifikationsgerechte Gehalt wird durch das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt.
• Leben & Beruf: Die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle je nach Berufsgruppe und verschiedene Kinderbetreuungsangebote schaffen Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.
• Ankommen in der AWO: Einarbeitung ist kein Fremdwort für uns. – Für Ihren gelingenden Einstieg nehmen wir uns Zeit, haben ein offenes Ohr und das Team steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
• Perspektiven: Gekommen, um zu bleiben! Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, ob über unser Bildungswerk, unsere Förderprogramme oder externe Fachweiterbildungen. In regelmäßigen Perspektivgesprächen sind wir mit Ihnen im Dialog.
• Gesundheit: Ihre Gesundheit ist Ihnen wichtig? – Uns auch! Ob Zuschüsse zu Gesundheitskursen, interne Gesundheitstage, betriebsärztliche Versorgung, Teamcoaching oder Mediationsangebote – wir sind für Sie da!
• Mobilität: Kommen Sie gut bei uns an. Dank des vergünstigten Deutschlandtickets für nur 31,50 € Eigenanteil im Monat oder des kostengünstigen Parkens kein Problem.

Ihr Aufgabengebiet

• Für die Sicherung der optimalen bedarfsgerechten und psychosozialen Betreuung unserer Bewohner*innen sind Sie mitverantwortlich und fördern durch eine individuelle personenzentrierte und aktivierende Betreuung deren Zufriedenheit. Die Dokumentation der Maßnahmen ist dabei für Sie selbstverständlich.
• Sie sind zuständig für die Organisation und Durchführung von Gruppenaktivitäten und begleiten unsere Bewohner*innen bei Ausflügen und Veranstaltungen. Darüber hinaus leisten Sie einen wesentlichen Beitrag bei der Erstellung der Maßnahmenplanung und evaluieren diese gemeinsam mit dem Team.
• Sie sind verantwortlich für die jahreszeitliche Dekoration der Einrichtung, das Belegungsmanagement sowie die Organisation und Begleitung externer Kleiderverkäufe. Darüber hinaus gehört die Biographiearbeit mit den Bewohner*innen zu Ihren Aufgaben.
• Für Bewohnerinnen, deren Angehörigen und Besucherinnen sind Sie verlässliche*r Ansprechpartnerin und begegnen ihnen empathisch und kompetent.
• Die Sicherstellung unserer Qualitätsstandards ist für Sie selbstverständlich und Sie gestalten den kontinuierlichen Verbesserungsprozess mit. In Teamsitzungen bringen Sie Ihre Ideen mit ein.
• Mit der jeweiligen Leitungskraft und dem Team arbeiten Sie vertrauensvoll auf Augenhöhe zusammen.

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung als Pflegeberater*in nach §7a SGB XI
• Idealerweise Erfahrungen im Sozialdienst oder Beratungsbereich im Pflegebereich
• Die Bereitschaft zur aktiven Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
• Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket, idealerweise Kenntnisse in der Pflegesoftware Vivendi PD und Qualitätsmanagementsystemen
• Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit unseren Bewohner*innen und deren Angehörigen
• Freude daran, die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln

Interesse geweckt oder noch offene Fragen?
Sollten Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal auf der Webseite oder per E-Mail an [e-mail].

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