Wohnbereichsleitung als stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)

AWO Altenhilfe GmbH AWO Seniorenzentrum Remeyerhof; Worms; On-site; EUR 42,000 - 60,000; Part time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Deutschlandticket 31,50€

Job summary

AWO Altenhilfe GmbH – AWO Seniorenzentrum Remeyerhof sucht eine Wohnbereichsleitung als stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d). Sie arbeiten überwiegend administrativ, unterstützen die Pflegedienstleitung und übernehmen Vertretungen bei Abwesenheit.

Die Stelle ist auf 29 Wochenstunden angelegt und bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Sie verfügen über eine abgeschlossene Pflegeausbildung und Führungserfahrung, setzen Pflegequalität nach aktuellen Erkenntnissen um und arbeiten eng mit dem

Qualifications

• Abgeschlossene Pflegeausbildung und mehrjährige Pflegepraxis.
• Weiterbildung für Führungskräfte im Pflegebereich (Wohnbereichsleitungskurs).
• Erfahrung als Leitungskraft und Organisationsfähigkeiten.
• Sicherer Umgang mit MS Office, Vivendi PD/PEP und QM-Systemen.

Responsibilities

• Sicherung einer hohen und konstanten Pflegequalität anhand aktueller Erkenntnisse.
• Unterstützung der Pflegedienstleitung bei Administrationsaufgaben, Personalbewirtschaftung, Controlling.
• Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit; Organisation von Fortbildungen.
• Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige, Ärzte und Kooperationspartner.

Skills

Führungskompetenz

Teamführung

Kommunikationsstärke

Empathie

Education

Berufsausbildung als Pflegefachkraft

Wohnbereichsleitungskurs

Berufserfahrung in Altenpflege

Tools

MS Office

Vivendi PD/PEP

Qualitätsmanagement Systeme

Job description

Wohnbereichsleitung als stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)

In einer der ältesten Städte Nordeuropas liegt unser Haus der Generationen in einem lebendigen Quartier und ist ein Ort des Austauschs für alle Menschen. Mit unserem, mit dem Engagement-Preis des Landes Rheinland-Pfalz ausgezeichneten, Jugendprojekt „Café Kultur“ bringen wir die unterschiedlichsten Altersgruppen zusammen und öffnen unsere Türen nicht nur für unsere Bewohner*innen und deren Angehörige, sondern auch für unsere Nachbarschaft. Das lebendige Miteinander ist für alle eine wunderbare Bereicherung und ein wichtiger Baustein unserer Arbeit.

Starttermin: Nächstmöglicher Zeitpunkt
Stellendetails: Assistenz mit Option auf Übernahme | Teilzeit mit 29 Wochenstunden | Überwiegend in administrativer Tätigkeit | 5‑Tage‑Woche
Arbeitsort: Remeyerhofstraße 19 | 67547 Worms

Unser Angebot für Sie

• Unsere Werte: Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die wir als Verband nicht nur schätzen, sondern aktiv fördern.
• Vergütungspaket: Die AWO Rheinland zahlt was sie verspricht. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung in die Entgeltgruppe Kr 9c. Das leistungs‑und qualifikationsgerechte Gehalt wird durch das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt.
• Leben & Beruf: Die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle je nach Berufsgruppe und verschiedene Kinderbetreuungsangebote schaffen Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.
• Ankommen in der AWO: Einarbeitung ist kein Fremdwort für uns. – Für Ihren gelingenden Einstieg nehmen wir uns Zeit, haben ein offenes Ohr und das Team steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
• Perspektiven: Gekommen, um zu bleiben! Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, ob über unser Bildungswerk, unsere Förderprogramme oder externe Fachweiterbildungen. In regelmäßigen Perspektivgesprächen sind wir mit Ihnen im Dialog.
• Gesundheit: Ihre Gesundheit ist Ihnen wichtig? – Uns auch! Ob Zuschüsse zu Gesundheitskursen, interne Gesundheitstage, betriebsärztliche Versorgung, Teamcoaching oder Mediationsangebote – wir sind für Sie da!
• Mobilität: Kommen Sie gut bei uns an. Dank des vergünstigten Deutschlandtickets für nur 31,50 € Eigenanteil im Monat oder des kostengünstigen Parkens kein Problem.

Ihr Aufgabengebiet

• Unter Berücksichtigung aktueller pflegerischer Erkenntnisse sowie gesetzlicher und wirtschaftlicher Aspekte tragen Sie aktiv zu einer hohen und konstanten Pflegequalität bei.
• Sie unterstützen die Pflegedienstleitung bei administrativen Aufgaben, der Personalbewirtschaftung, im Controlling und im operativen Tagesgeschäft.
• Bei Abwesenheit der Pflegedienstleitung übernehmen Sie die Vertretung. Für die Überprüfung von Dienst‑ und Arbeitsplänen sowie für die Organisation und ggf. Durchführung von internen Fortbildungen sind Sie zuständig.
• Bewohnerinnen, deren Angehörigen, ÄrztInnen, KooperationspartnerInnen und Besucherinnen sind Sie verlässliche*r Ansprechpartner*in und begegnen ihnen empathisch und kompetent.
• Die Mitarbeitenden Ihres Teams führen Sie gemäß der AWO‑Werte und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung.
• Als Organisationstalent steuern, koordinieren und planen Sie den Personaleinsatz.
• Sie sind Teil des Leitungsteams unseres Hauses, arbeiten eng mit der Pflegedienstleitung und den weiteren Wohnbereichsleitungen zusammen und halten ihr Team in regelmäßig stattfindenden Teamsitzungen transparent informiert.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/-frau bzw. Altenpfleger*in oder Krankenschwester/-pfleger sowie mehrjährige Pflegepraxis, möglichst in der Altenpflege.
• Nachweis einer Weiterbildung für Führungskräfte im Pflegebereich (Wohnbereichsleitungskurs).
• Erste Erfahrungen als Leitungskraft, z. B. Gruppen‑ oder Schichtleitung, wünschenswert.
• Sicherer Umgang mit dem MS‑Office‑Paket wünschenswert, idealerweise Kenntnisse in der Pflegesoftware Vivendi PD/PEP und Qualitätsmanagementsystemen.
• Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Wertschätzung im Umgang mit unseren Bewohner*innen, deren Angehörigen sowie den Kolleg*innen.
• Hohes Kommunikationsvermögen und souveränes Auftreten im Kontakt mit internen sowie externen Schnittstellen.
• Freude daran, die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial‑ und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln.

Interesse geweckt oder noch offene Fragen?
Sollten Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal auf der Webseite oder per E‑Mail an Bewerbungen@AWO‑Rheinland.de.

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