Mitarbeiter/in im Vertriebsinnendienst in der Oberflächentechnik | Sales Representative Internal (m/w/d)

OQEMA Jobs; Köln; On-site; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

38,5 Stunden/Woche

30 Tage Urlaub

Unbefristete Festanstellung

Familiäres Arbeitsumfeld

Onboarding-Programm

Weiterbildungsangebote

Dienstrad-Leasing

Deutschlandticket-Zuschuss

Mitarbeiter-Rabatte

Job summary

OQEMA Germany sucht Sie als Mitarbeiter/in im Vertriebsinnendienst in der Oberflächentechnik in Köln. In dieser Festanstellung arbeiten Sie Vollzeit (38,5 Std./Woche) und betreuen Bestandskunden sowie den Auftragsfluss im ERP-System, koordinieren die Auftragsabwicklung und unterstützen das Vertriebsteam.

Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch, arbeiten strukturiert, eigenständig und kundenorientiert.

Qualifications

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit erster Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• eine proaktive und eigenständige Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen

Responsibilities

• eigenständige Erfassung und Bearbeitung von Aufträgen im ERP-System sowie Koordination der Auftragsabwicklung
• Abstimmung mit der Logistik und Sicherstellung einer reibungslosen Abwicklung der Aufträge
• Kalkulation und Erstellung von Angeboten sowie kaufmännische Betreuung der Bestandskunden
• erster Ansprechpartner für unsere Bestandskunden und systematische Pflege der Kundenbeziehungen in Salesforce
• Produktions- und Bedarfsplanung sowie Koordination der relevanten Prozesse
• Bearbeitung und Nachverfolgung von Reklamationen und lösungsorientierte Betreuung unserer Kunden
• Mitwirkung bei der Organisation des Büroalltags sowie Übernahme kleinerer administrativer Aufgaben

Skills

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Organisationsgeschick

Proaktive Arbeitsweise

Kundenorientierung

Education

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

Salesforce

ERP-System

Job description

Wir sind Menschen mit Qaracter, wir sind die #OQEMAfamily.

Wir sind vielseitig – Mit unseren 15.000 Produkten beliefern wir nahezu jeden Industriezweig.
Wir sind krisenfest – Chemikalien werden jederzeit und überall benötigt.
Wir sind die #OQEMAfamily – unsere deutschlandweit >650 Kolleginnen und Kollegen arbeiten jeden Tag leidenschaftlich dafür, dass wir sind, was wir sind:
Eines der führenden Distributionsunternehmen für Basis- und Spezialitätenchemie in Deutschland.

Fühlst du dich angesprochen und besitzt Qaracter? Bist du bereit, Verantwortung zu übernehmen und etwas zu bewegen?
Dann werde Teil unserer #OQEMAfamily zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Mitarbeiter/in im Vertriebsinnendienst in der Oberflächentechnik | Sales Representative Internal (m/w/d)
Vollzeit (38,5 h) | unbefristete Festanstellung | Köln

Was dich erwartet:

• eigenständige Erfassung und Bearbeitung von Aufträgen im ERP-System sowie Koordination der Auftragsabwicklung
• Abstimmung mit der Logistik und Sicherstellung einer reibungslosen Abwicklung der Aufträge
• Kalkulation und Erstellung von Angeboten sowie kaufmännische Betreuung der Bestandskunden
• erster Ansprechpartner für unsere Bestandskunden und systematische Pflege der Kundenbeziehungen in Salesforce
• Produktions- und Bedarfsplanung sowie Koordination der relevanten Prozesse
• Bearbeitung und Nachverfolgung von Reklamationen und lösungsorientierte Betreuung unserer Kunden
• Mitwirkung bei der Organisation des Büroalltags sowie Übernahme kleinerer administrativer Aufgaben

Was uns wichtig ist:

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit erster Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• eine proaktive und eigenständige Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen

Die #OQEMAfamily Benefits:

• ausgezeichnete Work-Life-Balance dank einer 38,5-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub pro Jahr
• unbefristete Festanstellung in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive
• familiäres Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleginnen und Kollegen, offener Kommunikation, Open-Door-Mentalität und kurzen Entscheidungswegen
• attraktive jährliche Sonderzahlungen
• betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
• strukturiertes Onboarding für eine bestmögliche und persönliche Einarbeitung
• regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur individuellen Förderung
• vielfältige Weiterbildungsangebote, z.B. über unsere OQademy, den Zugang zu LinkedIn Learning, uvm.
• entspannter Casual-Dresscode im Innendienst
• attraktives Pkw-Leasing über unseren Partner Allane BusinessAuto
• Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
• Dienstrad-Leasing für eine nachhaltige und gesunde Mobilität
• regelmäßige Team- und Firmenevents, denn großartige Arbeit verdient großartige Momente
• exklusive Mitarbeiterrabatte über unseren Corporate-Benefits-Zugang
• umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Augenuntersuchungen für Bildschirmarbeitsplätze, Grippeschutzimpfungen, Gesundheitstage
• abwechslungsreiche sportliche Angebote wie z.B. Firmenläufe
• kostenfreie Verpflegung mit frischem Obst und Gemüse, Wasser sowie Kaffee- und Teespezialitäten
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 €
• authentische Einblicke in unseren Arbeitsalltag auf LinkedIn und Instagram (OQEMA Group bzw. OQEMA_Germany)
  

Wir als OQEMA differenzieren nicht aufgrund von Geschlecht, Alter, Religion, politischer Meinung, Weltanschauung, der Nationalität, sozialer oder ethnischer Abstammung, sexueller Orientierung, Familienstand, körperlicher oder geistiger Behinderung, körperlicher Gesundheitszustand oder anderen Merkmalen.
Wir wünschen uns ein Umfeld voller Vielfalt, Diversität und Offenheit und bieten unseren Mitarbeitern, Mitarbeiterinnen, Bewerbern und Bewerberinnen einen Arbeitsplatz mit vollkommener Chancengleichheit. Für uns steht das WIR im Vordergrund.
Daher werden Diskriminierung, Rassismus, Belästigung und Mobbing bei uns nicht geduldet.

Fragen beantwortet dir gerne:
Jacqueline Yaramis
HR Business Partner
Mobil: [phone]
E-Mail: [e-mail]

Personalvermittlungsagenturen bitten wir von Anfragen abzusehen, diese werden nicht beantwortet.