Junior Vertriebsmitarbeiter/in | Sales Representative Internal (m/w/d)

OQEMA Group; Mönchengladbach; Vor Ort; EUR 30.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

38,5-Stunden-Woche

30 Tage Urlaub

Unbefristete Festanstellung

Weiterbildungsmöglichkeiten

LinkedIn LearningZugang

Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

OQEMA Group in Mönchengladbach sucht einen Junior Vertriebsmitarbeiter/in, der das Team im kaufmännischen Kundenkreis unterstützt und die Auftragsabwicklung bis zum After-Sales-Service betreut.

Sie arbeiten eng mit Kunden, Lieferanten, Lagern und Speditionen zusammen, prüfen Rechtsvorschriften und sorgen für termingerechte Lieferungen. Erste Vertriebserfahrung und sichere Englischkenntnisse sind hilfreich.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Industrie-/Speditions- oder Großhandelsumfeld.
• Erste Vertriebserfahrung oder Kundenbetreuung von Vorteil.
• Gute MS-Office-Kenntnisse; SAP/CRM-Erfahrung ist Plus, aber kein Muss.

Aufgaben

• Unterstützung des Teams bei der kaufmännischen Betreuung eines festen Bestandskundenkreises.
• Sicherstellung termingerechter Warenverfügbarkeit und Prüfung relevanter Rechtsvorschriften.
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten, Lagern, Speditionen und Business Units.
• Bearbeitung von Reklamationen und Warenrückgaben; Dokumentation von Marktinformationen.
• Datenpflege in SAP und Salesforce in eigenständiger, sorgfältiger Weise.

Kenntnisse

kaufmännische Ausbildung

Vertrieb

Auftragsabwicklung

Kundenbetreuung

Englisch (B2)

Ausbildung

kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP

CRM-Systeme (Salesforce)

Jobbeschreibung

Wir sind Menschen mit Qaracter, wir sind die #OQEMAfamily.

Wir sind vielseitig – Mit unseren 15.000 Produkten beliefern wir nahezu jeden Industriezweig.

Wir sind krisenfest – Chemikalien werden jederzeit und überall benötigt.

Wir sind die #OQEMAfamily – unsere deutschlandweit >650 Kolleginnen und Kollegen arbeiten jeden Tag leidenschaftlich dafür, dass wir sind, was wir sind: Eines der führenden Distributionsunternehmen für Basis- und Spezialitätenchemie in Deutschland.

Junior Vertriebsmitarbeiter/in | Sales Representative Internal (m/w/d)

Vollzeit (38,5 h) | unbefristete Festanstellung | Mönchengladbach

Was dich erwartet:

• als Berufseinsteiger/in unterstützt du das Team bei der kaufmännischen Betreuung eines festen Bestandkundenkreises – von der Verkaufs- & Auftragsabwicklung bis hin zum After-Sales-Service
• Sicherstellung der termingerechten Warenverfügbarkeit in der richtigen Menge und am richtigen Ort unter Prüfung aller relevanten rechtlichen Anforderungen (z.B. REACH, Zollerlaubnis) sowie die Überwachung fristgerechter Lieferungen
• enge Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten, Lagern und Speditionen und weiteren Business Units sowie die Entwicklung von individuellen Lösungen für unterschiedliche Kundenanforderungen
• Bearbeitung von Reklamationen und Warenrückgaben und Unterstützung bei der strukturierten Sammlung und Dokumentation von Marktinformationen
• eigenständige, sorgfältige und gewissenhafte Datenpflege in den relevanten Systemen (SAP, Salesforce)

Was uns wichtig ist:

• eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise im Industrie-, Speditions- oder Groß- und Außenhandelsumfeld
• idealerweise konntest du schon erste praktische Erfahrungen im Vertrieb, Einkauf oder in der Kundenbetreuung sammeln, z.b. während deiner Ausbildung oder durch ein Praktikum
• mit MS-Office kennst du dich gut aus; erste Erfahrungen mit SAP oder CRM-Systemen (z. B. Salesforce) sind ein Plus, aber kein muss
• du bist kommunikationsstark und fühlst dich auch auf Englisch sicher (mindestens B2-Niveau), um gelegentliche internationale Korrespondenz sicher zu führen
• Flexibilität, Offenheit für Veränderungen sowie die Fähigkeit, in einem dynamischen Unternehmensumfeld mit hoher Wachstumsgeschwindigkeit neue Herausforderungen erfolgreich zu meistern

Die #OQEMAfamily Benefits:

• ausgezeichnete Work-Life-Balance dank 38,5-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub pro Jahr
• unbefristete Festanstellung in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive
• familiäres Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleginnen und Kollegen, offener Kommunikation, Open-Door-Mentalität und kurzen Entscheidungswegen
• attraktive jährliche Sonderzahlungen
• betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
• strukturiertes Onboarding für eine bestmögliche und persönliche Einarbeitung
• regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur individuellen Förderung
• vielfältige Weiterbildungsangebote, z. B. über unsere OQademy, den Zugang zu LinkedIn Learning, uvm.
• entspannter Casual-Dresscode im Innendienst
• attraktives Pkw-Leasing über unseren Partner Allane BusinessAuto
• Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
• Dienstrad-Leasing für eine nachhaltige und gesunde Mobilität
• regelmäßige Team- und Firmenevents, denn großartige Arbeit verdient großartige Momente
• exklusive Mitarbeiterrabatte über unseren Corporate-Benefits-Zugang
• umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Augenuntersuchungen für Bildschirmarbeitsplätze, Grippenschutzimpfungen, Gesundheitstage
• abwechslungsreiche sportliche Angebote wie z. B. Firmenläufe
• kostenfreie Verpflegung mit frischem Obst und Gemüse, Wasser sowie Kaffee- und Teespezialitäten
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 €
• authentische Einblicke in unseren Arbeitsalltag auf LinkedIn und Instagram (OQEMA Group bzw. OQEMA_Germany)

Wir als OQEMA differenzieren nicht aufgrund von Geschlecht, Alter, Religion, politischer Meinung, Weltanschauung, der Nationalität, sozialer oder ethnischer Abstammung, sexueller Orientierung, Familienstand, körperlicher oder geistiger Behinderung, körperlicher Gesundheitszustand oder anderen Merkmalen.

Wir wünschen uns ein Umfeld voller Vielfalt, Diversität und Offenheit und bieten unseren Mitarbeitern, Mitarbeiterinnen, Bewerbern und Bewerberinnen einen Arbeitsplatz mit vollkommener Chancengleichheit. Für uns steht das WIR im Vordergrund.

Daher werden Diskriminierung, Rassismus, Belästigung und Mobbing bei uns nicht geduldet.

Fragen beantwortet dir gerne:

Jennifer Lindner

Team Leader

Mobil: 0151 4400 6999

E-Mail: [e-mail]