Junior Vertriebsmitarbeiter/in | Sales Representative Internal (m/w/d)

OQEMA AG; Mönchengladbach; Vor Ort; EUR 32.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

38,5-Stunden-Woche

30 Tagen Urlaub

Unbefristete Festanstellung

familiäres Arbeitsumfeld

Sonderzahlungen

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie

Pkw-Leasing

Zusammenfassung

OQEMA AG in Mönchengladbach sucht einen Junior Vertriebsmitarbeiter/in im Innenvertrieb. Sie unterstützen das Team bei der kaufmännischen Betreuung eines festen Bestandkundenkreises und begleiten Verkaufs- und Auftragsabwicklung bis zum After-Sales-Service.

Sie arbeiten eng mit Kunden, Lieferanten und Lagern zusammen, pflegen Daten in SAP/Salesforce und bringen Englischkenntnisse (mind. B2) mit. Die Stelle bietet eine unbefristete Festanstellung bei 38,5 Stunden pro Woche.

Qualifikationen

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Erste Erfahrungen im Vertrieb, Einkauf oder Kundenbetreuung wünschenswert.
• MS-Office-Kenntnisse erforderlich; SAP oder CRM-Systeme sind Plus.
• Englische Sprachkenntnisse mindestens B2.

Aufgaben

• Unterstütze das Team bei der kaufmännischen Betreuung eines festen Bestandkundenkreises.
• Verkaufs- & Auftragsabwicklung bis hin zum After-Sales-Service.
• Sorge für termingerechte Warenverfügbarkeit und Einhaltung rechtlicher Anforderungen.
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten, Lagern und Speditionen sowie Business Units.
• Bearbeitung von Reklamationen und Warenrückgaben; strukturierte Marktinfos.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

MS-Office

Englisch B2

Flexibilität

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP

CRM-Systeme (Salesforce)

Jobbeschreibung

Wir sind Menschen mit Qaracter, wir sind die #OQEMAfamily.

Wir sind vielseitig – Mit unseren 15.000 Produkten beliefern wir nahezu jeden Industriezweig.
Wir sind krisenfest – Chemikalien werden jederzeit und überall benötigt.
Wir sind die #OQEMAfamily – unsere deutschlandweit >650 Kolleginnen und Kollegen arbeiten jeden Tag leidenschaftlich dafür, dass wir sind, was wir sind:
Eines der führenden Distributionsunternehmen für Basis- und Spezialitätenchemie in Deutschland.

Fühlst du dich angesprochen und besitzt Qaracter? Bist du bereit, Verantwortung zu übernehmen und etwas zu bewegen?
Dann werde Teil unserer #OQEMAfamily zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Junior Vertriebsmitarbeiter/in | Sales Representative Internal (m/w/d)
Vollzeit (38,5 h) | unbefristete Festanstellung | Mönchengladbach

Was dich erwartet:

• als Berufseinsteiger/in unterstützt du das Team bei der kaufmännischen Betreuung eines festen Bestandkundenkreises – von der Verkaufs- & Auftragsabwicklung bis hin zum After-Sales-Service
• Sicherstellung der termingerechten Warenverfügbarkeit in der richtigen Menge und am richtigen Ort unter Prüfung aller relevanten rechtlichen Anforderungen (z.B. REACH, Zollerlaubnis) sowie die Überwachung fristgerechter Lieferungen
• enge Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten, Lagern und Speditionen und weiteren Business Units sowie die Entwicklung von individuellen Lösungen für unterschiedliche Kundenanforderungen
• Bearbeitung von Reklamationen und Warenrückgaben und Unterstützung bei der strukturierten Sammlung und Dokumentation von Marktinformationen
• eigenständige, sorgfältige und gewissenhafte Datenpflege in den relevanten Systemen (SAP, Salesforce)

Was uns wichtig ist:

• eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise im Industrie-, Speditions- oder Groß- und Außenhandelsumfeld
• idealerweise konntest du schon erste praktische Erfahrungen im Vertrieb, Einkauf oder in der Kundenbetreuung sammeln, z.B. während deiner Ausbildung oder durch ein Praktikum
• mit MS-Office kennst du dich gut aus; erste Erfahrungen mit SAP oder CRM-Systemen (z. B. Salesforce) sind ein Plus, aber kein muss
• du bist kommunikationsstark und fühlst dich auch auf Englisch sicher (mindestens B2-Niveau), um gelegentliche internationale Korrespondenz sicher zu führen
• Flexibilität, Offenheit für Veränderungen sowie die Fähigkeit, in einem dynamischen Unternehmensumfeld mit hoher Wachstumsgeschwindigkeit neue Herausforderungen erfolgreich zu meistern

Die #OQEMAfamily Benefits:

• ausgezeichnete Work-Life-Balance dank 38,5-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub pro Jahr
• unbefristete Festanstellung in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive
• familiäres Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleginnen und Kollegen, offener Kommunikation, Open-Door-Mentalität und kurzen Entscheidungswegen
• attraktive jährliche Sonderzahlungen
• betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
• strukturiertes Onboarding für eine bestmögliche und persönliche Einarbeitung
• regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur individuellen Förderung
• vielfältige Weiterbildungsangebote, z.B. über unsere OQademy, den Zugang zu LinkedIn Learning, uvm.
• entspannter Casual-Dresscode im Innendienst
• attraktives Pkw-Leasing über unseren Partner Allane BusinessAuto
• Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
• Dienstrad-Leasing für eine nachhaltige und gesunde Mobilität
• regelmäßige Team- und Firmenevents, denn großartige Arbeit verdient großartige Momente
• exklusive Mitarbeiterrabatte über unseren Corporate-Benefits-Zugang
• umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Augenuntersuchungen für Bildschirmarbeitsplätze, Grippeschutzimpfungen, Gesundheitstage
• abwechslungsreiche sportliche Angebote wie z.B. Firmenläufe
• kostenfreie Verpflegung mit frischem Obst und Gemüse, Wasser sowie Kaffee- und Teespezialitäten
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 €
• authentische Einblicke in unseren Arbeitsalltag auf LinkedIn und Instagram (OQEMA Group bzw. OQEMA_Germany)
  

Wir als OQEMA differenzieren nicht aufgrund von Geschlecht, Alter, Religion, politischer Meinung, Weltanschauung, der Nationalität, sozialer oder ethnischer Abstammung, sexueller Orientierung, Familienstand, körperlicher oder geistiger Behinderung, körperlicher Gesundheitszustand oder anderen Merkmalen.
Wir wünschen uns ein Umfeld voller Vielfalt, Diversität und Offenheit und bieten unseren Mitarbeitern, Mitarbeiterinnen, Bewerbern und Bewerberinnen einen Arbeitsplatz mit vollkommener Chancengleichheit. Für uns steht das WIR im Vordergrund.
Daher werden Diskriminierung, Rassismus, Belästigung und Mobbing bei uns nicht geduldet.

Möchtest du Teil unserer #OQEMAfamily als Sales Representative Internal werden?

Fragen beantwortet dir gerne:
Jennifer Lindner
Team Leader
Mobil: 0151 4400 6999
E-Mail: [e-mail]