Mitarbeiter:in im Pflege- und Erziehungsdienst (m/w/d)

Landschaftsverband Westfalen- Lippe - LWL-Klinikum Gütersloh; Gütersloh; Hybrid; EUR 38.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Firmenfahrrad-Leasing

Exklusive Einkaufsrabatte

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung

Zusammenfassung

Eine große Einrichtung im Gesundheitswesen in Gütersloh sucht Mitarbeiter:innen im Pflege- und Erziehungsdienst. Die Rolle umfasst die Verantwortung für Patient:innen und die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team. Bewerber:innen sollten eine dreijährige Berufsausbildung in Pflege oder Erziehung abgeschlossen haben und bereit sein, im Schichtdienst zu arbeiten. Das Angebot umfasst vielseitige Aufgaben und familienfreundliche Arbeitsbedingungen, sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Möglichkeiten zur Mitgestaltung im Team.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit in Früh-, Spät- und Nachtdiensten.

Aufgaben

• Eigenständige Verantwortung für Patient:innen übernehmen.
• Zusammenarbeit mit Ärzt:innen und Therapeuten.
• Aktive Mitgestaltung der Klinikkonzeption.

Kenntnisse

Eigenverantwortung übernehmen

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Partizipative Haltung

Konstruktive Reflexion

Qualitätssicherung

Ausbildung

Dreijährige Berufsausbildung in Pflege oder Erziehung

Jobbeschreibung

Mitarbeiter:in im Pflege- und Erziehungsdienst (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Die Kliniken für Kinder- und Jugendpsychiatrie des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe in Hamm, Marl und Dortmund gehören zu den größten Fachkrankenhäusern ihrer Art in der Bundesrepublik Deutschland.

Die Dependance „Campus Gütersloh“ der LWL-Universitätsklinik Hamm besteht aus zwei Tageskliniken mit angegliederten Ambulanzen in Gütersloh und Rheda-Wiedenbrück. Im Frühjahr 2025 wird eine stationäre Einheit (Klinikstruktur mit Schicht- und Wechselschichtdiensten an Wochentagen, Wochenenden und Feiertagen) mit zwei Stationen, drei Eltern‑Kind‑Appartments und Räumen für den Ausbau der Ambulanz eröffnet. Diese Erweiterung bietet Potenzial für innovative Weiterentwicklungen der Behandlungen für Kinder und Jugendliche mit psychischen Belastungen vor Ort.

Wir suchen für unseren Campus Gütersloh in Teilzeit/Vollzeit Mitarbeiter:innen im Pflege‑ und Erziehungsdienst (m/w/d) zum nächstmöglichen Termin.

Job‑Details

Angebotsart: Arbeit

• Arbeitgeber: Landschaftsverband Westfalen‑Lippe – LWL‑Klinikum Gütersloh
• Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
• Befristung: unbefristet
• Berufsbezeichnung: Gesundheits‑ und Krankenpfleger/in; Erzieher/in – Jugend‑ und Heimerziehung; Heilerziehungspfleger/in

Veröffentlichungsdatum: vor 2 Tagen veröffentlicht – Änderungsdatum: gestern bearbeitet

Sie tun Gutes

• Sie übernehmen als Bezugspfleger:in eigenständig Verantwortung für einzelne Patient:innen
• Sie arbeiten interdisziplinär mit Ärztinnen/Ärzten, Psychotherapeut:innen und Fachtherapeut:innen zusammen
• Sie wollen Ihre partizipative Haltung sowohl gegenüber den Patient:innen als auch im Team weiterentwickeln
• Sie sind bereit zur konstruktiven Reflexion in regelmäßigen Supervisionen
• Sie wollen sich persönlich weiterentwickeln und sich auch in der konzeptionellen Weiterentwicklung der Klinik bzw. Tagesklinik einbringen
• Sie denken und handeln wirtschaftlich und beteiligen sich aktiv an der Qualitätssicherung und -entwicklung – auch im Rahmen von DIN EN ISO 9001:2015

Sie können Gutes

• Sie haben eine mindestens dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in, Gesundheits‑ und Kinderkrankenpfleger:in, Gesundheits‑ und Krankenpfleger:in, Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in
• Sie sind bereit, im Schichtdienst mit Früh‑, Spät‑ und Nachtdiensten an Werktagen, Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten

Unser Angebot

• Eine abwechslungsreiche und interessante Aufgabe bei einem großen Gesundheitsdienstleister und öffentlich‑rechtlichen Arbeitgeber in Westfalen‑Lippe
• Verantwortungsvolle Tätigkeit in einer kollegialen Atmosphäre
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Platz für Ideen und die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad‑Leasing und exklusive Einkaufsrabatte mit „Corporate Benefits“ bei namhaften Partnern
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Die üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie eine Vergütung nach TVöD/VKA

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeignetem schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Pflegedirektor, Herr Thomas Linnemann (Tel. [phone]‑1078 / 1079; [e-mail]) und die Bereichsleitung, Frau Jutta Benz (Tel. [phone]‑1072, [e-mail]) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Überzeugen Sie sich selbst.
Wir tun auch Ihnen gut.

Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.