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Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe sucht qualifizierte Fachkräfte im pädagogischen oder pflegerischen Bereich zur individuellen Unterstützung unserer Klient:innen. Zu Ihren Aufgaben gehören Krisenbegleitung, das Erstellen und Anpassen von Hilfe- und Pflegeplänen sowie die sorgfältige Dokumentation und Berichterstellung.
Wir bieten eine faire Gehaltsstruktur (TVöD SuE), flexible Arbeitszeitmodelle, Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Mobilität durch Dienstradleasing.
Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.
Die Förderung der gesellschaftlichen Integration von Menschen ist zweifelsohne eine der sinnvollsten Aufgaben auf der Welt. Der LWL-Wohnverbund Paderborn ist eine Einrichtung, die vielfältige Betreuungs- und Wohnmöglichkeiten für Personen mit kognitiven und/oder psychischen Beeinträchtigungen sowie für Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen in der Stadt Paderborn und den angrenzenden Regionen bietet. Im Wohnverbund unterstützen Sie Menschen auf ihrem Weg zu einem selbstbestimmten und eigenverantwortlichen Leben in der Stadt Paderborn. Ihr Handeln spielt eine entscheidende Rolle, da Sie dazu beitragen, das Leben anderer Menschen positiv zu gestalten.
René Bellmann
Teamleitung Teilhabezentrum Grünebaumstraße
05251 6888970
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.11.2026 online.
Bitte beachten Sie, dass nach § 20 Absatz 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) vor Dienstantritt ein Nachweis über die Immunität gegen Masern eingereicht werden muss.