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Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) – Schule am Marsbruch in Dortmund sucht eine Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (w/m/d) in Teilzeit (P 7 TVöD) ab dem 01.01.2027 unbefristet.
Zu Ihren Aufgaben gehört die qualifizierte Grund-, Förder- und Behandlungspflege von Kindern und Jugendlichen mit unterschiedlichen Behinderungen sowie die Unterstützung bei Fördermaßnahmen.
Ihr nächster Job soll irgendwie mehr sein, als ein bloßes Arbeitsverhältnis?
Sie wollen Gutes unternehmen, wünschen sich einen verlässlichen Arbeitgeber, der Ihnen Flexibilität und Perspektiven bietet und wollen trotzdem abwechslungsreich und vielfältig arbeiten?
Dann lassen Sie sich von uns überzeugen.
Gemeinsam tun wir Gutes für die Menschen in Westfalen-Lippe – Machen Sie mit!
Der LWL freut sich auf Sie!
Soziales, Psychiatrie, Maßregelvollzug, Jugend und Schule und Kultur – für all das stehen wir: Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit ca. 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen.
Beim Landschaftsverband Westfalen-Lippe ist an der Schule am Marsbruch, LWL-Förderschule mit dem Förderschwerpunkt körperliche und motorische Entwicklung, in Dortmund eine Teilzeitstelle als
Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder eine/n Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (w/m/d) (P 7 TVöD) zum 01.01.2027 unbefristet zu besetzen.
Worauf Sie sich freuen können?
Auf den Beweis, dass ein großer öffentlicher Arbeitgeber, ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team, sowie Flexibilität für individuelle Lebensmodelle sehr gut zusammenpassen! Und sonst? – Auf:
Die Beschäftigung erfolgt im sogenannten Ferienüberhang. Die regelmäßige wöchentliche (bezahlte) Arbeitszeit beträgt ganzjährig 27,3 Stunden. Die dienstplanmäßige Arbeitszeit während des Schulbetriebes liegt bei ca. 30,59 Stunden.
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an:
Frau Brommer (0231 53470 2159)