Mitarbeiter:in Bestandsmanagement/Bestandsentwicklung (m/w/d)

Stadtbau Bamberg; Bamberg; Hybrid; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

38-Stunden-Woche

30 Tage Urlaub

Tarifvertrag Wohnungs- und Immobilienw

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsförderung

JobRad

Corporate Benefits

Weiterbildung

Flexible Arbeitszeiten

Sicherer Arbeitsplatz in Bamberg

Job summary

Stadtbau Bamberg sucht Mitarbeiter:in Bestandsmanagement/Bestandsentwicklung in Vollzeit ab März 2027. Sie arbeiten an der nachhaltigen, energetischen und digitalen Weiterentwicklung des Immobilienbestands und koordinieren den laufenden Betrieb sowie strategische Zukunftsthemen.

Sie bringen eine abgeschlossene technische, immobilienwirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung bzw. ein Studium mit, idealerweise Erfahrung in Immobilienwirtschaft, Gebäudebewirtschaftung oder Bestandsentwicklung,

Qualifications

• Abgeschlossene technische, immobilienwirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung oder Studium.
• Idealerweise Erfahrung in der Immobilienwirtschaft, Gebäudebewirtschaftung oder Bestandsentwicklung.
• Technisches Verständnis und Interesse an Immobilien, Energie und Nachhaltigkeit.
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.
• Organisationstalent und Freude an Koordination von Beteiligten und Dienstleistern.
• Wirtschaftliches Denken, Kosten-, Qualität- und Terminsicht.
• Interesse an Klimaschutz und nachhaltiger Gebäudentwicklung.

Responsibilities

• Verantwortung für Themen rund um unseren Immobilienbestand in Zusammenarbeit mit internen Bereichen und externen Partnern.
• Schnittstelle zwischen Bestandsbewirtschaftung, Technik, Klimaschutz, Digitalisierung und Immobilienentwicklung.
• Dazu beitragen, Bestand heute gut zu betreuen und auch morgen bezahlbar, nachhaltig und lebenswert zu halten.
• Schwerpunkte: Bestandsentwicklung, Klimaschutz, Energie, Digitalisierung, Fördermittel, Außenflächenmanagement, Organisation.

Skills

Technische Ausbildung allgemein

Immobilienwirtschaftliche Erfahrung

Technisches Verständnis

Selbstständige Arbeitsweise

Organisationstalent

Kosten-, Qualitäts- und Terminbewusst

Interesse an Klimaschutz und Nachhalt

Education

Abgeschlossene technische, immobilienwirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung oder Studium

Job description

Sie möchten nicht nur Immobilien verwalten, sondern deren Zukunft aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Für unser Bestandsmanagement suchen wir ab März 2027 Verstärkung im Bereich Bestandsentwicklung. Sie erwartet ein vielseitiges Aufgabengebiet rund um die nachhaltige, energetische und digitale Weiterentwicklung unseres Immobilienbestandes – von der Organisation des laufenden Betriebs bis hin zu strategischen Zukunftsthemen.

Mitarbeiter:in Bestandsmanagement/Bestandsentwicklung (m/w/d)

gerne in Vollzeit, zum 01.03.2027

• Eine abgeschlossene technische, immobilienwirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung bzw. ein entsprechendes Studium
• Idealerweise Erfahrung in der Immobilienwirtschaft, Gebäudebewirtschaftung oder Bestandsentwicklung
• Technisches Verständnis und Interesse an Immobilien, Energie und Nachhaltigkeit
• Eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Organisationstalent und Freude daran, unterschiedliche Beteiligte und Dienstleister zu koordinieren
• Wirtschaftliches Denken sowie ein guter Blick für Kosten, Qualität und Termine
• Interesse an Klimaschutz, erneuerbaren Energien und der nachhaltigen Entwicklung von Gebäuden

Das sind Ihre Aufgaben:

Sie übernehmen Verantwortung für unterschiedliche Themen rund um unseren Immobilienbestand und arbeiten dabei eng mit internen Bereichen sowie externen Partnern und Dienstleistern zusammen. Es handelt sich um eine abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und Themen, die für die Zukunft der Stadtbau eine wichtige Rolle spielen. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen klassischer Bestandsbewirtschaftung, Technik, Klimaschutz, Digitalisierung und strategischer Immobilienentwicklung. Dabei geht es nicht nur darum, unseren Bestand heute gut zu betreuen. Gemeinsam wollen wir dafür sorgen, dass unsere Immobilien auch morgen bezahlbar, nachhaltig und lebenswert bleiben.

Das sind Ihre Schwerpunkte:

• Bestandsentwicklung: Sie wirken an Strategien und Maßnahmen mit, die unseren Immobilienbestand langfristig attraktiv, wirtschaftlich und zukunftsfähig halten.
• Klimaschutz und CO₂-Neutralität: Sie begleiten unseren Weg zu einem klimaneutralen Gebäudebestand und betreuen unter anderem unsere Aktivitäten im Rahmen der Initiative Wohnen.2050.
• Energie: Sie unterstützen beim Energieeinkauf, entwickeln den Ausbau unserer Solardächer weiter und beschäftigen sich mit Möglichkeiten zur Optimierung des Energieverbrauchs.
• Digitalisierung: Sie treiben die Digitalisierung unseres Bestandes voran – beispielsweise durch digitale Lösungen für Heizungsanlagen und technische Gebäudedaten.
• Fördermittel: Sie behalten passende Förderprogramme im Blick, stellen insbesondere KfW-Anträge, begleiten die Umsetzung geförderter Maßnahmen und kümmern sich um die erforderlichen Verwendungsnachweise.
• Außenflächenmanagement: Sie koordinieren Themen wie Grünflächenpflege, Müllmanagement, Spielplatz- und Baumkontrollen, Baumpflege, Winterdienst und Tiefgaragenreinigung.
• Organisation und Überblick: Sie entwickeln transparente Übersichten über Verträge, Leistungen, Termine und Zuständigkeiten für unsere eigenen Bestände sowie für betreute Stiftungen und WEGs.

Was uns besonders wichtig ist:

Wir suchen eine Persönlichkeit, die bestehende Abläufe nicht nur übernimmt, sondern sie gemeinsam mit uns weiterentwickelt. Sie haben eine hohe digitale Affinität, erkennen Verbesserungspotenziale und haben Freude daran, aus gewachsenen Abläufen einfache, transparente und möglichst digitale Prozesse zu machen. Neue Ideen sind bei uns ausdrücklich willkommen.

Freuen Sie sich auf:

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem kommunalen Wohnungsunternehmen
• Ein kollegiales Team und kurze Abstimmungswege
• Einen sicheren Arbeitsplatz in der Bamberger Innenstadt mit 38-Stunden-Woche und flexiblen Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Faschingsdienstag (1/2 Tag)
• Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft, Urlaubsgeld und Sonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
• JobRad, Bamberg Gutschein und Corporate Benefits
• Weiterbildung, persönliche Entwicklung und Raum für eigene Ideen

Die STADTBAU GMBH BAMBERG engagiert sich für Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von Interessent:innen unabhängig von ihrer Nationalität und Herkunft.