Mitarbeiter im Telefonvertrieb (m/w/d)

Talente gewinnen; Berlin; Vor Ort; EUR 41.000 - 49.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

4.000 € brutto/Monat

Digitale Schulung

Sicherer Arbeitsplatz

Positive Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Zusammenfassung

Talente gewinnen in Berlin sucht Vertriebsmitarbeiter für die telefonische Neukundengewinnung. Du bist der erste Kontaktpunkt zu deutschen Handwerksbetrieben und führst Erstgespräche mit Geschäftsführern.

Mit digitaler Einarbeitung über unsere Schulungsplattform lernst du Prozesse, musst Termine vorbereiten, Kontakte pflegen und bestehende Kontakte reaktivieren. Es erwartet dich ein sicherer Arbeitsplatz, faire Vergütung und klare Karriereperspektiven.

Qualifikationen

• Starke Überzeugungskraft und klare Ausdrucksweise.
• Motivation, das Vertriebsverständnis zu erlernen.
• Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen und diese umzusetzen.
• Schnelle Auffassungsgabe und Disziplin.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Gesprächsgefühl.
• Belastbarkeit und souveräner Umgang mit Leistungsdruck.
• Angenehme, ruhige Stimme.
• Saubere, fehlerfreie schriftliche Deutsch-Ausdrucksform.

Aufgaben

• Telefonische Akquise potenzieller Neukunden nach klarem Prozess.
• Strukturierte Erstgespräche zur Bedarfsanalyse.
• Pflege und Reaktivierung bestehender Kontakte.
• Vor- und Nachbereitung der Termine unserer Strategieberater.

Kenntnisse

Überzeugungskraft

Verkaufskompetenz

Prozessbefolgung

Schnelle Auffassungsgabe

Kommunikationsfähigkeiten

Belastbarkeit

Stimme

Schriftsprache Deutsch

Jobbeschreibung

Wir sind ein auf Digitale Mitarbeitergewinnung spezialisiertes Unternehmen mit Sitz in Berlin-Spandau. Mit unseren Strategien helfen wir Handwerksbetrieben dabei, die richtigen Fachkräfte zu gewinnen.

Über 200 Betriebe in mehr als 20 Gewerken deutschlandweit arbeiten mit uns zusammen. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir dynamische Mitarbeiter, die mit unseren bewährten Strategien und digitalen Prozessen Unternehmen bei der Suche nach dem richtigen Personal unterstützen wollen.

Aufgaben

Du bist der erste Kontaktpunkt zwischen uns und potenziellen Kunden. Im Rahmen deiner Tätigkeit führst du Erstgespräche mit Geschäftsführern deutscher Handwerksbetriebe.

Auch als Quereinsteiger bist du bei uns herzlich willkommen. Mit unserer digitalen Einarbeitung auf unserer Schulungsplattform erlernst du alles, was du für diesen Job brauchst – ganz ohne Vorkenntnisse im Vertrieb.

• Telefonische Akquise potenzieller Neukunden nach klarem Prozess
• Strukturierte Erstgespräche zur Bedarfsanalyse
• Pflege und Reaktivierung bestehender Kontakte
• Zuverlässige Vor- und Nachbereitung der Termine unserer Strategieberater

Qualifikation

• Überzeugungskraft und eine klare, angenehme Ausdrucksweise
• Motivation, das Verkaufen von der Pike auf zu lernen
• Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen und diese konsequent umzusetzen
• Schnelle Auffassungsgabe und Disziplin
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und ein gutes Gespür für präzise Gesprächsführung
• Belastbarkeit und ein souveräner Umgang mit Leistungsdruck
• Eine angenehme, ruhige und vertrauensvolle Stimme
• Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch

Benefits

• Ein sicheres Gehalt von 4.000 € brutto/Monat in einem wachsenden Betrieb
• Digitale Schulungsplattform mit intensiver Einarbeitung und klaren Prozessen
• Sicherer Arbeitsplatz: Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit, die Übernahmequote liegt bei 98%
• Angenehme Arbeitsatmosphäre: Bei uns steht ein positiver und familiärer Umgang im Vordergrund damit du gut gelaunt arbeiten kannst und gute Leistungen erbringst
• Attraktive Vergütung und Karrierechancen: Mit unserem stetigen Wachstum bieten sich spannende Perspektiven ob als Experte oder Führungskraft