Eine maßgeschneiderte Bewerbung für diese Stelle — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
Talente-gewinnen ist ein auf Digitale Mitarbeitergewinnung spezialisiertes Unternehmen. Mit unseren Strategien unterstützen wir Handwerksbetriebe bei der Gewinnung von Fachkräften.
Zu den Aufgaben gehören Erstgespräche mit Geschäftsführern, telefonische Akquise nach einem klaren Prozess, Pflege und Reaktivierung von Kontakten sowie die Vor- und Nachbereitung der Termine unserer Strategieberater. Wir bieten ein sicheres Gehalt, digitale Schulung und interessante Karrierechancen.
Wir sind ein auf Digitale Mitarbeitergewinnung spezialisiertes Unternehmen. Mit unseren Strategien helfen wir Handwerksbetrieben dabei, die richtigen Fachkräfte zu gewinnen.
Über 200 Betriebe in mehr als 20 Gewerken deutschlandweit arbeiten mit uns zusammen. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir dynamische Mitarbeiter, die mit unseren bewährten Strategien und digitalen Prozessen Unternehmen bei der Suche nach dem richtigen Personal unterstützen wollen.
Du bist der erste Kontaktpunkt zwischen uns und potenziellen Kunden. Im Rahmen deiner Tätigkeit führst du Erstgespräche mit Geschäftsführern deutscher Handwerksbetriebe.
Auch als Quereinsteiger bist du bei uns herzlich willkommen. Mit unserer digitalen Einarbeitung auf unserer Schulungsplattform erlernst du alles, was du für diesen Job brauchst – ganz ohne Vorkenntnisse im Vertrieb.