Mitarbeiter im Facility Management (m/w/d)

Johannes-Diakonie Mosbach; Mosbach; Vor Ort; EUR 42.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

31 Tage Urlaub

Altersversorgung

Jahressonderzahlung

Gesundheitsförderung

Bildungs-Akademie

Einarbeitungskonzept mit digitalem E-L

Barrierefreiheit

Flexible Arbeitszeiten

Betriebsarzt

Kantine

Parkplatz

JobRad-Leasing

MAV

Mitarbeiterevents

Zusammenfassung

Johannes-Diakonie Mosbach sucht eine/n Elektroinstallateur/in zur Installation, Wartung und Störungsbehebung in Gebäude- und Industrietechnik.

Sie arbeiten eigenständig und im Team, planen Gebäudeautomation, sichern Energieverteilung und setzen nachhaltige Maßnahmen um. Attraktive Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten ergänzen das Angebot.

Qualifikationen

• Berufsausbildung als Elektroinstallateur/in oder Elektroniker/in (Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik) abgeschlossen.
• Quereinsteiger*innen mit Berufserfahrung willkommen.
• Führerschein Klasse B erforderlich.

Aufgaben

• Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen und Beleuchtung.
• Gebäudeautomation planen, installieren und warten.
• Störungsdiagnose und Dokumentation in digitalen Systemen (z. B. CAFM).
• Einhaltung von VDE-Vorschriften und Arbeitssicherheitsbestimmungen.
• Unterstützung bei der Optimierung des Energieverbrauchs und Nachhaltigkeitsmaßnahmen.
• Koordination mit Hausverantwortlichen, Gruppenmitarbeiter*innen und externen Dienstleistern.

Kenntnisse

Schwach- und Starkstrominstallation

Kundenorientierung

Problemlösungsfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Führerschein Klasse B

Ausbildung

Berufsausbildung als Elektroinstallateur/in oder Elektroniker/in (Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik)

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

• Installation und Wartung: Verantwortung für die Elektroinstallation, Instandhaltung und Reparatur von elektrischen Anlagen, Beleuchtungssystemen, im Bereich der Gebäude-/Industrietechnik und deren Infrastruktur
• Gebäudeautomation: Mitwirkung bei der Planung, Installation und Wartung von Gebäudeleittechnik (z. B. GLT), und Energieverteilungssystemen
• Störungsmanagement: Schnelle Diagnose und Behebung von elektrischen Störungen, inkl. Dokumentation in digitalen Systemen (z. B. CAFM)
• Sicherheit und Compliance: Einhaltung der VDE-Vorschriften, Arbeitssicherheitsbestimmungen und regelmäßige Prüfung elektrischer Anlagen
• Energieeffizienz: Unterstützung bei der Optimierung des Energieverbrauchs und Umsetzung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen
• Koordination: Zusammenarbeit mit Hausverantwortlichen, Gruppenmitarbeiter*innen und externen Dienstleister*innen

Ihre Stärken:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur*in, Elektroniker*in (Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik) oder vergleichbare Qualifikation
• Quereinsteiger*innen mit Berufserfahrung sind besonders willkommen
• Kenntnisse in Schwach- und Starkstrominstallation
• Führerschein Klasse B und Flexibilität für Einsätze im Objektbereich
• Selbstständige Arbeitsweise, Problemlösungsfähigkeit und Kundenorientierung
• Anpassungsfähigkeit an neue Technologien und Sicherheitsstandards

Unsere Stärken:

• ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlungin Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeitenin unserer hauseigenen Bildungs-Akademie

• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

Eigene Bildungs-Akademie

Barrierefreiheit

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsarzt

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsmaßnahmen

Corporate Benefits

Vermögenswirksame Leistungen

Fahrgeldzuschuss ÖPNV

Kantine

Parkplatz

Starkes Team

Einführungsveranstaltung

JobRad-Leasing

Mitarbeitendenvertretung (MAV)

Mitarbeiterevents

Onboarding-Mitarbeitendenportal

Sport- und Fitnessangebote

Transparente Gehaltsstruktur