Mitarbeiter im Ambulant Betreuten Wohnen (m/w/d)

Deutsches Taubblindenwerk gGmbH; Hannover; On-site; EUR 18,000 - 30,000; Part time

Benefits offered by this job

TVöD-Vergütung

Jahressonderzahlung

Urlaubstage 30

Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Weiterbildungen

Hansefit/Jobfahrrad

Deutschlandticket-Zuschuss

Job summary

Deutsches Taubblindenwerk gGmbH in Hannover sucht zur Verstärkung des Fachbereichs Wohnen eine Fachkraft für Ambulant Betreutes Wohnen in Teilzeit. Sie beraten und unterstützen Menschen mit Taubblindheit in ihrem Wohnumfeld und arbeiten an Gesundheit, Selbstversorgung und Tagesstruktur.

Die Stelle ist unbefristet und 19 Stunden pro Woche. Sie verfügen über ein relevantes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Heilerziehungspflege bzw.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Sinnesbehinderungen oder in der Behindertenarbeit wünschenswert.
• Kenntnisse taubblindenspezifischer Kommunikationsmöglichkeiten (z. B. Lormen, taktiles Gebärden) oder Bereitschaft, diese zu erlernen.
• Fortlaufende fachliche Weiterbildung ist vorausgesetzt.
• Gute Kenntnisse in gängigen EDV-Systemen.

Responsibilities

• Beratung und Unterstützung von Menschen mit Taubblindheit bzw. Hörsehbehinderung in deren eigenem Wohnbereich.
• Unterstützung in Fragen der Gesundheit, Selbstversorgung und Haushaltsführung.
• Unterstützung bei der Entwicklung einer Tagesstruktur.
• Unterstützung beim Umgang mit Behörden und anderen Sozialleistungsträgern.
• Koordination der Hilfeplanung.
• Beratung in Konflikt-, Krisen- und Veränderungssituationen.

Skills

Beratung und Unterstützung

Koordination der Hilfeplanung

Kommunikationsfähigkeit

Teamarbeit

taubblindenspezifische Kommunikation

EDV-Kenntnisse

Education

Studium Sozialarbeit oder Heilerziehungspfleger Ausbildung

Tools

EDV-Systeme

Job description

Mitarbeiter im Ambulant Betreuten Wohnen (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Mitarbeiter im Ambulant Betreuten Wohnen (m/w/d)

Arbeitgeber: Deutsches Taubblindenwerk gGmbH

Arbeitsort

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Heilerziehungspfleger/in
• Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Änderungsdatum: Heute bearbeitet

Stellenbeschreibung

Wir sind das starke Team der Deutschen Taubblindenwerk gGmbH und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hannover für den Fachbereich Wohnen nach einem weiteren Teammitglied mit Herz und Kompetenz.

Unser durch Vielfalt geprägtes Team hält zusammen und legt dabei einen hohen Wert auf die Achtung und Wertschätzung des Einzelnen, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit.

Mitarbeiter im Ambulant Betreuten Wohnen (m/w/d)

Sie möchten Menschen mit Taubblindheit bzw. Hörsehbehinderung in einer der führenden Einrichtungen Europas begleiten? Sich dabei fachlich und persönlich weiterentwickeln? Bei uns sind Sie herzlich willkommen.

Die Einstellung erfolgt unbefristet in Teilzeit mit 19 Stunden pro Woche.

Ihre Aufgaben:

• Beratung und Unterstützung von Menschen mit Taubblindheit bzw. Hörsehbehinderung in deren eigenem Wohnbereich
• Unterstützung in Fragen der Gesundheit, Selbstversorgung und Haushaltsführung
• Unterstützung bei der Entwicklung einer Tagesstruktur
• Unterstützung beim Umgang mit Behörden und anderen Sozialleistungsträgern
• Koordination der Hilfeplanung
• Beratung in Konflikt-, Krisen- und Veränderungssituationen
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation oder abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Sinnesbehinderungen oder in der Behindertenarbeit sind wünschenswert
• Kenntnisse der taubblindenspezifischen Kommunikationsmöglichkeiten (u. A. Lormen, taktiles Gebärden) oder die Bereitschaft diese zu erlernen.
• eine fortlaufende fachliche Weiterbildung ist vorausgesetzt
• Gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Systemen

Wir bieten Ihnen:

• Vergütung nach TVöD (entsprechend Ihrer Qualifikation)
• Jahressonderzahlung, diverse Zuschläge für Wochenend- Nacht- und Feiertagsarbeit
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tagewoche, Zusatzurlaub bei Schicht- und Nachtarbeit sowie weitere Sonderurlaubstage
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• professionelles Onboarding, kompetente Einarbeitung
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche, die auf Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ausgerichtet sind
• Vermittlung von Grundlagen der taubblindenspezifischen Kommunikationsformen sowie vielfältige Fortbildungen in relevanten Bereichen im Rahmen unseres Fortbildungskonzeptes
• Gute Verkehrsanbindung, Hansefit, Dienstradleasing und Corporate Benefits
• Gemeinsame Betriebsfeste und ein kollegiales Miteinander
• Zuschuss zum Deutschlandticket

Unternehmensdarstellung: Deutsches Taubblindenwerk gGmbH

Seit 1967 setzt sich die Deutsches Taubblindenwerk gGmbH für Menschen mit Taubblindheit/Hörsehbehinderung in Deutschland ein. Das Angebot an den Standorten in Hannover und Fischbeck umfasst für aktuell 80-85 Kinder sowie rund 200 Erwachsene Leistungen von Frühförderung und Kindergarten, über Schule mit Internat bis hin zu verschiedenen Wohnformen für Erwachsene, Teilhabe am Arbeitsleben, Werkstätten mit Berufsbildungsbereich sowie vielfältige Freizeit- und Beschäftigungsmöglichkeiten. Dazu kommen eine Taubblindentechnische Grundausbildung (Rehabilitation) sowie das Ambulant Betreute Wohnen für Hannover und die Region und Qualifizierungsmaßnahmen zur Taubblindenassistenz. In den Räumlichkeiten des Taubblindenwerks in Hannover befindet sich außerdem eine EUTB®-Beratungsstelle mit der Expertise in der Kommunikation für Menschen mit Taubblindheit und wesentlicher Hörsehbehinderung.

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