Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) als Krankheitsvertretung

Taubblindenwerk; Hannover; Hybrid; EUR 32.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

TVöD S8b

Jahressonderzahlung

Fortbildungen

Zusammenfassung

Die Deutsche Taubblindenwerk gGmbH sucht am Standort Hannover eine/n Heilerziehungspfleger/in bzw. Erzieher/in (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden).

Die Stelle ist befristet für die Dauer der krankheitsbedingten Abwesenheit einer Kollegin oder eines Kollegen. Zu Ihren Aufgaben gehören Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit Taubblindheit oder Hörsehbehindern, Mitwirkung an Förderplänen, Dokumentation, Freizeitangebote, Elternarbeit sowie pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger oder Erzieher.
• Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Sinnesbehinderungen oder in der Behindertenarbeit.
• Bereitschaft, taubblindenspezifische Kommunikationsformen zu erlernen.
• Fortlaufende fachliche Weiterbildung wird vorausgesetzt.

Aufgaben

• Erziehung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen im schulischen Kontext.
• Mitwirkung bei Förderplänen und Angeboten, orientiert am individuellen Unterstützungsbedarf.
• Dokumentation durchführen.
• Planung und Durchführung von Freizeitangeboten.
• Begleitung im Rahmen der Gesundheitssorge.
• Elternarbeit.
• pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Zuverlässigkeit

Ausbildung

Berufsausbildung Heilerziehungspfleger oder Erzieher

Jobbeschreibung

Wir sind das starke Team der Deutschen Taubblindenwerk gGmbH und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hannover für das Bildungszentrum Hören – Sehen – Kommunikation nach einem weiteren Teammitglied mit Herz und Kompetenz.

Unser durch Vielfalt geprägtes Team hält zusammen und legt dabei einen hohen Wert auf die Achtung und Wertschätzung des Einzelnen, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit. Sie sind

Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d)

und möchten Kinder und Jugendliche mit Taubblindheit bzw. Hörsehbehinderung in einer der führenden Einrichtungen Europas begleiten? Sich dabei fachlich und persönlich weiterentwickeln? Bei uns sind Sie herzlich willkommen.

Die Einstellung erfolgt in Vollzeit mit 39 Wochenstunden und ist für die Dauer der krankheitsbedingten Abwesenheit einer beschäftigten Person befristet.

Ihre Aufgaben:

• Die Erziehung und Begleitung Kindern und Jugendlichen mit Taubblindheit bzw. Hörsehbehinderung im schulischen Kontext
• Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Förderplänen und Angeboten, orientiert am individuellen Unterstützungsbedarf
• Durchführung der notwendigen Dokumentation
• Planung und Durchführung von Freizeitangeboten
• Begleitung der Kinder und Jugendlichen im Rahmen der Gesundheitssorge
• Elternarbeit
• pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten
• abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d)
• Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Sinnesbehinderungen oder in der Behindertenarbeit
• Die Bereitschaft, taubblindenspezifische Kommunikationsformen (z.B. taktiles Gebärden) zu erlernen
• eine Bereitschaft zur fortlaufenden fachlichen Weiterbildung wird vorausgesetzt
• Vergütung nach TVöD S8b
• Jahressonderzahlung, diverse Zuschläge für Wochenend- Nacht- und Feiertagsarbeit
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tagewoche, Zusatzurlaub bei Schicht- und Nachtarbeit sowie weitere Sonderurlaubstage
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• professionelles Onboarding, kompetente Einarbeitung
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche, die auf Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ausgerichtet sind
• Vermittlung von Grundlagen der taubblindenspezifischen Kommunikationsformen sowie vielfältige Fortbildungen in relevanten Bereichen im Rahmen unseres Fortbildungskonzeptes
• Gute Verkehrsanbindung, Hansefit, Dienstradleasing und Corporate Benefits
• Gemeinsame Betriebsfeste und ein kollegiales Miteinander
• Zuschuss zum Deutschlandticket