Fachkraft (m/w/d) für unseren Fachbereich Wohnen

Deutsches Taubblindenwerk gGmbH

Hannover

In loco

EUR 40.000 - 48.000

Tempo pieno

14 giorni+

Una candidatura completa in un minuto

Curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.

Supera i filtri ATS

Vantaggi offerti da questo lavoro

30 Urlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung

Descrizione del lavoro

Das Deutsche Taubblindenwerk gGmbH in Hannover sucht einen Heilerziehungspfleger/Erzieher/Altenpfleger (m/w/d). Diese Position umfasst die Betreuung von Menschen mit Taubblindheit sowie die Erstellung von Hilfeplänen und Freizeitangeboten. Wir bieten eine unbefristete Anstellung mit flexibler Arbeitszeit und 30 Urlaubstagen.

Wir legen großen Wert auf Fachlichkeit und persönliche Weiterbildung durch besondere Schulungen und ein kollegiales Miteinander. Ein Bonus bietet zudem zahlreiche Vergünstigungen und betriebliche Altersvorsorge.

Competenze

  • Berufsausbildung im sozialen Bereich ist Pflicht.
  • Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Sinnesbehinderungen wünschenswert.
  • Bereitschaft, taubblindenspezifische Kommunikationsformen zu erlernen.

Mansioni

  • Betreuung und Begleitung von Menschen mit Taubblindheit.
  • Erstellung und Umsetzung von Hilfeplänen.
  • Durchführung notwendiger Dokumentation.

Conoscenze

Erfahrung in der Behindertenarbeit
Bereitschaft zur Weiterbildung
Kommunikationsfähigkeit

Formazione

Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger/Erzieher/Altenpfleger

Descrizione del lavoro

Wir sind das starke Team der Deutschen Taubblindenwerk gGmbH und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hannover für den Fachbereich Wohnen nach einem weiteren Teammitglied mit Herz und Kompetenz.

Unser durch Vielfalt geprägtes Team hält zusammen und legt dabei einen hohen Wert auf die Achtung und Wertschätzung des Einzelnen, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit. Sie sind

Heilerziehungspfleger / Erzieher / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

und möchten Menschen mit Taubblindheit bzw. Hörsehbehinderung in einer der führenden Einrichtungen Europas begleiten? Sich dabei fachlich und persönlich weiterentwickeln? Bei uns sind Sie herzlich willkommen.

Die Einstellung erfolgt unbefristet mit einer individuell zu vereinbarenden Arbeitszeit, mindestens jedoch 19,5 Stunden pro Woche.

Ihre Aufgaben:
  • Die Betreuung und Begleitung von Menschen mit Taubblindheit bzw. Hörsehbehinderung in ihrem Lebensalltag
  • Erstellung und Umsetzung von Hilfeplänen und Zielformulierungen, orientiert am individuellen Unterstützungsbedarf
  • Durchführung der notwendigen Dokumentation
  • Entwicklung individueller Lösungen zur größtmöglichen Teilhabe am gesellschaftlichen Leben
  • Beratung und Unterstützung der Klient*innen in Fragen der eigenen Gesundheit
  • Planung und Durchführung von Freizeitangeboten
  • Angehörigenarbeit
  • Pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten
  • Medikamentenmanagement
Ihr Profil:
  • abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Sinnesbehinderungen oder in der Behindertenarbeit sind wünschenswert
  • Die Bereitschaft, taubblindenspezifische Kommunikationsformen (z.B. taktiles Gebärden) zu erlernen
  • eine Bereitschaft zur fortlaufenden fachlichen Weiterbildung wird vorausgesetzt
Wir bieten Ihnen:
  • Vergütung nach TVöD S 8b
  • Jahressonderzahlung, diverse Zuschläge für Wochenend- Nacht- und Feiertagsarbeit
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tagewoche, Zusatzurlaub bei Schicht- und Nachtarbeit sowie weitere Sonderurlaubstage
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • professionelles Onboarding, kompetente Einarbeitung
  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche, die auf Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ausgerichtet sind
  • Vermittlung von Grundlagen der taubblindenspezifischen Kommunikationsformen sowie vielfältige Fortbildungen in relevanten Bereichen im Rahmen unseres Fortbildungskonzeptes
  • Gute Verkehrsanbindung, Hansefit, Dienstradleasing und Corporate Benefits
  • Gemeinsame Betriebsfeste und ein kollegiales Miteinander
  • Zuschuss zum Deutschlandticket

E-Mail-Adresse: bewerbung@taubblindenwerk.de

Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Maryam Angersbach unter 0511 – 51008- 602 oder per E-Mail unter m.angersbach@taubblindenwerk.de.

Weiterführende Informationen über das Deutsche Taubblindenwerk erhalten Sie unter www.taubblindenwerk.de

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In loco
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In loco
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Remoto
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