Mitarbeiter HR Payroll (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Nürnberg; Remote; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen der Metallindustrie in Nürnberg sucht einen Mitarbeiter HR Payroll (m/w/d). Sie sind verantwortlich für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, Datenpflege und Kommunikation mit Behörden. Der ideale Kandidat hat eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung. Das Unternehmen bietet 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Flexibles Arbeitszeitmodell

Homeoffice-Option

Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
• Mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.
• Sichere Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.

Aufgaben

• Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten.
• Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens.

Kenntnisse

Erfahrung in Personalsachbearbeitung

Kenntnisse im Lohnsteuerrecht

Versierter Umgang mit MS-Office

Kenntnisse in SAP

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Zusatzqualifikation im Bereich Lohn & Gehalt

Jobbeschreibung

Overview

Bei einem unserer namhaften Kunden im Nürnberger Westen, einem Unternehmen der Metallindustrie, bietet sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt diese interessante Perspektive als Mitarbeiter HR Payroll (m/w/d) im Rahmen einer direkten Personalvermittlung.

Benefits

• Kompetente Beratung zu Ihrem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus
• Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit 30 Tagen Urlaub
• Homeoffice Option nach der Einarbeitung
• Sehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
• Kostenfreie Parkplätze
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• JobRad Leasing
• Bezuschusstes Mittagessen in der Betriebskantine
• Vermögenswirksame Leistungen
• u.v.m.!

Responsibilities

• Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten sowie Verwaltung der digitalen Personalakten
• Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens, einschließlich der Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden
• Mitwirkung bei der Digitalisierung von Personalprozessen
• Beteiligung an übergreifenden HR-Themen je nach Interesse, z.B. Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) oder Ausbildungsleitung

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne ergänzt durch eine Zusatzqualifikation im Bereich Lohn & Gehalt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung inkl. Entgeltabrechnung eines Industrieunternehmens
• Sichere Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Versierter Umgang mit MS-Office und SAP
• Präzise und selbstständige Arbeitsweise

About us

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.