Mitarbeiter HR (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Neustadt am Rübenberge; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

DIS Deutscher Industrie Service AG sucht eine engagierte Fachkraft für unsere Personalabteilung in Niedersachsen. Die Position wird im Rahmen der direkten Personalvermittlung und in Vollzeit besetzt.

Sie betreuen Fach- und Führungskräfte zu personalrelevanten Fragen, pflegen Stammdaten und unterstützen bei der Entgeltabrechnung sowie beim Bewerbermanagement. Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation, erste Berufserfahrung im Personalbereich und

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation.
• Erste Berufserfahrung im Personalbereich vorteilhaft.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sichere Kenntnisse in MS Office
• Kenntnisse in HR-Systemen wünschenswert.

Aufgaben

• Betreuen der Fach- und Führungskräfte zu personalrelevanten Fragestellungen vom Eintritt bis zum Austritt
• Pflegen der Personalstammdaten und -akten
• Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Unterstützen bei der Entgeltabrechnung durch Erfassen und Pflegen der Arbeitszeiten
• Mitwirken beim Bewerbermanagement

Kenntnisse

MS Office

HR-Systeme

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation

Jobbeschreibung

Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Freude an der Arbeit mit Menschen aus?

Sie haben Freude daran, Personalprozesse zu gestalten und zu optimieren, um das Beste für die Mitarbeitenden zu erreichen?

Einer unserer Kunden bei Hannover sucht langfristige Unterstützung für die Personalabteilung. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung und in Vollzeit zu besetzen.

Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ...und vieles mehr!

Ihre Aufgaben

• Betreuen der Fach- und Führungskräfte zu personalrelevanten Fragestellungen vom Eintritt bis zum Autritt
• Pflegen der Personalstammdaten und -akten
• Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Unterstützen bei der Entgeltabrechnung durch Erfassen und Pflegen der Arbeitszeiten
• Mitwirken beim Bewerbermanagement

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Personalbereich
• Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Sichere Kenntnisse in de gängigen MS Office Anwendungen
• Kenntnisse in HR-Systemen wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25*