Mitarbeiter für die Raumpflege (m/w/d)

GemeindeVerband Mitte; Paderborn; On-site; EUR 18,000 - 20,000; Part time

Benefits offered by this job

Kirchliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Jobticket-Zuschuss

Job summary

Das Erzbistum Paderborn sucht für das Erzbischöfliche Diözesanmuseum in Paderborn einen Mitarbeiter für die Raumpflege (m/w/d). Die unbefristete Teilzeitstelle umfasst 19,5 Wochenstunden und ist nach EG 2 KAVO vergütet. Die Arbeitszeiten verteilen sich auf Montag bis Freitag mit festen Uhrzeiten.

Die Stelle bietet Vergünstigungen, betriebliche Altersvorsorge, Jobticketzuschuss sowie familienfreundliche Personalpolitik. Schwerbehinderte Bewerbungen werden bevorzugt berücksichtigt.

Qualifications

• Erfahrung in der Sauberkeits- oder Pflegearbeit wünschenswert.
• Verlässliche und sorgfältige Arbeitsweise.
• Bereitschaft, kirchliche Werte zu tragen.

Responsibilities

• Pflege und Reinigung der Räumlichkeiten des Museums.
• Sorgfältige Haustechnik- und Hygienearbeiten gemäß Vorgaben.
• Zuverlässige Umsetzung der Arbeitszeiten und Schichtpläne.

Skills

Sorgfalt

Verlässlichkeit

Teamfähigkeit

Job description

Das Erzbistum Paderborn sucht für das Erzbischöfliche Diözesanmuseum in Paderborn einen Mitarbeiter für die Raumpflege(m/w/d).

Die unbefristete Anstellung streben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Wochenstunden an. Die Stelle ist bewertet nach EG 2 KAVO, was je nach Erfahrungsstufe einem Jahresbruttogehalt von etwa 17.900 € bis 19.600 € entspricht.

Ihre Arbeitszeiten sind:

• Montag von 07:00 bis 13:00 Uhr
• Dienstag von 07:00 bis 10:00 Uhr
• Mittwoch von 07:00 bis 10:00 Uhr
• Donnerstag von 07:00 bis 10:45 Uhr
• Freitag von 07:00 bis 10:45 Uhr
• Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Engagement und Zuverlässigkeit aus
• Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren

Wir bieten Ihnen:

• Eine gelebte, familienbewusste und Audit-zertifizierte Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in allen Phasen der Sorgearbeit
• Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. 30 Tage Urlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29€/Monat)
• Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos
• Ein vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket (bis zu 30%) für Bus und Bahn
• Ein Lebensarbeitszeitkonto in Kooperation mit der DBZWK
• Und vieles mehr

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Fragen steht Ihnen Herr Bastian Jost unter der Telefonnummer 05251/125-1569 gerne zur Verfügung.

Erzbischöfliches Generalvikariat
Bereich Personal und Verwaltung
Domplatz 3
33098 Paderborn