Mitarbeiter für die Raumpflege (m/w/d)

Erzbischöfl.Generalvikariat Hauptabteilung Personal; Paderborn; On-site; EUR 18,000 - 20,000; Part time

Benefits offered by this job

Familienbewusste Personalpolitik

KAVO-Vergütung & betriebliche Alters-v

30 Tage Urlaub

Arbeitszeitkonto Lebensarbeitszeit

Jobticket Zuschuss

Fahrrad-/E-Bike- und Auto-Leasing

Job summary

Erzbischöfliches Generalvikariat sucht für das Diözesanmuseum in Paderborn eine:n Mitarbeiter:in für die Raumpflege (m/w/d). Die unbefristete Anstellung wird mit 19,5 Wochenstunden bewertet, EG 2 KAVO, Jahresbruttogehalt ca. 17.900 € bis 19.600 €.

Arbeitszeiten: Montag 07:00–13:00, Dienstag 07:00–10:00, Mittwoch 07:00–10:00, Donnerstag 07:00–10:45, Freitag 07:00–10:45. Unternehmen bietet familienbewusste Personalpolitik, KAVO-Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub,

Qualifications

• Sie arbeiten engagiert, zuverlässig und besitzen eine positive Grundhaltung gegenüber der Botschaft der Kirche.

Skills

Engagement

Zuverlässigkeit

Kirchliche Werte

Job description

Mitarbeiter für die Raumpflege (m/w/d)

Das Erzbistum Paderborn sucht für das Erzbischöfliche Diözesanmuseum in Paderborn einen Mitarbeiter für die Raumpflege (m/w/d).

Die unbefristete Anstellung streben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Wochenstunden an. Die Stelle ist bewertet nach EG 2 KAVO, was je nach Erfahrungsstufe einem Jahresbruttogehalt von etwa 17.900 € bis 19.600 € entspricht.

Ihre Arbeitszeiten sind:

• Montag von 07:00 bis 13:00 Uhr
• Dienstag von 07:00 bis 10:00 Uhr
• Mittwoch von 07:00 bis 10:00 Uhr
• Donnerstag von 07:00 bis 10:45 Uhr
• Freitag von 07:00 bis 10:45 Uhr

Ihr Profil:

• Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Engagement und Zuverlässigkeit aus
• Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren

Wir bieten Ihnen:

• Eine gelebte, familienbewusste und Audit-zertifizierte Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in allen Phasen der Sorgearbeit
• Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. 30 Tage Urlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29€/Monat)
• Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos
• Ein vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket (bis zu 30%) für Bus und Bahn
• Ein Lebensarbeitszeitkonto in Kooperation mit der DBZWK
• Und vieles mehr

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Fragen steht Ihnen Herr Bastian Jost unter der Telefonnummer 05251/125-1569 gerne zur Verfügung.

Erzbischöfliches Generalvikariat

Bereich Personal und Verwaltung

Domplatz 3

33098 Paderborn