Mitarbeiter für die Raumpflege (m/w/d)

Erzbistum Paderborn; Paderborn; Presencial; EUR 18.000 - 20.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Familienbewusste Personalpolitik

KAVO-Vergütung & Sozialleistungen

30 Tage Urlaub

Arbeitsfreie Tage an Heiligabend und S

Zuschuss Jobticket

Betriebliche Altersvorsorge

Leasingangebote (Fahrrad/Auto)

Wertgutschein WGKD-SportNavi

Descripción de la vacante

Erzbistum Paderborn sucht für das Erzbischöfliche Diözesanmuseum in Paderborn einen Mitarbeiter für die Raumpflege (m/w/d). Die unbefristete Anstellung zielt auf 19,5 Wochenstunden ab, mit Vergütung nach EG 2 KAVO entsprechend 17.900–19.600 € brutto pro Jahr.

Die Stelle ist unbefristet; Arbeitszeiten Montag bis Freitag in vormittags; Kirchliche Vergütungsordnung (KAVO) kommt zur Anwendung, inkl. betrieblicher Altersvorsorge.

Formación

• Engagement und Zuverlässigkeit
• Positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums sowie Identifikation mit Zielen und Werten der katholischen Kirche

Descripción del empleo

Das Erzbistum Paderborn sucht für das Erzbischöfliche Diözesanmuseum in Paderborn einen Mitarbeiter für die Raumpflege(m/w/d).

Die unbefristete Anstellung streben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Wochenstunden an. Die Stelle ist bewertet nach EG 2 KAVO, was je nach Erfahrungsstufe einem Jahresbruttogehalt von etwa 17.900 € bis 19.600 € entspricht.

Mitarbeiter für die Raumpflege (m/w/d)

Ihre Arbeitszeiten sind:

• Montag von 07:00 bis 13:00 Uhr
• Dienstag von 07:00 bis 10:00 Uhr
• Mittwoch von 07:00 bis 10:00 Uhr
• Donnerstag von 07:00 bis 10:45 Uhr
• Freitag von 07:00 bis 10:45 Uhr

Ihr Profil:

• Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Engagement und Zuverlässigkeit aus
• Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren

Wir bieten Ihnen:

• Eine gelebte, familienbewusste und Audit-zertifizierte Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in allen Phasen der Sorgearbeit
• Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. 30 Tage Urlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29€/Monat)
• Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos
• Ein vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket (bis zu 30%) für Bus und Bahn
• Ein Lebensarbeitszeitkonto in Kooperation mit der DBZWK
• Und vieles mehr

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Fragen steht Ihnen Herr Bastian Jost unter der Telefonnummer 05251/125-1569 gerne zur Verfügung.

Erzbischöfliches Generalvikariat
Bereich Personal und Verwaltung
Domplatz 3
33098 Paderborn