Mitarbeiter für die Raumpflege (m/w/d)

Wir Kitas; Paderborn; Hybrid; EUR 18,000 - 20,000; Part time

Benefits offered by this job

Familienbewusste Personalpolitik

KAVO-Vergütung nach Kirchl. Arbeits- &

Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)

30 Tage Urlaub

Arbeitsfreie Tage an Heiligabend/Silv.

Jobticket Zuschuss

E-Bike/ Fahrrad Leasing

Auto Leasing

DBZWK Lebensarbeitszeitkonto

Job summary

Erzbischöfliches Generalvikariat in Paderborn sucht einen Mitarbeiter für die Raumpflege (m/w/d) in unbefristeter Anstellung mit 19,5 Wochenstunden. Die Stelle ist nach EG 2 KAVO bewertet und zahlt ein Jahresbruttogehalt von ca. 17.900 € bis 19.600 €.

Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit festen Schichtzeiten. Wir erwarten Engagement, Zuverlässigkeit und eine offene Haltung gegenüber der Botschaft der Evangelisierung.

Qualifications

• Zuverlässige und engagierte Arbeitsweise im Reinigungsbereich.
• Bereitschaft, sich mit den Zielen der katholischen Kirche zu identifizieren.
• Positive Grundhaltung und serviceorientiertes Arbeiten.

Responsibilities

• Durchführung der Raumpflege im Museum.
• Sorgfältige Reinigung und Pflege der Räume und Flächen.
• Mitarbeit bei der Erhaltung der Sauberkeit im museumspädagogischen Umfeld.

Skills

Zuverlässigkeit

Engagement

Positive Haltung

Identifikation mit Kirche

Job description

Das Erzbistum Paderborn sucht für das Erzbischöfliche Diözesanmuseum in Paderborn einen Mitarbeiter für die Raumpflege(m/w/d).

Die unbefristete Anstellung streben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Wochenstunden an. Die Stelle ist bewertet nach EG 2 KAVO, was je nach Erfahrungsstufe einem Jahresbruttogehalt von etwa 17.900 € bis 19.600 € entspricht.

Ihre Arbeitszeiten sind:

• Montag von 07:00 bis 13:00 Uhr
• Dienstag von 07:00 bis 10:00 Uhr
• Mittwoch von 07:00 bis 10:00 Uhr
• Donnerstag von 07:00 bis 10:45 Uhr
• Freitag von 07:00 bis 10:45 Uhr
• Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Engagement und Zuverlässigkeit aus
• Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren

Wir bieten Ihnen:

• Eine gelebte, familienbewusste und Audit-zertifizierte Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in allen Phasen der Sorgearbeit
• Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. 30 Tage Urlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29€/Monat)
• Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos
• Ein vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket (bis zu 30%) für Bus und Bahn
• Ein Lebensarbeitszeitkonto in Kooperation mit der DBZWK
• Und vieles mehr

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Fragen steht Ihnen Herr Bastian Jost unter der Telefonnummer 05251/125-1569 gerne zur Verfügung.

Erzbischöfliches Generalvikariat
Bereich Personal und Verwaltung
Domplatz 3
33098 Paderborn