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AeroGround München sucht Mitarbeiter:in für die Gepäckabfertigung. Arbeiten direkt am Vorfeld, Verantwortung für das richtige Handling, Codierung und Zuordnung von Gepäck zu Flügen.
Sie arbeiten in 2-Schicht-Systemen, müssen Deutschkenntnisse (mind. B1) nachweisen, einen EU-Führerschein der Klasse B besitzen und zuverlässig sowie pünktlich sein. Unbefristeter Vollzeitvertrag mit attraktiven Zusatzleistungen erwartet Sie.
Check ein am Flughafen München – einem der modernsten und renommiertesten Flughafendrehkreuze Europas. Wir verbinden Menschen, Märkte und Ideen. Uns vereint die Leidenschaft für unseren Flughafen. Gemeinsam bringen wir Innovationen auf die Straße – Pardon – zum Fliegen, setzen uns für Vielfalt ein und schaffen ein familienfreundliches, sicheres Arbeitsumfeld. Wir, das sind rund 9.000 Mitarbeitende. 9.000 Gründe zu kommen – und 9.000 Gründe zu bleiben.
Die AeroGround Flughafen München GmbH ist eine 100-prozentige Beteiligungsgesellschaft der Flughafen München GmbH und ist Marktführer im Bereich der Bodenverkehrsdienstleistungen am Flughafen München. Unsere rund 2000 Mitarbeiter:innen sind für den reibungslosen Ablauf der Flugzeugabfertigung zuständig. An unserem Arbeitsplatz gleicht kein Tag dem anderen. Genau aus diesem Grund empfinden wir den Flughafen München als schönstes und spannendstes Arbeitsumfeld der Welt.
Die Mitarbeiter:innen in der Gepäckabfertigung erleben den Flughafen jeden Tag hautnah. Ihr Arbeitsplatz: direkt auf dem Vorfeld zwischen Flugzeugen, Gepäckwägen und Abfertigungsgeräten.
Mit deinen Kolleg:innen sorgst du täglich dafür, dass die Flieger rechtzeitig an den Start gehen und die Passagiere pünktlich ihre Koffer entgegen nehmen können. Hier ist Teamarbeit gefragt, denn zu Spitzenzeiten werden an einem Tag über 50.000 Koffer und Taschen am Flughafen München bewegt.
Unterstütze unser Team und werde Teil unserer einzigartigen Flughafen-Familie!
PatrickGrinda
Human Resources
AeroGround München
Telefon:+49 89 975 21778
PS: Wir mögen’s bunt. Eine hohe Diversität in unseren Teams bildet die Grundlage für die Vielfalt unseres erfolgreichen Geschäftsmodells. Aus diesem Grund ist die Flughafen München GmbH Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder Behinderung berücksichtigt.