Mitarbeiter für die Gepäckabfertigung (w/m/d)

AeroGround Flughafen München GmbH; Freising; On-site; EUR 34,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifliche Vergütung

Jahressonderzahlung

28 Urlaubstage

Fahrtkostenzuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Intensivschulung

Job summary

AeroGround Flughafen München GmbH sucht Unterstützung im Gepäckabfertigungsbereich am Flughafen München. Dein Arbeitsplatz ist direkt auf dem Vorfeld zwischen Flugzeugen, Gepäckwägen und Abfertigungsgeräten. Im Team sorgst du täglich dafür, dass Flieger pünktlich starten und Passagiere ihre Koffer rechtzeitig erhalten.

Es gibt eine tarifgebundene Vergütung (Einsteiger ca. 3.084,01 € brutto/Monat), plus Schichtzuschläge, Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss (0,17 €/km) und betriebliche

Qualifications

• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B1)
• EU-Führerschein Klasse B erforderlich
• Zuverlässigkeitsüberprüfung gemäß §7 Luftsicherheitsgesetz
• Körperliche Belastbarkeit und gesundheitliche Eignung
• Bereitschaft zur 2-Schicht, Wochenend- und Feiertagsarbeit

Responsibilities

• Gepäckstücke aus der Förderanlage entnehmen und für Weitertransport vorbereiten
• Gepäckwagen und Container be- und entladen
• Sortierung und Zuordnung der Gepäckstücke zu Flügen und Zielen sicherstellen
• Codierung und Kennzeichnung von Gepäck veranlassen/prüfen

Skills

Deutschkenntnisse (B1)

Führerschein B

Zuverlässigkeit

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Job description

Die AeroGround Flughafen München GmbH ist eine 100-prozentige Beteiligungsgesellschaft der Flughafen München GmbH und ist Marktführer im Bereich der Bodenverkehrsdienstleistungen am Flughafen München. Unsere rund 2000 Mitarbeiter:innen sind für den reibungslosen Ablauf der Flugzeugabfertigung zuständig. An unserem Arbeitsplatz gleicht kein Tag dem anderen. Genau aus diesem Grund empfinden wir den Flughafen München als schönstes und spannendstes Arbeitsumfeld der Welt.

Die Mitarbeiter:innen in der Gepäckabfertigung erleben den Flughafen jeden Tag hautnah. Ihr Arbeitsplatz: direkt auf dem Vorfeld zwischen Flugzeugen, Gepäckwägen und Abfertigungsgeräten.

Mit deinen Kolleg:innen sorgst du täglich dafür, dass die Flieger rechtzeitig an den Start gehen und die Passagiere pünktlich ihre Koffer entgegen nehmen können. Hier ist Teamarbeit gefragt, denn zu Spitzenzeiten werden an einem Tag über 50.000 Koffer und Taschen am Flughafen München bewegt.

Unterstütze unser Team und werde Teil unserer einzigartigen Flughafen-Familie!

Zum Abheben – die nötigen Qualifikationen

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens vergleichbar mit B1-Niveau) und bist im Besitz eines europäischen Führerscheins der Klasse B
• Eine Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) nach §7 Luftsicherheitsgesetz ist zwingend erforderlich (keine Einträge im polizeilichen Führungszeugnis)
• Du bist körperlich uneingeschränkt belastbar und hast keine Auffälligkeiten bei der FSÜ-Untersuchung (Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten)
• Die Bereitschaft im 2-Schicht System, am Wochenende und Feiertagen zu arbeiten bringst Du mit
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Pünktlichkeit sind wichtige Eigenschaften, die Dich für die Tätigkeit qualifizieren

Mit uns etwas bewegen – die Aufgaben

• Du entnimmst Gepäckstücke aus der Förderanlage und bereitest diese für den Weitertransport vor
• Du be- und entlädst Gepäckwagen und Container
• Die Sortierung und Zuordnung der Gepäckstücke zu den richtigen Flügen und Zielen obliegt Deiner Verantwortung
• Du verantwortest die richtige Codierung und Kennzeichnung von Gepäck für eine korrekte Weiterverarbeitung

Gute Gründe – Gehalt und Benefits

• Spannende Tätigkeit am Flughafen München mit einer tarifgebundenen Vergütung (Einstiegsgehalt derzeit bei 3.084,01€ brutto zzgl. Schichtzuschläge)
• 1-wöchige Intensivschulung
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag (37,5 Stunden/Woche)
• Jahressonderzahlung im November (800,00€ brutto)
• Tarifliche und übertarifliche Leistungen, wie Fahrtkostenzuschuss 0,17€/km und betriebliche Altersvorsorge
• 28 bezahlte Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage Woche)
• Möglichkeit zur Weiterentwicklung (beispielsweise Bereichsaufsicht, Teamleitung) bei guter Leistung und offenen Positionen möglich
• Essensgeldzuschuss für alle Kantinen und Betriebsrestaurants am Campus (bis zu 50%)
• Viele weitere attraktive Angebote für Mitarbeitende wie z.B. kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende und viele mehr