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AeroGround München GmbH sucht Mitarbeitende für die Flugzeugabfertigung direkt am Vorfeld des Flughafens München. Sie arbeiten im Team, bedienen Abfertigungsgeräte, und übernehmen Aufgaben rund um die Flugzeugannahme, Gepäckbeförderung und Sicherheit.
Voraussetzung sind gute Deutschkenntnisse (mind. B1), Führerschein Klasse B, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zur Schichtarbeit. Die Stelle bietet unbefristeten Vertrag, tarifgebundene Vergütung und viele Zusatzleistungen.
Check ein am Flughafen München – einem der modernsten und renommiertesten Flughafendrehkreuze Europas. Wir verbinden Menschen, Märkte und Ideen. Uns vereint die Leidenschaft für unseren Flughafen. Gemeinsam bringen wir Innovationen auf die Straße – Pardon – zum Fliegen, setzen uns für Vielfalt ein und schaffen ein familienfreundliches, sicheres Arbeitsumfeld. Wir, das sind rund 9.000 Mitarbeitende. 9.000 Gründe zu kommen – und 9.000 Gründe zu bleiben.
Die Positionen sind in der AeroGround Flughafen München GmbH, im Bereich Rampe (AEF), ab sofort unbefristet zu besetzen. Die AeroGround Flughafen München GmbH ist Marktführer für Bodenverkehrsdienstleistungen am Flughafen München und erbringt für mehr als 100 Luftverkehrsgesellschaften sämtliche Leistungen auf dem Vorfeld rund um die Flugzeug-, Gepäckabfertigung und den Transportservice.
Die Mitarbeiter (w/m/d) in der Flugzeugabfertigung erleben den Flughafen jeden Tag hautnah. Dein Arbeitsplatz: direkt auf dem Vorfeld zwischen Flugzeugen, Gepäckwägen und Abfertigungsgeräten.
Du wirktsbei einer ordnungsgemäßen und sicheren Durchführung von standardisierten Tätigkeiten unter Einhaltung von Sicherheitsvorschriften im Rahmen der Flugzeugabfertigung unter Bedienung von verschiedenen Gerätegruppen mit.
PatrickGrinda
Human Resources
AeroGround München
Telefon:+49 89 975 21778
PS: Wir mögen’s bunt. Eine hohe Diversität in unseren Teams bildet die Grundlage für die Vielfalt unseres erfolgreichen Geschäftsmodells. Aus diesem Grund ist die Flughafen München GmbH Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder Behinderung berücksichtigt.