Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

Adecco Personaldienstleistungen GmbH; Bad Kreuznach; On-site; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Individuelle Weiterbildungsangebote

Angenehmes Arbeitsumfeld

Strukturierte Einarbeitung

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Mitarbeiterrabatte

Job summary

Das IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit in Bad Kreuznach sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung. In dieser Rolle übernehmen Sie die termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden. Sie sollten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und sehr gute Deutschkenntnisse mitbringen. Das Unternehmen bietet ein angenehmes Arbeitsumfeld und Weiterbildungsangebote.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Sicherer Umgang mit MS Office.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten.
• Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.

Responsibilities

• Eigenständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens.
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu Vergütung.

Skills

MS Office

Deutsch (sehr gut)

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Analytisches Denkvermögen

Education

Kauffmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Job description

Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

Wir suchen aktuell eine engagierte Fachkraft für die Entgeltabrechnung (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Eigenständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
• Bearbeitung besonderer Personalthemen wie Elternzeit, Kurzarbeit oder Altersteilzeit unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu Vergütung, Abrechnung und HR-Themen
• Unterstützung bei internen und externen Prüfungen sowie Pflege der digitalen Personalakten und Verarbeitung von Zeiterfassungsdaten
• Mitwirkung an der Optimierung von HR-Prozessen und Unterstützung bei Projekten sowie administrativen Aufgaben

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten
• Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

Ihre Vorteile

• Individuelle Weiterbildungsangebote
• Angenehmes Arbeitsumfeld
• Strukturierte Einarbeitung
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Mitarbeiterrabatte