Mitarbeiter Energiewirtschaft / Marktkommunikation (m/w/d)

Stadtwerke Stadtroda GmbH

Stadtroda

On-site

EUR 42,000 - 54,000

Full time

9 days ago

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Benefits offered by this job

Sicherer Arbeitsplatz
Abwechslungsreiche Tätigkeit
Tarif AVEU
38-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsmöglichkeiten
Moderne Arbeitsmittel
Gesundheitsförderung
Kurze Entscheidungswege
Strukturierte Einarbeitung

Job summary

Stadtwerke Stadtroda GmbH in Ostthüringen sucht engagierte Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter im Bereich Energiewirtschaft / Marktkommunikation (m/w/d).

Sie arbeiten im Shared-Service-Team und sorgen gemeinsam für reibungslose zentrale energiewirtschaftliche Prozesse zur sicheren Versorgung unserer Kunden. Wir bieten eine sichere, tarifgebundene Anstellung, 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne

Responsibilities

  • Sorgen Sie gemeinsam mit dem Shared-Service-Team für die reibungslose Abwicklung zentraler energiewirtschaftlicher Prozesse.

Job description

Als moderner Energieversorger in Ostthüringen übernehmen wir im Netzgebiet der Stadt Stadtroda die Aufgaben der Strom-, Gas- und Wärmeversorgung. Darüber hinaus betreiben wir die Städtische Wohnungsbaugesellschaft. Kundennähe, regionale Verbundenheit und moderne Unternehmensstrukturen zeichnen uns aus. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Shared Service suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter Energiewirtschaft / Marktkommunikation (m/w/d) Als Teil unseres Shared-Service-Teams sorgen Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen für die reibungslose Abwicklung zentraler energiewirtschaftlicher Prozesse und leisten damit einen wichtigen Beitrag für die sichere Versorgung unserer Kunden.

Wir bieten

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kommunalen Unternehmen
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif AVEU
  • 38-Stunden-Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Moderne Kommunikations- und Arbeitsmittel
  • Zuschüsse zur Gesundheitsförderung
  • Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
  • Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
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