Mitarbeiter Carrier- und Fleetmanagement (m/w/d)

Deutsche Bahn; Offenbach am Main; Vor Ort; EUR 52.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

TRANSA Spedition GmbH, als Tochterunternehmen der DB Cargo, sucht am Standort Offenbach am Main eine/n Mitarbeiter/in Carrier- und Fleetmanagement (m/w/d). Sie steuern den rechtskonformen, wirtschaftlichen Einsatz der Frachtführer und tragen zur Einhaltung der Carrier-Compliance bei. Zu Ihren Aufgaben gehören die Bearbeitung von Frachtführer- und Fahrzeugdaten, die Prüfung von Genehmigungen, Versicherungen und Dokumenten sowie die Pflege relevanter Daten in IT-Systemen (z.

B. COMeT).

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung.
• Strukturiertes, selbstständiges Arbeiten und Organisationstalent.
• Sicherer Umgang mit MS Office, Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische Systeme.
• Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
• Analytische Fähigkeiten sowie Interesse an Prozessoptimierung.

Aufgaben

• Steuerung und Bearbeitung von Frachtführer- und Fahrzeugdaten im Carrier- und Fleetmanagement.
• Technische Einschätzung von Schadensbildern und Definition geeigneter Maßnahmen.
• Prüfung und Nachverfolgung von Genehmigungen, Versicherungen und Pflichtdokumenten.
• Verwaltung und Pflege relevanter Daten in IT-Systemen (z. B. COMeT).
• Überwachung von Fahrzeugprüfungen, Reparaturen und Einsatzfähigkeit der Flotte.
• Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Berichten.
• Unterstützung bei Beschaffungs- und Ausschreibungsaktivitäten sowie Zusammenarbeit mit Dienstleistern.
• Mitwirkung bei Weiterentwicklung von Prozessen, Qualitätsstandards und IT-Systemen.

Kenntnisse

MS Office

Datenanalyse

Teamfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische oder technische Berufsausbildung

Tools

COMeT

MS Office

Jobbeschreibung

Mitarbeiter Carrier- und Fleetmanagement (m/w/d)

Die TRANSA Spedition GmbH, organisiert als Tochterunternehmen der DB Cargo und als Spezialist für Full-Loads auf Straße und Schiene Transporte in ganz Deutschland und europaweit. Mit einem internationalen Netz von Geschäftsstellen und Betriebsstellen bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Transport und Logistik an. Für die stetige Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen suchen wir neue Mitarbeitende, die mit uns wachsen wollen.

Wir gehören zum Konzern der DB und sind gerade dabei unser Unternehmen international auszurichten. Wenn du dich neuen interessanten Aufgaben stellen möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Die Welt der Logistik ist ein spannendes Arbeitsumfeld, das sich jeden Tag aufs Neue verändert.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Offenbach am Main einen engagierten Mitarbeiter Carrier und Fleetmanagement (m/w/d) für den Bereich Road / Intermodal.

In dieser Funktion stellst du einen rechtskonformen, wirtschaftlichen und effizienten Einsatz der Geschäftsstellen sicher und trägst zur nachhaltigen Einhaltung der Vorgaben zur Carrier Compliance bei.

Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere::

• Steuerung und Bearbeitung von Frachtführer- und Fahrzeugdaten im Carrier- und Fleetmanagement
• Technische Einschätzung von Schadensbildern und Definition geeigneter Maßnahmen
• Prüfung und Nachverfolgung von Genehmigungen, Versicherungen und weiteren Pflichtdokumenten zur Sicherstellung eines rechtskonformen Einsatzes von Frachtführern
• Verwaltung und Pflege der relevanten Daten in den eingesetzten IT-Systemen (u. a. COMeT)
• Überwachung von Fahrzeugprüfungen, Reparaturen sowie weiterer Maßnahmen zur Sicherstellung der Einsatzfähigkeit der Flotte
• Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Berichten
• Unterstützung bei Beschaffungs- und Ausschreibungsaktivitäten sowie bei der Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Geschäftspartnern
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Qualitätsstandards und IT-Systemen im Carrier- und Fleetmanagement
• Unterstützung bei der Betreuung und dem Onboarding von Frachtführern

Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, idealerweise mit Bezug zu Logistik, Transport, Spedition oder Fuhrparkmanagement
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationsvermögen
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und die Bereitschaft, sich in fachspezifische Systeme einzuarbeiten
• Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Analytische Fähigkeiten sowie Interesse an der Optimierung von Prozessen und Abläufen
• Idealerweise Kenntnisse im Bereich Transportrecht, Fuhrparkmanagement oder Lieferantenmanagement

Wir begegnen dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.

Arbeitsplätze deutschlandweit Wir begegnen dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Individuelle Weiterentwicklung Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.