Manager:in für den Produktbereich Clay

Deutsche Bahn

Offenbach am Main

On-site

EUR 90,000 - 120,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Gehaltspaket
Arbeitsplatzgarantie
Altersvorsorge

Job summary

TRANSA Spedition GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Manager:in für den Produktbereich Clay (w/m/d) am Standort Mainz oder Offenbach (Main). Sie steuern Umsatz, Kosten und Qualität, optimieren Transportketten und entwickeln Standardprozesse weiter.

Sie bringen mehrjährige Führungsverantwortung, Erfahrung in Logistikprozessen, Kostensteuerung und Pricing mit sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; Reisebereitschaft ist erwünscht.

Qualifications

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im relevanten Bereich oder gleichwertige Ausbildung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Logistik- oder Transportumfeld, idealerweise mit Führungsverantwortung.
  • Kenntnisse in Bahnlogistik, intermodalem Verkehr, Transportmanagement und operativen Logistikprozessen.

Responsibilities

  • Sicherstellung einer effizienten und standardisierten Leistungserbringung durch operative Einheiten.
  • Steuerung und Überwachung von Umsatz, Kosten, Qualität und Serviceleistung.
  • Entwicklung und Umsetzung von Standardprozessen sowie Identifikation neuer Marktpotenziale.
  • Koordination von Eskalationen bei Abweichungen und Störungen entlang der Transportkette.

Skills

Führungserfahrung
Kostensteuerung
Pricing
Englisch
Deutsch
Reisebereitschaft

Education

Hochschulstudium Betriebswirtschaftslehre/Supply-Chain-Management/Transport & Logistik

Job description

Die TRANSA Spedition GmbH, organisiert als Tochterunternehmen der DB Cargo und als Spezialist für Full-Loads auf Straße und Schiene Transporte in ganz Deutschland und europaweit. Mit einem internationalen Netz von Geschäftsstellen und Betriebsstellen bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Transport und Logistik an. Für die stetige Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen suchen wir neue Mitarbeitende, die mit uns wachsen wollen.

Wir gehören zum Konzern der DB und sind gerade dabei unser Unternehmen international auszurichten. Wenn du dich neuen interessanten Aufgaben stellen möchten, dann bist du bei uns genau richtig. Die Welt der Logistik ist ein spannendes Arbeitsumfeld, das sich jeden Tag aufs Neue verändert.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Manager:in für den Produktbereich Clay (w/m/d) für die TRANSA Spedition GmbH am Standort Mainz oder Offenbach (Main).

Deine Aufgaben:
  • Die Sicherstellung einer effizienten und standardisierten Leistungserbringung durch die operativen Einheiten liegt in deinem Aufgabengebiet
  • Du bist verantwortlich für die Steuerung und Überwachung von Umsatz, Kosten, Qualität und Serviceleistung
  • Teil deiner Aufgabe sind die Optimierung der Transportkette sowie Entwicklung und Umsetzung von Standardprozessen inklusive der Identifikation neuer Marktpotenziale und der Weiterentwicklung operativer sowie vermarktungsseitiger Strategien
  • Dein aktives Eingreifen bei Abweichungen in Bezug auf Wirtschaftlichkeit, Produktions- und Servicequalität sowie Steuerung von Eskalationen ist Teil deiner täglichen Arbeit. Du bist verantwortlich für die strukturierte Bearbeitung von Störungen und Problemen entlang der Transportkette
  • Du bist mitverantwortlich für die Auswahl, die Steuerung und die Weiterentwicklung von Dienstleistern, Partnern und Verkehrsträgern inklusive Verhandlung und Festlegung von Rahmenbedingungen zu Kosten, Qualität, Kapazitäten und Leistungsumfang
  • Die Koordination der Zusammenarbeit zwischen Geschäftsstellen, Ländern, Partnern und Interessenverbänden und Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit rundet sein Aufgabengebiet ab
Dein Profil:
  • Du hast dein Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre / Supply-Chain-Management / Transport und Logistik erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine gleichwertige Ausbildung
  • Deine mehrjährige Berufserfahrung sowie eine nachgewiesene Erfolgsbilanz im operativen Logistik- oder Transportumfeld, idealerweise mit Steuerungs- oder Führungsverantwortung und fundierten Kenntnissen in Bahnlogistik, intermodalem Verkehr, Transportmanagement und operativen Logistikprozessen bringst du gewinnbringend ein
  • Du bringst Erfahrung in Kostensteuerung, Controlling, Pricing sowie Dienstleister- und Partnermanagement mit
  • Fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch (Wort und Schrift) setzen wir voraus, Kenntnis der italienischen Sprache ist herzlich willkommen
  • Du besitzt ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken, analytische Stärke sowie hohe Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit und gehst sicher im Umgang mit Abweichungen, Störungen und Eskalationen im operativen Tagesgeschäft um
  • Bereitschaft zur lateralen Führung sowie Reisebereitschaft runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:
  • Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
  • Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Dein Können ist bei uns gefragt: Auf dich warten spannende Projekte von regionalen bis hin zu den größten Baustellen Europas.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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