Overview
Position : SAP Consultant (m / w / d) Fokus Logistik
Standort : Karlsruhe (hybrides Modell, 2 Tage Homeoffice / Woche)
Reiseanteil : Gering (max. 1 Tag / Woche, regionale Kundinnen/Kunden)
Relocation : Nach Absprache
Vertragsart : Unbefristet, Vollzeit (40 Std / Woche), Teilzeit möglich
Urlaub : 30 Tage
Probezeit : 6 Monate
Gehalt : 70.000 - 90.000 € (inkl. 20% leistungsbasierter Bonus)
Requirements
- Du bringst fundierte technische und prozessuale Kenntnisse in mindestens einem der SAP-Logistik-Module SD, MM, PP oder QM inkl. Customizing mit
- Du besitzt mind. 3 Jahre Berufserfahrung im SAP Consulting mit Fokus auf Logistik / mind. 6 Jahre für die Senior Stelle (Rolle ist 2-3x zu besetzen)
- In dir steckt eine umsetzungsstarke Berater-Persönlichkeit mit Verständnis von Unternehmensprozessen
- Du verfügst über sehr gute Deutsch (C2) und Englischkenntnisse (optional)
- Zudem bringst du eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise, analytische und konzeptionelle Denkweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit
Responsibilities
- Die Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse und IT-Lösungen in verschiedenen Branchen unserer Kunden stehen im Fokus
- Du stellst die modulübergreifende Beratung und das Customizing der SAP-Lösung sicher
- Kompetente Umsetzung im Rahmen von Optimierungs- und Einführungsprojekten
- Des Weiteren verantwortest du die zentrale Koordination von Kundenanforderungen als beratender Kundenmanager
- Du agierst bei der Durchführung von SAP-Projekten als (Teil-)Projektleiter und führst diese konzeptionell und eigenverantwortlich durch
Technologies
- ABAP
- MS Teams
- SAP MM
- SAP PM
- SAP PP
- SAP QM
Must-Haves
- Mind. 3 Jahre Erfahrung in SAP-Beratung
- Tiefgehendes Know-how in mind. einem SAP-Logistikmodul (SD, MM, PP, WM)
- Customizing & Projektumsetzung
- Deutschkenntnisse auf C2-Niveau
- Erfahrung in dynamischer Mehrprojektumgebung
- Idealerweise : Consulting-Hintergrund
Soft Skills & Persönlichkeit
- Beratende Denkweise & Hands-on-Mentalität
- Selbstständig & teamorientiert
- Kommunikationsstark, lösungsorientiert & neugierig
- Offen für neue Herausforderungen & Weiterentwicklung
- Freude an mittelständischen Strukturen mit direktem Kundeneinfluss
Team & Struktur
- Teamgröße : 15 Beraterinnen/Berater
- Direkte Zusammenarbeit mit Head of Consulting & Entwicklungsteam
- Kurze Wege zur Geschäftsführung
Why itprocess?
- Starkes Wachstum
- Möglichkeit zur Projektleitung & Weiterentwicklung
- Work-Life-Balance
- Geringe Reisetätigkeit & keine Überstunden
- Direkter Impact
- Projekte mit realem Einfluss bei inhabergeführten Unternehmen
- Teamkultur – kollegial, modern, offen & bodenständig
- Attraktive Extras: Private Zusatzversicherung, Kinderbetreuung (100 €/Kind), Essenszuschuss, JobRad, Firmenwagen-Option, Firmenreisen, betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
Bewerbungsprozess
- 1. Erstes Gespräch (ca. 30 Minuten via Teams)
- 2. Vor-Ort-Interview in Karlsruhe (ca. 90 Minuten) mit HR & Head of Consulting
Wichtige Prioritäten im Auswahlprozess
- Technische SAP-Kompetenz
- Logistik-Module, Customizing, Beratung
- Consulting-Erfahrung
- Idealerweise 34 Jahre
- Kultureller Fit – dynamisch, pragmatisch, teamorientiert
- Motivation & nachvollziehbare Wechselgründe