Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!
Eine international tätige Wirtschaftskanzlei in Frankfurt sucht einen Associate für die Praxisgruppe Banking & Finance. Der ideale Kandidat bringt Berufserfahrung mit und zeigt Interesse an Finanzmarktregulierungen, insbesondere in Bezug auf Digital Assets. Die Kanzlei bietet individuelle Mentoren, flexible Arbeitsgestaltung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Banking & Finance – Financial Regulatory
Für unser Büro in Frankfurt suchen wir Associates mit Berufserfahrung für unsere Praxisgruppe Banking & Finance, die hervorragend ausgebildet, innovativ, technikaffin und neugierig sind.
Unser Team für Finanzmarktregulierung berät vornehmlich internationale Investmentbanken, Fondsmanager, Zahlungs- und Finanzdienstleister sowie institutionelle Investoren zu komplexen aufsichtsrechtlichen Themen aus dem Bank-, Investment- und Zahlungsdiensterecht. Ein Schwerpunkt der Beratungstätigkeit liegt auf „Digital Assets“-Projekten, einschließlich der Tokenisierung von traditionellen Vermögenswerten, z.B. Wertpapiere, Geschäftsbankengeld, der Regulierung von Stablecoins / Krypto (MiCAR) sowie der Implementierung technisch-innovativer Produkte und Geschäftsmodelle. Zudem unterstützt das Team regelmäßig Mandanten bei Kapitalmarkt- und M&A-Transaktionen sowie bei behördlichen Verwaltungsverfahren, etwa mit nationalen und europäischen Aufsichtsbehörden wie ESMA, EZB und BaFin.
Sie möchten wissen, wie “Life with Baker“ für Sie aussehen kann?
Baker McKenzie gehört mit rund 4700 Anwälten in 45 Ländern zu den größten und leistungsstärksten Wirtschaftskanzleien der Welt.
In Deutschland sind wir in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main und München mit mehr als 200 Anwälten vertreten. Nationale und internationale Unternehmen und Institutionen beraten wir auf allen Gebieten des privaten und öffentlichen Wirtschafts- und Steuerrechts.
Interessiert? Dann melden Sie sich bei uns. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören.
Baker McKenzie ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.
Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.