Meister / (Umweltschutz-)Techniker als Teamleiter Stoffstrommanagement (m/w/d)

Nordmark Pharma; Uetersen; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Pharmaunternehmen in Uetersen sucht einen Meister oder Techniker im Umweltschutz als Teamleiter im Stoffstrommanagement. Zu den Aufgaben gehören die Leitung eines Teams, die Abwicklung der Abfallmengen sowie die Entwicklung von Wertschöpfungskonzepten. Ideale Bewerber haben eine relevante Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Industrie und Kenntnisse der relevanten Gesetze.

Leistungen

Attraktive Vergütung nach TV ChemieNord inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld

30 Tage Urlaub, optional weitere 5 Tage

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Übertarifliche Zuschüsse zur Altersversorgung

Mitarbeiterbeteiligung

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Industrie, vorzugsweise in der chemischen oder pharmazeutischen Industrie.
• Erfahrung im Umgang mit Zahlen, z.B. ScoreCards.

Aufgaben

• Teamleitung des Stoffstrommanagements mit zwei Mitarbeitenden.
• Abwicklung und Steuerung der Abfallmengen auf dem Werksgelände.
• Entwicklung optimaler Wertschöpfungskonzepte in den Entsorgungsprozessen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamfähigkeit

Kenntnisse der BImSchV

Kommunikationskompetenz

Konfliktlösungskompetenz

Ausbildung

Meister für Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder vergleichbare Ausbildung

Ausbildung zur Abfallbeauftragten Person

Ausbildung zum Gefahrgutbeauftragten

Tools

Staplerführerschein nach DGUV 68

Jobbeschreibung

Meister / (Umweltschutz-)Techniker als Teamleiter Stoffstrommanagement (m/w/d), Uetersen

Uetersen, Germany

Über uns

Gestalten Sie mit uns eine gesunde Zukunft!

Die Nordmark-Gruppe ist mit mehr als 90 Jahren Erfahrung, Entdeckergeist und dem Vertrauen von über 600 Mitarbeitenden einer der weltweit führenden Hersteller biologischer und biotechnologischer Wirkstoffe und Arzneimittel. Das Unternehmen ist unabhängig, mittelständisch, inhabergeführt und fest in Uetersen verwurzelt.

Wir bieten Ihnen Freiraum für aktives Gestalten und Eigenverantwortung, ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten sowie vielfältige Gesundheitsmaßnahmen – damit Sie auch Ihre Zukunft gesund gestalten können.

Ihre Aufgaben bei uns

• Teamleitung des Stoffstrommanagements mit zwei Mitarbeitenden
• Abwicklung und Steuerung der Abfallmengen auf dem Werksgelände sowie umweltgerechte Entsorgung und Güterabwicklung
• Erstellung und Erfassung aller Stoffstrommengen im Bereich der Abteilung
• Berichtserstellung der Stoffmengen für behördliche Nachweise
• Entwicklung optimaler Wertschöpfungskonzepte in den Entsorgungsprozessen
• Ansprechpartner für gesetzliche und behördliche Vorgaben in der umweltgerechten Ver- und Entsorgung
• Überwachung der internen und externen Stoffstrommengen
• Berichtswesen an die Geschäftsführung Operations sowie Leitung der Abteilung Sicherheit & Umwelt

Was wir von Ihnen erwarten

• Meister für Kreislauf- und Abfallwirtschaft, Techniker der Umweltschutztechnik oder eine vergleichbare Ausbildung im Ver- und Entsorgungsbereich mit Weiterqualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Industrie, vorzugsweise in der chemischen oder pharmazeutischen Industrie
• Kenntnisse der BImSchV und Kreisabfallwirtschaftsgesetze
• Ausbildung zur Abfallbeauftragten Person
• Ausbildung zum Gefahrgutbeauftragten
• Staplerführerschein nach DGUV 68
• Erfahrung im Umgang mit Zahlen, z.B. ScoreCards
• Führungserfahrung wünschenswert
• Teamfähigkeit, gute Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz

Auch wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Was wir Ihnen bieten

• Platz 9 der besten Arbeitgeber in der Medizin- & Pharmabranche Deutschlands 2024 (kununu und ZEIT Verlagsgruppe: Most Wanted Employer 2024)
• Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• Kollegialität, norddeutscher Humor und sichere Arbeitsplätze in einer zukunftsorientierten Branche
• Attraktive Vergütung nach TV ChemieNord inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
• 30 Tage Urlaub, optional weitere 5 Tage nach TV „Moderne Arbeitswelt“ sowie 6 Brückentage
• Flexible Arbeitszeitgestaltung bei 38,5 Stunden/Woche in Vollzeit
• Übertarifliche Zuschüsse zur Altersversorgung
• Mitarbeiterbeteiligung und weitere Benefits