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Ein internationales Pharmaunternehmen sucht einen MSL-Manager, der die wissenschaftliche medizinische Expertise fördert und Kundenengagement im medizinischen Bereich aufbaut. Diese Rolle erfordert umfangreiche Erfahrung in Medical Affairs, exzellente Kommunikation und die Fähigkeit, wissenschaftliche Projekte zu unterstützen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind essenziell, ebenso wie eine Bereitschaft zu reisen. Wir setzen uns für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz ein.
Job Description Summary
Als MSL-Manager sind Sie als wissenschaftlich medizinischer Experte regional verantwortlich für die Förderung des Kundenengagements im medizinischen Bereich. Sie agieren als regionaler medizinischer Repräsentant von Novartis. Sie erarbeiten Erkenntnisse, die durch eingehende fachliche Diskussionen auf Augenhöhe mit den medizinischen Experten gewonnen werden, und geben diese intern gezielt an die entsprechenden Stakeholder weiter. Diese Field Medical Insights sind ein wesentlicher Baustein, um medizinische Strategien sowie Geschäftsstrategien an die medizinischen Bedürfnisse anzupassen und das bestmögliche Ergebnis für Patienten zu erzielen.
Das externe Engagement von medizinischen Experten und Key Opinion Leadern (KOLs) erfolgt in Zusammenarbeit mit dem MSL Head und dem Medical Alliance Lead der jeweiligen Indikation, um den Kundengruppen ein einzigartiges medizinisches Gesicht zu geben. Unser Ziel ist es, durch fundiertes medizinisches Fachwissen und Zusammenarbeit der Partner der Wahl zu sein.
Ihre Arbeit fokussiert sich auf innovative Produkte vor- und kurz nach der Zulassung. Dabei ist es ihr Ziel Behandlungsparadigmen zu gestalten, einen tiefgreifenden & patientenorientierten wissenschaftlichen Austausch und Zusammenarbeit über die gesamte Patientenreise hinweg anzubieten.
Job Description
Ihr Verantwortungsbereich:
Ihre Aufgaben sind unter anderem:
Was Sie für die Position mitbringen:
Engagement für Vielfalt und Inklusion:
Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation, ungeachtet von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung.
Unterstützungen für BewerberInnen mit Behinderungen:
Das Gesetz sieht für schwerbehinderte/gleichgestellte Bewerber die Möglichkeit vor, die lokale SBV in dem Bewerbungsprozess einzubinden. Sollte dies Ihrem Wunsch entsprechen, teilen Sie es uns bitte im Vorfeld als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.
Skills Desired
Biostatistics, Clinical Practices, Clinical Research, Clinical Study Reports, Curiosity, Customer Relationship Management (CRM) Software, Disease Management, Drug Development, Education, Epidemiology, IT Tools, Medical Information, Medical Research, Medical Writing, Phase Iv Clinical Trial, Product Placement, Scientific Support