Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

PENNY-Markt Gesellschaft mit beschränkter Haftung; Witten; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaubsgeld

Weihnachtsgeld

5 % Einkaufsrabatt

vergünstigtes Deutschlandticket

6 Wochen Urlaub pro Jahr

Betriebliche Altersversorgung

Entwicklungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Penny Markt GmbH in Witten sucht einen Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit. Sie führen fachlich und organisatorisch Ihren Markt und sind das Vorbild für Ihr Team. Dabei garantieren Sie die Qualität unserer Produkte und das Einkaufserlebnis unserer Kunden. Wir erwarten eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel und bieten umfassende Benefits, wie Urlaubsgeld, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein vergünstigtes Deutschlandticket.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel, idealerweise mit Berufserfahrung.
• Quereinsteiger:innen mit Führungserfahrung in Hotel- oder Gastronomiebranche sind willkommen.

Aufgaben

• Fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung des Marktes.
• Erstellung der Personaleinsatzplanung nach Vorgaben.
• Gewährleistung der Ordnung im Markt und Kundenbegeisterung durch Produktqualität.
• Ständige Kontrolle der Kennzahlen inklusive Umsatz, Inventur und Personalkosten.

Kenntnisse

Kundenfreundlichkeit

Engagement

Verantwortungsbewusstsein

Führungskompetenz

Flexibilität

Ausbildung

Berufsausbildung im Einzelhandel

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Angebotsart: Arbeit

Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Arbeitgeber: Penny Markt GmbH

Arbeitsort

Ort: 58453 Witten

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Kaufmann/-frau - Einzelhandel

Stellenbeschreibung

Vertragsart: Vollzeit, unbefristet

Job-ID: 940117

Verantwortlichkeiten

• Du verantwortest die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung deines Marktes und packst für den Erfolg jederzeit selbst mit an.
• Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und erstellst die Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Vorgaben.
• Du sorgst dafür, dass in deinem Markt alles seine Ordnung hat, und begeisterst unsere Kundschaft mit der Qualität und Frische unserer Produkte.
• Du hast die Kennzahlen laufend im Blick und steuerst und überwachst Umsatz, Inventur sowie Personalkosten.

Qualifikationen

• Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel vorweisen – idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung. Auch als Quereinsteiger:in mit Führungserfahrung beispielsweise in der Hotel- oder Gastronomiebranche bist du bei uns herzlich willkommen.
• Du bist kundenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.
• Du packst gern mit an und bist flexibel – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.
• Du hast das Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und sie für ihre Aufgaben zu begeistern.

Benefits

• Du wirst nach Tarif vergütet, erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.
• Du profitierst von 5 % Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie weiteren Partnern über die Plattform Corporate Benefits.
• Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.
• Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.
• Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
• Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1 bis 6 Monaten nehmen kannst – z. B. für eine Reise oder einen Hausbau.
• Unser Netzwerk an Experten unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- und Pflegebetreuung.
• Regelmäßig finden Feedback- und Entwicklungsgespräche statt, bei denen du mit deinen Stärken und Weiterentwicklungswünschen im Mittelpunkt stehst.
• Mit E‑Learnings, Seminaren und Workshops, z. B. zu Themen wie Führung oder Selbstmanagement, kannst du dich weiterentwickeln.
• Du hast die Möglichkeit, an verschiedenen Entwicklungsprogrammen zur Vorbereitung auf die Position der Bezirksleitung teilzunehmen.
• Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ‑Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ bieten dir die Möglichkeit zum Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Chancengleichheit

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale – gleichermaßen willkommen sind.