Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

PENNY-Markt Gesellschaft mit beschränkter Haftung; Gelsenkirchen; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

5% Einkaufsrabatt

Vergünstigtes Deutschlandticket

Betriebliche Altersversorgung

Zusammenfassung

Ein führendes Einzelhandelsunternehmen in Gelsenkirchen sucht einen stellvertretenden Marktleiter (m/w/d), der die Verkaufsbereitschaft des Marktes sicherstellt und im Betrieb an der Seite der Marktleitung arbeitet. Bewerber:innen sollten eine Ausbildung im Einzelhandel oder relevante Erfahrung als Quereinsteiger:in vorweisen, engagiert, flexibel und kundenfreundlich sein. Die Stelle bietet ein tarifgerechtes Gehalt, Urlaubsgeld und Vorteile wie Einkaufsrabatte und betriebliche Altersvorsorge.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel oder Erfahrung als Quereinsteiger:in.
• Kundenfreundlichkeit und Verantwortungsbewusstsein.

Aufgaben

• Sicherstellung der Verkaufsbereitschaft und Verantwortung für den Marktbetrieb.
• Enger Austausch mit der Marktleitung und Führung des Teams.
• Betreuung der Kundschaft bei Anfragen und Reklamationen.

Kenntnisse

Kundenfreundlichkeit

Engagement

Flexibilität

Teamarbeit

Motivationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel

Jobbeschreibung

Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Arbeitgeber: Penny Markt GmbH

Arbeitsort

Gelsenkirchen, 45888 Gelsenkirchen

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Kaufmann/-frau - Einzelhandel

Stellenbeschreibung

Ort: 45888 Gelsenkirchen, Wanner Str. 49 | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 955006

PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten, an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.

Du kannst viel bei uns bewegen.

• Du stellst die Verkaufsbereitschaft deines Marktes sicher und verantwortest den laufenden Betrieb, wenn deine Marktleitung nicht vor Ort ist.
• Du arbeitest Hand in Hand mit deiner Marktleitung und gemeinsam bildet ihr ein starkes Führungsteam.
• Du stimmst dich regelmäßig mit deiner Marktleitung zu steuerungsrelevanten Themen ab und stellst die Weitergabe der Informationen sowie die Zuweisung der Aufgaben an deine Mitarbeitenden sicher.
• Du sorgst dafür, dass in deinem Markt alles seine Ordnung hat, und betreust unsere Kundschaft durch die Bearbeitung von Anfragen und Reklamationen.
• Du hast die Kennzahlen laufend im Blick und steuerst Umsatz sowie Inventur in Abstimmung mit deiner Marktleitung.

Du kannst Teil unseres Teams werden.

• Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel vorweisen – idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung. Aber auch als Quereinsteiger:in, beispielsweise aus der Hotel- oder Gastronomiebranche, bist du bei uns herzlich willkommen.
• Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.
• Du packst gern mit an und bist flexibel – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.
• Du hast das Talent, Menschen zu motivieren und sie für ihre Aufgaben zu begeistern.
• Du bringst die Bereitschaft mit, im Rahmen unserer Öffnungszeiten von Montag bis Samstag flexibel zu arbeiten.

Du kannst dich auf jede Menge freuen.

Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.

• Du wirst nach Tarif vergütet, erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.
• Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie weiteren Partnern über die Plattform Corporate Benefits.
• Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.
• Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.

Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir.

• Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
• Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1 bis 6 Monaten nehmen kannst – z. B. für eine Reise oder einen Hausbau.
• Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- und Pflegebetreuung.

Weiterentwicklung mit PENNY – wir fördern dich.

• Regelmäßig finden Feedback- und Entwicklungsgespräche statt, bei denen du mit deinen Stärken und Weiterentwicklungswünschen im Mittelpunkt stehst.
• Mit E-Learning, Seminaren und Workshops, z. B. zu Themen wie Führung oder Selbstmanagement, kannst du dich weiterentwickeln.
• Mit individuellen Entwicklungsprogrammen unterstützen wir dich bei deinem nächsten Karriereschritt zur Marktleitung.
• Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ bieten dir die Möglichkeit zum Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale – gleichermaßen willkommen sind.