Marketingassistent (m/w/d)

Fair Personal GmbH; Laubenheim; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Job summary

Fair Personal GmbH sucht eine/n Marketingassistenten (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Marketingaktivitäten, koordinierst Inhalte, Termine und Beteiligte und arbeitest eng mit dem Einsatzunternehmen zusammen.

Zu Deinen Aufgaben gehören Text- und Bildvorbereitung, Pflege von Kampagneninformationen, Auswertung von Kennzahlen sowie die Erstellung von Statusberichten.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische, kommunikationsbezogene oder marketingorientierte Ausbildung oder einschlägige Praxiserfahrung.
• Erste Erfahrung in Marketingkoordination, Content-Erstellung, Veranstaltungsorganisation oder vergleichbaren Aufgaben.
• Sicherer Umgang mit Tabellenkalkulation, Präsentationstools und Textbearbeitung; Bereitschaft zur Einarbeitung in ERP-Systeme.

Responsibilities

• Marketingmaßnahmen anhand abgestimmter Ziele, Zeitpläne und Zuständigkeiten koordinieren
• Texte, Präsentationen und Informationsmaterialien zielgruppengerecht erstellen und redaktionell prüfen
• Inhalte für digitale und gedruckte Kommunikationskanäle vorbereiten und Veröffentlichungsstände dokumentieren
• Anfragen koordinieren, Rückmeldungen nachverfolgen und Termine zuverlässig organisieren
• Kampagnen-, Kontakt- und Budgetdaten pflegen und auf Vollständigkeit kontrollieren
• Kennzahlen zu Reichweite, Reaktionen und Rückläufen auswerten und übersichtlich aufbereiten
• Abstimmungen mit beteiligten Fachbereichen vorbereiten sowie Statusberichte und Entscheidungsvorlagen erstellen

Skills

Marketingkoordination

Content-Erstellung

Veranstaltungsorganisation

MS Office

Education

Kaufmännische Ausbildung

Marketingorientierte Ausbildung

Tools

ERP-Systeme

Job description

Fair Personal GmbH · Arbeitnehmerüberlassung

Als Marketingassistent (m/w/d) unterstützt du die strukturierte Planung und Umsetzung von Marketingaktivitäten und bringst Inhalte, Termine und Beteiligte zuverlässig zusammen. Die Position verbindet organisatorisches Geschick mit einem sicheren Gefühl für zielgruppengerechte Kommunikation und sorgfältige Auswertung.

Die Anstellung erfolgt bei Fair Personal GmbH im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Der Einsatz ist bei einem Kundenunternehmen in Mainz vorgesehen; konkrete Aufgaben und Abläufe werden im Austausch mit dem Kundenunternehmen abgestimmt. Du arbeitest in Vollzeit, wobei die konkrete Wochenstundenzahl vor Vertragsschluss vereinbart wird. Einsatzbeginn und Einsatzdauer werden ebenfalls gemeinsam abgestimmt.

Du pflegst Kampagneninformationen, bereitest Texte und Bildmaterial für verschiedene Kommunikationskanäle vor und hältst Rückmeldungen sowie Fristen nach. Dabei arbeitest du eng mit internen Ansprechpartnern des Einsatzunternehmens zusammen, dokumentierst Ergebnisse nachvollziehbar und leitest aus Kennzahlen praktische nächste Schritte ab.

Ihre Aufgaben

• Marketingmaßnahmen anhand abgestimmter Ziele, Zeitpläne und Zuständigkeiten koordinieren
• Texte, Präsentationen und Informationsmaterialien zielgruppengerecht erstellen und redaktionell prüfen
• Inhalte für digitale und gedruckte Kommunikationskanäle vorbereiten und Veröffentlichungsstände dokumentieren
• Anfragen von internen Ansprechpartnern bündeln, Rückmeldungen nachverfolgen und Termine zuverlässig organisieren
• Kampagnen-, Kontakt- und Budgetdaten in geeigneten Systemen pflegen und auf Vollständigkeit kontrollieren
• Kennzahlen zu Reichweite, Reaktionen und Rückläufen auswerten und übersichtlich aufbereiten
• Abstimmungen mit beteiligten Fachbereichen vorbereiten sowie Statusberichte und Entscheidungsvorlagen erstellen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene kaufmännische, kommunikationsbezogene oder marketingorientierte Ausbildung; alternativ einschlägige Praxiserfahrung
• Erste Erfahrung in Marketingkoordination, Content-Erstellung, Veranstaltungsorganisation oder vergleichbaren Aufgaben
• Sicherer Umgang mit Tabellenkalkulation, Präsentations- und Textbearbeitung sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in allgemeine ERP-Systeme
• Gutes sprachliches Ausdrucksvermögen, sorgfältige Rechtschreibprüfung und ein Gespür für adressatengerechte Inhalte
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägter Termin- und Prioritätenorientierung
• Analytisches Verständnis für einfache Auswertungen und die Fähigkeit, Ergebnisse verständlich zu erläutern

Das erwartet Sie

• Transparente Abstimmung von Einsatz, Vertrag und Rahmenbedingungen vor Beginn
• Persönlicher Ansprechpartner bei Fair Personal GmbH für Fragen im Bewerbungs- und Abstimmungsprozess
• Nachvollziehbare Informationen zu den nächsten Schritten vor einer möglichen Beauftragung