Marketing & Growth Manager (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Münster (Hessen); Hybrid; EUR 30.000 - 50.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein ambulanter Pflegedienst in Deutschland sucht einen Marketing & Growth Manager (m/w/d). Die Position ist als Minijob oder Teilzeit vorgesehen und bietet Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit zur Weiterentwicklung. Zu den Aufgaben gehören die Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen, die Pflege der digitalen Präsenz und der Einsatz von KI-Tools zur Automatisierung. Der ideale Kandidat bringt technisches Verständnis und Erfahrung im Marketing mit.

Qualifikationen

• Technisch versierte, selbstständig arbeitende Person.
• Nachweisbare praktische Kompetenz im Marketing oder Online-Marketing.
• Erfahrung im Pflege- oder Gesundheitsbereich von Vorteil, aber nicht zwingend.

Aufgaben

• Selbstständige Planung und Optimierung von Marketingmaßnahmen.
• Pflege und Verbesserung der WordPress-Webseite.
• Einsatz von KI-Tools zur Content-Erstellung und Analyse.

Kenntnisse

Marketing- und Werbemanagement

Technisches Verständnis

Kenntnisse in WordPress

Erfahrung mit KI-Tools

Selbstständige Arbeitsweise

Ergebnisorientierte Arbeitsweise

Tools

WordPress

Social Media

KI-Tools

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Marketing & Growth Manager (m/w/d)

Arbeitgeber: Herzensmenschen Pflege- und Betreuungsdienst GmbH

Arbeitsort

verschiedene Arbeitsorte

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Werbe- und Medienvorlagenhersteller/in - Gestaltung

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Wir sind ein wachsender ambulanter Pflegedienst mit dem Ziel, unsere Bekanntheit zu steigern, neue Mitarbeitende und Kunden zu gewinnen und perspektivisch neue Standorte zu erschließen. Zusätzlich bauen wir Strukturen zur Zusammenarbeit mit Existenzgründern und Pflegeunternehmen auf.

Für diese Position suchen wir eine technisch versierte, selbstständig arbeitende Person, die unser Marketing eigenverantwortlich voranbringt. Die Stelle ist zunächst als Minijob oder in Teilzeit vorgesehen. Bei messbarem Erfolg der umgesetzten Maßnahmen ist eine Erhöhung der Arbeitszeit ausdrücklich gewünscht. Eine Anlernung ist nicht möglich.

Ihre Aufgaben

Marketing & Werbemanagement

• Eigenständige Planung, Umsetzung und Optimierung von Marketing- und Werbemaßnahmen
• Auswahl geeigneter Kanäle zur Mitarbeiter-, Kunden- und Partnergewinnung
• Einbringen neuer Ideen, Tools und Impulse zur Weiterentwicklung des Marketings

Digitale Präsenz & Technik

• Pflege, Überarbeitung und Optimierung unserer WordPress-Webseite
• Verbesserung von Nutzerführung, Sichtbarkeit und Klickraten
• Nutzung technischer Tools zur Automatisierung und Optimierung von Marketingprozessen
• Konzeption und Umsetzung von Social-Media-Inhalten (Instagram, Facebook)
• Erstellung von Reels, Beiträgen und Kampagnen
• Erstellung und Bearbeitung von Fotos und Videos

KI-gestütztes Marketing

• Einsatz moderner KI-Tools zur Content-Erstellung, Analyse und Kampagnenoptimierung
• Automatisierung von Abläufen (z. B. Texterstellung, Bild-/Videoideen, Auswertungen)
• Beobachtung neuer KI-Entwicklungen und Übertragung auf unsere Anforderungen

Mitarbeiter- und Kundengewinnung

• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Gewinnung neuer Pflegekräfte
• Entwicklung gezielter Marketingmaßnahmen zur Gewinnung neuer Kunden
• Stärkung der Arbeitgeber- und Unternehmensmarke
• Messung der Wirksamkeit der Marketingmaßnahmen
• Auswertung relevanter Kennzahlen (z. B. Klicks, Anfragen, Bewerbungen)
• Erstellung regelmäßiger Reportings für die Geschäftsführung

Expansion & Wachstum

• Marketingseitige Unterstützung bei der Erschließung neuer Standorte
• Mitwirkung bei der Ansprache potenzieller Existenzgründer und Kooperationspartner
• Nachweisbare praktische Kompetenz im Marketing, Online-Marketing oder Social Media
  (formale Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung nicht zwingend erforderlich)
• Sehr gutes technisches Verständnis, insbesondere im Umgang mit digitalen Tools
• Sicherer Umgang mit WordPress oder vergleichbaren CMS
• Erfahrung im Einsatz von KI-Tools (z. B. für Content, Analyse, Automatisierung)
• Fähigkeit, Aufgaben selbstständig zu strukturieren und umzusetzen
• Ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Blick auf messbare Erfolge
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und neue Impulse einzubringen
• Erfahrung im Pflege- oder Gesundheitsbereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Einstieg auf Minijob- oder Teilzeitbasis
• Ausbau der Arbeitszeit bei nachweislichem Erfolg
• Hohen Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Mitarbeit an einem wachsenden Unternehmen mit Expansionsplänen
• Flexible Arbeitszeiten nach Absprache

Beschäftigungsart

Minijob oder Teilzeit (mit Perspektive auf Ausbau)