Markenbotschafter*in (m/w/d)

Bäckerei Wiesender GmbH & Co. KG; Bayern; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Traditionsbäckerei in Bayern sucht einen Mitarbeiter im Marketing. Aufgaben umfassen die Erstellung von Inhalten für Social Media, die Pflege der Kanäle sowie Event-Kommunikation. Der ideale Kandidat hat Kenntnisse im Marketing und Social Media sowie Kreativität in der Content-Produktion. Flexible Arbeitszeiten, übertarifliche Bezahlung und ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Team werden geboten.

Leistungen

Übertarifliche Bezahlung

Jährliche Gehaltserhöhungen

Moderne Arbeitszeitmodelle

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

35 % Personalrabatt

Qualifikationen

• Grundkenntnisse in Marketing, Social Media und Content-Erstellung.
• Erfahrung mit Plattformen wie Instagram, LinkedIn, Facebook, Tiktok.
• Kreativität und technisches Know-how für Foto- und Videoproduktion.

Aufgaben

• Produktion von Fotos, Videos und Texten für Social Media.
• Pflege und Betreuung der Social-Media-Kanäle.
• Organisation von Veranstaltungen und Einladungen.

Kenntnisse

Marketing & Kommunikation

Social Media Management

Content-Produktion

Event-Organisation

Recruiting & Employer Branding

Projektkoordination

Kreativität & Eigeninitiative

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Flexibilität & Hands-on-Mentalität

Organisation & Zuverlässigkeit

Tools

Canva

Jobbeschreibung

Permanent employee, Full or part-time· Verwaltung Pfaffenhofen

Ihre Aufgaben

• Content-Erstellung: Produktion von Fotos, Videos und Texten für Social Media und andere Kanäle – mit kreativen, frischen Ideen, die unsere Marke lebendig machen.
• Social Media Management: Eigenständige Pflege und Betreuung unserer Social-Media-Kanäle, inkl. Community-Management und Entwicklung neuer Formate.
• Event-Kommunikation: Organisation und Versand von Einladungen für Filialeröffnungen und interne Weiterbildungen, sowie Unterstützung bei der Umsetzung vor Ort.
• Markenbotschafter/in: Repräsentation des Unternehmens offline z.B. bei Veranstaltungen oder Messen und in digitalen Medien – authentisch und professionell.
• Interne Kommunikation: Erstellung und Verteilung von internen News und Updates, um unsere Teams informiert und verbunden zu halten.
• Koordination & Umsetzung: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und unserer externen Marketingstrategie-Partnerin, um geplante Maßnahmen operativ umzusetzen.
• Recruiting-Unterstützung: Entwicklung kreativer Ideen und Maßnahmen, um neue Talente zu gewinnen (z. B. Social-Media-Kampagnen, Employer-Branding-Inhalte) und Unterstützung bei der Kommunikation im Bewerbungsprozess.

Fachliche Kompetenzen

• Marketing & Kommunikation: Grundkenntnisse in Marketing, Social Media und Content-Erstellung (Texte, Fotos, Videos).
• Social Media Management: Erfahrung mit Plattformen wie Instagram, LinkedIn, Facebook, Tiktok; idealerweise auch Kenntnisse in Community-Management.
• Content-Produktion: Kreativität und technisches Know-how für Foto- und Videoproduktion; Basiskenntnisse in Tools wie Canva.
• Event-Organisation: Fähigkeit, Einladungen und Kommunikationsmaßnahmen für Veranstaltungen zu planen und umzusetzen.
• Recruiting & Employer Branding: Erste Ideen und Erfahrung, wie man über kreative Kampagnen und Social Media neue Talente anspricht.
• Projektkoordination: Organisationstalent und Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu managen.
• Kreativität & Eigeninitiative: Bringt frische Ideen ein und setzt sie selbstständig um.
• Kommunikationsstärke: Sicheres Auftreten online und offline, repräsentiert die Marke authentisch.
• Teamfähigkeit: Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und externer Marketingstrategie-Partnerin.
• Flexibilität & Hands-on-Mentalität: Packt operativ mit an und findet pragmatische Lösungen.
• Organisation & Zuverlässigkeit: Behält den Überblick und arbeitet strukturiert.

Warum wir?

• Übertarifliche Bezahlung
• Jährliche Gehaltserhöhungen
• Moderne Arbeitszeitmodelle, überwiegend Tagschicht
• Arbeitszeit von Montag - Freitag (kein Wochenende)
• attr Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zur VWL, 35 % Personalrabatt
• Arbeiten in einer modernen Backstube, kein schweres Heben und Tageslicht
• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen

Die Bäckerei Wiesender wird heute in der vierten Generation von der Besitzerfamilie geführt. Trotz vieler Veränderungen im Laufe der Jahre und dem Übergang in ein neues Jahrtausend ist eines geblieben: Qualität & Frische.

Unsere Philosophie ist es, qualitativ hochwertige Backwaren für Sie herzustellen. Eine seit Jahrhunderten gepflegte Tradition und das Beste von Mutter Natur helfen uns bei der täglichen Arbeit in unserer Naturbackstube. Unsere Werte: Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und Freundlichkeit.

Bei uns sind Sie nicht nur eine Nummer. Denn egal ob mit oder ohne passende Ausbildung, durch interne regelmäßige Schulungen vermitteln wir Ihnen schnell das nötige Rüstzeug für eine Beschäftigung bei uns.