Managing Director

New Chapter Executive Search GmbH; Nordrhein-Westfalen; Vor Ort; EUR 180.000 - 240.000; Vollzeit

Zusammenfassung

New Chapter Executive Search GmbH sucht für einen renommierten Mandanten eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit für die Geschäftsführung im Bereich Aus- und Weiterbildung.

Sie tragen strategische und operative Gesamtverantwortung, treiben Wachstum, Digitalisierung und KI-gestützte Lernformate voran, entwickeln Kundenbeziehungen zu Großkunden, Mittelstand und öffentlicher Hand und führen die Führungsebene.

Qualifikationen

• Gesamtverantwortliche Unternehmensführung mit klarer Wachstums- und Digitalisierungsagenda.
• Aufbau neuer Geschäftsfelder und Themenschwerpunkte, u. a. KI und L&D.
• Ausbau strategischer Kundenbeziehungen zu Konzernen, Mittelstand und öffentlicher Hand.
• Führung und Weiterentwicklung der Führungsebene sowie der Unternehmenskultur.
• Budget-, Ergebnis- und Steuerungsverantwortung für das Gesamtunternehmen.

Aufgaben

• Gesamtverantwortliche Unternehmensführung mit klarer Wachstums- und Digitalisierungsagenda.
• Ausbau strategischer Kundenbeziehungen zu Konzernen, Mittelstand und öffentlicher Hand.
• Führung und Weiterentwicklung der Führungsebene sowie der Unternehmenskultur.
• Budget-, Ergebnis- und Steuerungsverantwortung für das Gesamtunternehmen.

Kenntnisse

Geschäftsführungserfahrung

Strategische Planung

Digitale Transformation

KI im Lernbereich

Kundenbeziehungen aufbauen

Budgetverantwortung

Führungsebene entwickeln

Dezentrale Strukturen steuern

Hands-on-Mentalität

Bereitschaft vor Ort NRW

Jobbeschreibung

Geschäftsführer:in (m/w/d) – Weiterbildung / Learning & Development

Für unseren Mandanten, ein renommiertes Unternehmen im Bereich Aus- und Weiterbildung, suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit für die Geschäftsführung. Das Haus steht für einen persönlichen, praxisnahen Ansatz, hohe Kundenbindung und eine breite, branchenübergreifende Kundenbasis.

Sie tragen die strategische und operative Gesamtverantwortung und gestalten die nächste Entwicklungsphase: Wachstum, Digitalisierung und den Ausbau moderner, u. a. KI-gestützter Lernformate.

Worauf es ankommt

• Gesamtverantwortliche Unternehmensführung mit klarer Wachstums- und Digitalisierungsagenda
• Erschließung neuer Geschäftsfelder und Themenschwerpunkte, u. a. rund um KI und L&D
• Ausbau strategischer Kundenbeziehungen zu Konzernen, Mittelstand und öffentlicher Hand
• Führung und Weiterentwicklung der Führungsebene sowie der Unternehmenskultur
• Budget-, Ergebnis- und Steuerungsverantwortung für das Gesamtunternehmen
• Mehrjährige Erfahrung als Geschäftsführer:in oder in vergleichbarer Führungsrolle
• Nachweisbare Erfolge im Auf- und Ausbau von Geschäftsbereichen und in der Steuerung dezentraler Strukturen
• Affinität zu Digitalisierung und neuen, KI-gestützten Lernformaten
• Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und ein wertschätzender, motivierender Führungsstil
• Bereitschaft mindestens vier Tage vor Ort in NRW zu arbeiten

Was Sie erwartet

Eine Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und ein attraktives, marktgerechtes Gesamtpaket.