Manager Technical Repair Service EMEA (m/w/d)

Arthrex; Odelzhausen; On-site; EUR 90,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Internationales Umfeld

Mitarbeiterevents

Mobiles Arbeiten

Mittagessen inklusive

30 Tage Urlaub

Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Krankenversicherung Zusatz

Gesundheitsangebote

Deutschlandticket Zuschuss

Corporate Benefits

Bike Leasing

Job summary

Arthrex, Inc. sucht eine leitende Position im Technical Repair Service in Bayern. Sie führen ein 22-köpfiges Team, planen neue Reparaturlinien und übertragen Know‑how in die EMEA-Partnerschaften. Zudem steuern Sie Ressourcen, KPIs und operative Abläufe, um Termin-, Kosten- und Qualitätsziele sicherzustellen.

Wichtig sind mehrjährige Führungserfahrung, technisches Verständnis, Kenntnisse zu MDR/ISO13485 sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse. SAP-Kenntnisse (SD/MM) sind von Vorteil.

Qualifications

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise in Elektrotechnik oder Medizintechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Dabei bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im technischen bzw. medizintechnischen Umfeld sowie ein fundiertes Verständnis für technische Zusammenhänge mit
• Sie können auf mehrjährige Führungserfahrung in einem technischen und idealerweise interdisziplinären Team zurückblicken und verstehen es, Mitarbeitende gezielt zu entwickeln
• Darüber hinaus verfügen Sie über fundierte Kenntnisse relevanter Normen, regulatorischer Anforderungen und Compliance-Vorgaben, insbesondere MDR und ISO 13485
• Sie überzeugen durch ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit
• Ein ausgeprägtes Verständnis für Kennzahlen, Prozesse und kontinuierliche Verbesserung zeichnet Sie ebenso aus wie erste Erfahrungen mit Automatisierungs- und Digitalisierungsthemen
• Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch und sind routiniert im Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse, insbesondere in den Modulen SD und MM, sind von Vorteil

Responsibilities

• Sie führen fachlich und disziplinarisch das Team von 22 Mitarbeitenden im Technical Repair Service und fördern eine leistungsorientierte Zusammenarbeit
• Sie koordinieren die Einführung neuer Reparaturlinien am Standort Odelzhausen und begleiten Wissenstransfer an EMEA-Partner
• Sie steuern Ressourcen, Kapazitäten und das operative Tagesgeschäft anhand relevanter KPIs und sichern Termine, Kosten und Qualität
• Sie gestalten die Weiterentwicklung des Bereichs, optimieren Strukturen und Prozesse und schaffen Voraussetzungen für skalierbares Wachstum
• Sie sichern die Einhaltung von Qualitäts-, Compliance- und regulatorischen Anforderungen, insbesondere MDR und ISO 13485, und begleiten Audits
• Sie erstellen sowie entwickeln Arbeits- und Prozessanweisungen weiter und treiben die Einführung neuer Reparaturtechnologien voran
• In enger Zusammenarbeit mit Schnittstellenbereichen sowie internationalen Ansprechpartnern sorgen Sie für reibungslose Abläufe
• Sie treiben bereichsbezogene Projekte sowie Automatisierung und Digitalisierung voran und entwickeln den Technical Repair Service zukunftsorientiert weiter

Skills

Führungserfahrung

Projektmanagement

Kundenorientierung

Kommunikationsstärke

Kennzahlenverständnis

Education

Technisches Studium (Elektrotechnik/Medizintechnik)

Tools

SAP SD

SAP MM

MS Office

Job description

Wir gehören zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Orthopädie, Arthroskopie, Sportmedizin und Orthobiologika. Getreu unserer Mission „Helping Surgeons Treat Their Patients Better“ entwickeln wir seit über 40 Jahren innovative Produkte und chirurgische Techniken. Arthrex wurde 1981 in München gegründet und hat heute seinen Hauptsitz in Naples, Florida (USA) sowie weitere Tochtergesellschaften in 21 Ländern. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von grenzüberschreitender Zusammenarbeit und dem Austausch von Ideen unter Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen nationalen Hintergründen.

Die Expansion in neue Geschäftsfelder und die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Produktportfolios tragen zu unserem stetigen Wachstum bei und stellen sicher, dass wir weiterhin führend in der Entwicklung hochwertiger Produktinnovationen bleiben. Unsere Mitarbeitenden spielen durch ihr Engagement und ihre Einsatzbereitschaft eine Schlüsselrolle für diesen Erfolg.

Im Gegenzug bieten wir ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld.

Ihre Aufgaben

• Sie verantworten die fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams von 22 Mitarbeitenden im Technical Repair Service und fördern eine leistungsorientierte, qualitätsbewusste und teamorientierte Zusammenarbeit
• Dabei koordinieren Sie die Einführung neuer Reparaturlinien am Standort Odelzhausen und begleiten den anschließenden Wissenstransfer an unsere EMEA-Partner, um Reparaturkompetenzen nachhaltig innerhalb der Region aufzubauen und weiterzuentwickeln
• So steuern Sie Ressourcen, Kapazitäten und das operative Tagesgeschäft anhand relevanter KPIs und stellen die Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen sicher
• Sie gestalten die Weiterentwicklung des Bereichs aktiv mit, optimieren bestehende Strukturen und Prozesse und schaffen die Voraussetzungen für ein skalierbares Wachstum
• Zudem stellen Sie die Einhaltung relevanter Qualitäts-, Compliance- und regulatorischer Anforderungen, insbesondere MDR und ISO 13485, sicher und begleiten interne sowie externe Audits
• Sie verantworten die Erstellung, Weiterentwicklung und nachhaltige Umsetzung von Arbeits- und Prozessanweisungen und treiben die Einführung neuer Reparaturtechnologien voran
• In enger Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellenbereichen sowie internationalen Ansprechpartnern sorgen Sie für reibungslose Abläufe und eine abgestimmte technische Kommunikation
• Darüber hinaus treiben Sie bereichsbezogene Projekte sowie die Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen voran und entwickeln den Technical Repair Service zukunftsorientiert weiter
• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise in Elektrotechnik oder Medizintechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Dabei bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im technischen bzw. medizintechnischen Umfeld sowie ein fundiertes Verständnis für technische Zusammenhänge mit
• Sie können auf mehrjährige Führungserfahrung in einem technischen und idealerweise interdisziplinären Team zurückblicken und verstehen es, Mitarbeitende gezielt zu entwickeln
• Darüber hinaus verfügen Sie über fundierte Kenntnisse relevanter Normen, regulatorischer Anforderungen und Compliance-Vorgaben, insbesondere MDR und ISO 13485
• Sie überzeugen durch ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit
• Ein ausgeprägtes Verständnis für Kennzahlen, Prozesse und kontinuierliche Verbesserung zeichnet Sie ebenso aus wie erste Erfahrungen mit Automatisierungs- und Digitalisierungsthemen
• Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch und sind routiniert im Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse, insbesondere in den Modulen SD und MM, sind von Vorteil

Was wir bieten

• Internationales Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive in einem inhabergeführten und stetig wachsenden Unternehmen
• Wertschätzende Unternehmenskultur, ein kollegiales Miteinander und regelmäßige Mitarbeiterevents
• Je nach Position, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie temporärer Arbeit aus dem Ausland
• Komplett kostenfreies Mittagessen an unseren Standorten
• 30 Tage Urlaub sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch den PME Familienservice
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote (inkl. digitaler Lernplattformen)
• Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und eine arbeitgeberfinanzierte Krankenhauszusatzversicherung
• Umfassende Gesundheitsangebote, z.B. Kooperation mit EGYM Wellpass, Massageangebot, betriebliches Gesundheitsmanagement und interne Aktionen
• Weitere Benefits wie Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits und Bike Leasing

Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von ethnische Herkunft, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen berücksichtigt.