Manager Talent Acquisition (m/w/d)

TalentRocket GmbH; Deutschland; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Büro

Moderne IT-Ausstattung

Betriebliche Altersvorsorge

Regelmäßige Teamevents

Zusammenfassung

Ein führendes Recruiting-Unternehmen sucht einen Talent Acquisition Specialist in Deutschland. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, berätst Kunden zu Suchprofilen und führst Vorinterviews mit Kandidat:innen durch. Du arbeitest strukturiert und bist kommunikativ stark, um Vertrauen aufzubauen und Menschen zu gewinnen. Wir bieten ein dynamisches Umfeld, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Ausstattung. Sei Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft mit uns.

Qualifikationen

• Erfahrung im Recruiting oder in der Personalvermittlung.
• Erfahrung im Recruiting juristischer Kandidat:innen.
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Aufgaben

• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses eigenverantwortlich.
• Beratung zu Suchprofilen und Vorgehensweisen.
• Durchführung von Vorinterviews mit Kandidat:innen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Überzeugungskraft

Selbstorganisation

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Studium in Wirtschaft, Psychologie, Sozial-, Rechts- oder Geisteswissenschaften

Jobbeschreibung

Deine Rolle bei uns

TalentRocket unterstützt Talente auf ihrem Karriereweg und ermöglicht eine einfache und voll digitale Jobsuche im Bereich Jura. Neben der Jobplattform für Jurist:innen bietet TalentRocket den Arbeitgebern eine persönliche Personalvermittlung für schnelle Besetzungserfolge. Du liebst es, Menschen zusammenzubringen? Dann werde Teil unseres Talent Acquisition Teams und unterstütze renommierte Kanzleien und Unternehmen dabei, die besten Talente zu finden! Du übernimmst die Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Ausschreibung bis zum Vertragsabschluss beim Kunden. Dabei betreust du eigenständig deine Kunden und stehst im direkten Kontakt mit Kandidat:innen. Wir bieten dir ein dynamisch, kooperatives Umfeld, in dem du dein Talent für Kommunikation und Organisation voll entfalten kannst!

Deine Aufgabe bei uns

• Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess eigenverantwortlich – von der Veröffentlichung der Stellenanzeigen über die Koordination des Auswahlverfahrens bis hin zur erfolgreichen Besetzung der Positionen.

• Im engen Austausch mit unseren Kund:innen berätst du zu Suchprofilen und Vorgehensweisen und begleitest den Prozess partnerschaftlich bis zum Vertragsabschluss.

• Du führst Vorinterviews mit Kandidat:innen, gewinnst ein fundiertes Verständnis für ihre fachliche und persönliche Eignung und begleitest sie als vertrauensvolle Ansprechperson durch den gesamten Prozess.

• Gemeinsam mit unserem Account Management, das dir neue Kund:innen übergibt, stellst du sicher, dass Anforderungen präzise verstanden und optimal umgesetzt werden.

• Mit deinen Ideen und deiner Erfahrung entwickelst du unsere Recruiting-Strategien und Prozesse kontinuierlich weiter und trägst zu nachhaltigen Matches zwischen Kandidat:innen und Kund:innen bei.

Das beschreibt dich

• Du hast ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen – z. B. in Wirtschaft, Psychologie, Sozial-, Rechts- oder Geisteswissenschaften. Auch als Quereinsteiger:in mit relevantem Know-how bist du bei uns willkommen.

• Fundierte Erfahrung im Recruiting oder in der Personalvermittlung sowie ein gutes Gespür für Menschen und nachhaltige Matches zeichnen dich aus.

• Idealerweise verfügst du über Erfahrung im Recruiting juristischer Kandidat:innen oder in der Besetzung juristischer Positionen. Du bist es gewohnt, mit einer anspruchsvollen Zielgruppe zu arbeiten, und überzeugst durch ein hohes Maß an Professionalität und Qualitätsbewusstsein.

• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich und verfolgst stets einen hohen Qualitätsanspruch.

• Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Authentizität gehören zu deinen Stärken, und es gelingt dir leicht, Vertrauen aufzubauen und Menschen für neue berufliche Perspektiven zu begeistern.

• Auch bei mehreren parallelen Prozessen behältst du den Überblick und überzeugst durch ein hohes Maß an Selbstorganisation und Verantwortungsbewusstsein.

Warum TalentRocket?

• Du hast die einmalige Chance, ein wachsendes Unternehmen mitzugestalten

• Bei uns wird Dir nicht langweilig: Eine steile Lernkurve mit viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit sich ständig weiterzuentwickeln sind garantiert

• Wir pflegen flache Hierarchien, treffen schnelle Entscheidungen und wollen gemeinsam mit Dir etwas bewegen

• Du bekommst ab dem 1. Tag spannende Aufgaben und den notwendigen Freiraum, Deinen Verantwortungsbereich selbst zu gestalten und voranzubringen

• Uns sind Deine individuellen Weiterbildungsmaßnahmen und das Durchführen von regelmäßigen Personal Growth Meetings sehr wichtig

• Dich erwartet ein dynamisches und internationales Team, das hochmotiviert ist und Spaß an der Arbeit hat

• Wir setzen auf flexible Arbeitszeiten / Mobile Office, damit Familie und Freunde nicht zu kurz kommen

• Wir bieten Dir modernes IT-Equipment (Apple Produkte)

• Da wir auch im Feiern sehr groß sind, gibt es bei uns regelmäßige Teamevents: Sommerfest, Oktoberfest, Weihnachtsfeier, u.v.m.

• Mit unserem TalentRocket Healthclub profitierst Du von unseren Angeboten für die physische und mentale Gesundheit

• Durch unsere Kooperation mit Swapfiets stellen wir Dir ein Fahrrad auch zur privaten Nutzung zur Verfügung

• Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge hast Du die Möglichkeit für Deine Zukunft vorzusorgen