Manager Sales- & Recruiting-Strategy (m/w/d)

FERCHAU Management GmbH; Gummersbach; On-site; EUR 85,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

1 Tag pro Woche mobiles Arbeiten

Kostenlose Parkplätze

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsangebote durch Academy

Urlaubsgeld

Job summary

FERCHAU Management GmbH sucht eine Managerin Sales- & Recruiting-Strategy (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung des Product Managements im Temp- oder Freelance-Bereich. Sie steuern Projekte zur Leistungssteigerung, optimieren Prozesse und treiben die Automatisierung durch KI-Technologien voran.

Sie arbeiten eng mit Teamleitern und Stakeholdern zusammen, verantworten Konzepte, Abweichungsanalysen und Entscheidungsvorlagen für das Top-Management. Reisebereitschaft wird erwartet.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, PowerPoint, Power BI) sowie idealerweise Salesforce und ein Applicant-Tracking-System.
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Compliance, Werk-/Dienstverträgen oder Arbeitsverträgen sowie Equal Pay.

Responsibilities

• Strategische Weiterentwicklung des Product Management im Temp- oder Freelance-Bereich.
• Leitung interdisziplinärer Projekte zur operativen Leistungsverbesserung.
• Optimierung von Prozessen und Workflows sowie Ableitung fachlicher Anforderungen für Systeme wie Salesforce-CRM und SAP.
• Schnittstellenmanagement zwischen Zentralabteilungen, Vertrieb und Recruiting.
• Erarbeitung von Konzepten, Abweichungsanalysen und Handlungsmaßnahmen für Top-Management.

Skills

MS Office

Excel

PowerPoint

Power BI

Salesforce

Applicant Tracking

Excel, PowerPoint, Power BI

Education

Abgeschlossenes Studium

Tools

Salesforce

SAP

Job description

Die besten Köpfe für die unterschiedlichen Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Das Product Management ist der strategische Partner unserer Niederlassungen bei der Durchführung ihrer Kundenprojekte. In dieser strategisch wichtigen Funktion kümmern wir uns um Prozesse und Tools. Deren produktfokussierte Weiterentwicklung in enger Abstimmung mit unseren Niederlassungen und Fachbereichen ist ein zentraler Schlüssel unseres Erfolgs. Als Manager:in des Product Managements SUPPORT oder CONTRACT schaffst du die optimalen Rahmenbedingungen und triffst strategische Entscheidungen mit, die unsere Teams nach vorn bringen. Das ist genau deine Stärke? Dann bist du bei uns genau richtig!

Manager Sales- & Recruiting-Strategy (m/w/d)

Dein Verantwortungsbereich

• Strategische Weiterentwicklung des Product Management in den Bereichen Temp oder Freelance sowie Ausbau der Marktposition in enger Zusammenarbeit mit dem Team und den zentralen Stakeholdern
• Leitung interdisziplinärer Projekte zur Verbesserung der operativen Perfomance
• Optimierung von Prozessen und Workflows sowie Ableitung fachlicher Anforderungen für die Weiterentwicklung des Salesforce-CRM, unseres ATS und weiterer angebundener Systeme wie z. B. SAP, in Zusammenarbeit mit der IT
• Schnittstellenmanagement als Fachexpert:in und Abbinder:in des Business in der Zusammenarbeit zwischen den Fachabteilungen der Zentrale und dem operativen Vertrieb und Recruiting
• Monitoring aller durch die Abteilung verantworteten Prozesse und Workflows
• Erarbeitung von Konzepten, Abweichungsanalysen und geeigneter Maßnahmen zur Gegensteuerung sowie Erstellung von belastbaren Entscheidungsvorlagen für das Top-Management
• Präsentation von fundierten Handlungsempfehlungen in Top-Management- und Entscheidungsgremien
• Fachliche:r Ideengeber:in für die Implementierung und Optimierung von KI-Technologien zur Verbesserung der Geschäftsprozesse und zur Effizienzsteigerung

Das bieten wir dir

• Sicherheit und Beständigkeit eines inhabergeführten Unternehmens
• Die Möglichkeit, an einem Tag pro Woche mobil zu arbeiten
• Kostenlose Parkplätze fußläufig vom Bürogebäude
• 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld
• Weiterbildungsangebote durch unsere Academy (E-Learnings, Trainings und Seminare)
• Von Leistungsbereitschaft, Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung geprägte Unternehmenswerte
• Echter Teamspirit und Leidenschaft für das, was wir tun

Womit du uns überzeugst

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung bei einem Dienstleister mit größeren Strukturen mit Schwerpunkt Temp- oder Freelance-Vertrieb und -Recruiting
• Sehr gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint, Power BI) sowie idealerweise Erfahrung in Salesforce und einem Applicant-Tracking-System und dessen Weiterentwicklung
• Gute Kenntnisse im Umgang mit dem Thema Compliance mit Werk- & Dienstverträgen oder mit Arbeitsverträgen und Equal Pay
• Weitreichende Branchen- und Marktkenntnisse sowie praktisches Know-how in der strategischen Ausrichtung eines Business Bereichs
• Souveränes Agieren innerhalb komplexer Matrixstrukturen sowie in Management- und Entscheidungsgremien
• Überzeugungskraft, sowie Konzept- und Durchsetzungsstärke
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gelegentliche bundesweite Reisebereitschaft