Manager New Business Development (m/w/d) - Region NRW

CleverMatch; Hannover; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Wirtschaftlich stabiler Arbeitgeber

Inspirierendes Umfeld

Unternehmerische Freiheiten

Kurze Entscheidungswege

Zusammenfassung

CleverMatch sucht einen Manager New Business Development (m/w/d) in Niedersachsen, Hannover. In dieser Rolle sind Sie für die Neukundenakquise und Entwicklung von Geschäftspotenzialen zuständig. Sie bringen mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb mit und sind ein Hunter mit einer starken Abschlussstärke. Das Unternehmen bietet ein familiäres Umfeld, unternehmerische Freiheiten und kurze Entscheidungswege.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im B2B‑Neukundenvertrieb oder Business Development.
• Sicher im Umgang mit Entscheider‑Ebene und Abschlussstärke.
• Methodisch und zahlenorientiert für Pipeline-Aufbau.

Aufgaben

• Identifikation und Gewinnung neuer Geschäftskunden.
• Aufbau und Entwicklung einer qualifizierten Pipeline.
• Professionelle Ausarbeitung und Umsetzung von Lösungen.

Kenntnisse

B2B-Neukundenvertrieb

Hunter-Mindset

CRM-Kenntnisse

Verhandlungsroutine

Jobbeschreibung

Unser Mandant ist ein weltweit führendes Familienunternehmen mit rund 350 Mitarbeitenden in Deutschland und einem außergewöhnlich breiten Spektrum automobilbezogener Dienstleistungen. Das Unternehmen steht für kundennah entwickelte Lösungen entlang des gesamten Fahrzeuglebenszyklus. Geprägt von Vertrauen, kurzen Entscheidungswegen und einer ausgeprägten „Hands‑on“-Kultur.

Zur Fortsetzung dieser Erfolgsgeschichte sucht unser Mandant einen Manager New Business Development (m/w/d) für die Region Nordwest im Geschäftskundenvertrieb. Ziel der Rolle ist es, Neukunden systematisch zu gewinnen, Entscheider zu begeistern und das Unternehmenswachstum durch den Ausbau neuer Geschäftspotenziale nachhaltig voranzutreiben.

Ihre Aufgaben

• Aktive Neukundenakquise & Markterschließung: Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Geschäftskunden.
• Pipeline‑ & Prozesssteuerung: Aufbau und Entwicklung einer qualifizierten Pipeline, saubere CRM‑Führung sowie konsequentes Follow‑up bis zum Abschluss.
• Beratender Lösungsvertrieb: Präzise Bedarfsschärfung, passgenaue Positionierung des Lösungsportfolios sowie professionelle Ausarbeitung und Umsetzung.

Die Position ist eingebettet in ein hochprofessionelles, absolut dienstleistungsorientiertes Umfeld und richtet sich an eine Persönlichkeit, die in mittelständisch geprägten Strukturen Verantwortung übernimmt, Spielräume nutzt und Wachstum sichtbar mitgestaltet.

Ihr Profil

Gesucht wird eine unternehmerisch denkende, exzellent vernetzte Vertriebspersönlichkeit mit ausgeprägtem Hunter-Mindset, die Neukundenentwicklung als Kernkompetenz mitbringt, Chancen konsequent in Geschäft verwandeln und in einem offenen Umfeld mit hoher Gestaltungsfreiheit Verantwortung übernehmen möchte. Sie agieren verbindlich, strukturiert und mit hoher Eigenmotivation und verstehen es, Entscheider zu gewinnen, Bedarfe präzise zu schärfen und aus Kontakten belastbare Kundenbeziehungen zu entwickeln. Gleichzeitig bringen Sie ein starkes Marktgespür für B2B‑Services mit und können komplexere Lösungen überzeugend positionieren.

• Mehrjährige Berufserfahrung im B2B‑Neukundenvertrieb / Business Development, idealerweise im dienstleistungsnahen Umfeld
• Sicher auf Entscheider‑Ebene: Abschlussstärke, Einwandbehandlung, Verhandlungsroutine und die Fähigkeit, Sales‑Prozesse konsequent bis zum Ergebnis zu führen
• Methodisch und zahlenorientiert: Aufbau und Steuerung einer Pipeline, professioneller Umgang mit CRM, klare Priorisierung und belastbares Forecasting

Was bietet unser Kunde

• Wirtschaftlich stabiler, erfolgreicher sowie zuverlässiger Arbeitgeber
• Inspirierendes wie auch familiär geprägtes Umfeld
• Unternehmerische Freiheiten
• Kurze und schnelle EntscheidungswegeKollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit